Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Воспитатель дет дом зарплата льготы и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
В рамках Программы оклады сотрудников должны были увеличиться в два раза по сравнению с их уровнем заработных плат на 1 января 2012 года. Постоянная индексация, с расчётом на ежегодный уровень инфляции в стране не находит свое отражение в реализации государственной Программы. По итогам 2017 года, как прогнозируют специалисты, Правительство не сможет достичь заявленных результатов по индексации работников в полном объёме. Если учесть, что средства из бюджета, выделенные на повышение заработных плат, составляют не менее 34 млрд. рублей, то их будет недостаточно, чтобы скорректировать оклады работников детских домов и других бюджетных учреждений, даже с учетом Программы Правительства, которая рассчитана только до 1 января 2019 года.
Как менялась зарплата в последние годы
Сотрудникам детских домов остается рассчитывать только на то, что оптимизация трудовых ресурсов их не коснется. Плановое увеличение размеров заработной платы Правительством предусмотрено, но только в установленных объемах, не превышающих ежегодно уровень инфляции в стране.
Реальные цифры и расчет зарплаты
Если вникнуть в суть работы любого детского дома, присмотреться к работе сотрудников, то нетрудно заметить, что основа здесь — это отношения между людьми и личные качества всех участников общего процесса. К сожалению, личностный рост в рамках сиротского учреждения останавливается довольно быстро. Связано это с отсутствием общей стратегии развития коллектива, а значит и каждого в нем. Сложность заключается в том, что детский дом — закрытое учреждение. Он как подводная лодка, где есть все, но лишь для внутреннего пользования. Чаще всего все кружки, секции, необходимые специалисты находятся внутри учреждения. Но если нет связи с внешним миром, иными субъектами, притока новых лиц и технологий, довольно сложно развиваться.
Воспитатели попадают под программу кредитования “Ипотека молодым учителям”, которая действует с 2011 года. Согласно данной программе, воспитателям положен жилищный займ под низкий процент и более длительный срок, чем иным гражданам.
Для педагогических работников из федеральных образовательных учреждений порядок предоставления льгот и стимулирующих выплат предоставляется согласно постановлению Правительства РФ № 963. Стимулирующие выплатыи — это денежные начисления сотрудникам дошкольных учреждений, которые выплачиваются в форме надбавок к основному заработку, их назначают для мотивации к усердной работе или за наличие особых трудовых и дисциплинарных заслуг.
Стимулирующие выплаты
Для получения выплат сотрудник ДОУ должен самостоятельно фиксировать в оценочном листе (карте самооценки) сведения о работе, проведенных мероприятиях и т.п., которые позволяет руководству определить сумму поощрения.
- Воспитатели, работающие в группах с коррекционным, логопедическим или офтальмологическим уклоном, получают на 20% больше своих коллег, работающих с обычными детьми.
- Воспитатели, работающие в группах детей с туберкулезом, получают надбавку в размере 25%.
Сколько зарабатывают воспитатели в разных регионах России
Отметим, что при расчете средних заработных плат в регионах, учитываются не только доходы воспитателей, но и руководителей детских дошкольных учреждений. В реальности, это часто означает, что простые работники будут получать на руки меньшие суммы, чем указано в таблицах выше, а директора – более высокие суммы.
Сколько получает воспитатель в Москве и в регионах
Ещё одним риском является возможная оптимизация числа сотрудников. При ней часть воспитателей сократят, а оставшимся, за счет высвободившихся денежных средств, повысят оплату труда. Правда, в этом случае, всем сотрудникам придется работать еще больше и брать на себя большую ответственность. Скорее всего, это приведет к кадровому голоду в отрасли и выросшим очередям для устройства детей в садик.
- Воспитатели, работающие в группах с коррекционным, логопедическим или офтальмологическим уклоном, получают на 20% больше своих коллег, работающих с обычными детьми.
- Воспитатели, работающие в группах детей с туберкулезом, получают надбавку в размере 25%.
Статистика по Федеральным округам
Ещё одним риском является возможная оптимизация числа сотрудников. При ней часть воспитателей сократят, а оставшимся, за счет высвободившихся денежных средств, повысят оплату труда. Правда, в этом случае, всем сотрудникам придется работать еще больше и брать на себя большую ответственность. Скорее всего, это приведет к кадровому голоду в отрасли и выросшим очередям для устройства детей в садик.
Льготный выход на пенсию
Очень часто группы переполнены, в них находятся до 30 человек. Уделить при этом время каждому ребенку становится очень проблематично. Также часто ощущается нехватка нянечек, и воспитателю приходится взваливать на себя груз дополнительных обязанностей.
в домах — интернатах для психических больных, детских домах — интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения: 2260000г Средний медицинский персонал 2260000г Младший медицинский персонал 07 Июня 2019, 15:42 Ответ юриста был полезен?
Перечисленные льготы при поступлении в детский сад установлены на федеральном уровне, однако, есть еще и региональные льготы за детский сад – на них могут претендовать студенты, вынужденные переселенцы, ветераны боевых действий. Полный перечень льготных категорий граждан нужно уточнять в территориальном отделении органов социальной защиты.
Зарплата воспитателей в 2019 году
В сельской местности педагогическая деятельность – особая категория, именно поэтому воспитатели детских учреждений имеют право раньше времени выходить на пенсию. Минимальный срок работы – 25 лет с учетом обучения и повышения квалификации, включая временную нетрудоспособность и ежегодный тарифный отпуск. Но в эти 25 лет не входят:
так нет специфики. з/платится за отработанное время.
доплата за ночные, если они есть, в %. Размер % в соответствии с положением об оплате труда вашим или нормативными документами, которые регламентируют работу вашего учреждения. по ТК не менее 20%. у нас плятят 100%
Здравствуйте! Я работаю в Детском Доме-Интернате для умственно отсталых детей.(г.Березовский,Кемеровская обл.)Хочу узнать про льготный стаж.До детского дома я работала в детском саду.В детском доме меня приняли няней.Ей я проработала 1 год 3 месяца.Потом меня перевели воспитателем(им я работаю по настоящее время).Ранее я читала в дошкольном воспитании,что стаж няни должен входить в стаж воспитателя. Так ли это?
Льготный стаж воспитателя
Детский дом был присоеденен к колледжу. Бухгалтерия дет. дома не осталась работать и не объяснила как считать. Бухгалтер по з/п колледжа нашла очень много ошибок в расчете и документах, поэтому нужны нормативные документы по расчету з/п
- свидетельство о рождении ребенка,
- копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении и/или свидетельство об усыновлении,
- справка органа опеки и попечительства об отнесении ребенка к числу детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей.
Содержание
Размер пособия зависит от того, из какой семьи усыновлен ребенок. Для детей, усыновленных из неполной семьи (от одиноких матерей или отцов) размер пособия составляет — 1250 рублей в месяц, для детей из полных семей — 500 рублей в месяц.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью↑
- свидетельство о рождении ребенка;
- распоряжение органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства);
- распоряжение органа опеки и попечительства о назначении денежных средств;
- справка с места жительства ребенка о совместном проживании с опекуном.
В рамках Программы оклады сотрудников должны были увеличиться в два раза по сравнению с их уровнем заработных плат на 1 января 2012 года. Постоянная индексация, с расчётом на ежегодный уровень инфляции в стране не находит свое отражение в реализации государственной Программы.
Программа повышения зарплаты
Если сокращение работников в организации не было произведено, то объем индексации заработных плат составит не более чем 5,5%. Оптимистичные прогнозы, заявленные Правительством, не разделяют 8/10 экспертов, которые уверены, что максимально, что смогут предложить чиновники, это повысить уровень заработных плат до 6%.
Реальные цифры и расчет зарплаты
По итогам 2017 года, как прогнозируют специалисты, Правительство не сможет достичь заявленных результатов по индексации работников в полном объёме. Если учесть, что средства из бюджета, выделенные на повышение заработных плат, составляют не менее 34 млрд. рублей, то их будет недостаточно, чтобы скорректировать оклады работников детских домов и других бюджетных учреждений, даже с учетом Программы Правительства, которая рассчитана только до 1 января 208 года.
- Ранее начало рабочего дня. Многие садики открываются уже в 7-8 утра.
- Высокая личная ответственность за жизнь и здоровье детей.
- Рабочие стрессы: капризы детей, недовольство родителей, многочисленные проверки.
- Необходимость находить дело со сложными детьми и родителями.
- Низкий уровень доходов.
Ещё одним риском является возможная оптимизация числа сотрудников. При ней часть воспитателей сократят, а оставшимся, за счет высвободившихся денежных средств, повысят оплату труда. Правда, в этом случае, всем сотрудникам придется работать еще больше и брать на себя большую ответственность. Скорее всего, это приведет к кадровому голоду в отрасли и выросшим очередям для устройства детей в садик.
Льготный выход на пенсию
Все воспитатели в России имеют право на получение льготной пенсии. Для этого их педагогический стаж должен составлять 25 лет. При этом, если им позволяет возраст, силы и здоровье, они могут одновременно получать пенсию и продолжать свою работу в дошкольном учреждении. В этом случае, как работающим пенсионерам, их пенсия будет меньше, чем если бы они полностью ушли на заслуженный отдых.
В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.
Следует понимать, что в работе помощника воспитателя в детском саду есть свои сложности. В этой сфере существуют достаточно строгие правила – практически все сферы работы воспитателя регламентируются федеральными стандартами, даже правила обращения с игрушками. При этом не всегда родители это понимают, и из-за этого возникают конфликты. Например, есть федеральные стандарты, которые предусматривают, что в детских учреждениях не должно быть игрушек с острыми углами или с мелкими деталями. Не допускаются плюшевые игрушки, потому что их пришлось бы постоянно стирать, чтобы обеспечить должны уровень гигиены. Но родители разрешают детям приносить из дому игрушки, не соответствующие требованиям, а в случае травмирования ребенка или других неприятностей отвечать за все будет воспитатель и его помощник.
Зарплата помощника воспитателя
Определенные трудности может вызвать дресс-код. В частности, предполагается, что воспитатель его помощники могут носить только прямые брюки и блузку или джемпер пастельных тонов, а туфли должны быть на небольшом каблуке и с круглыми носками. Часть требований продиктована соображениями безопасности. Туфли на высоких “шпильках” и с узким носом могут травмировать ребенка так же, как и яркие ногти. В то же время стандартами не допускаются ни слишком короткие, ни слишком длинные юбки, глубокие декольте, яркий макияж. Нельзя носить джинсы, но на это в большинстве учреждений смотрят сквозь пальцы. Футболки можно носить только без принта. Туфли на небольшом каблуке можно заменить слипонами или прогулочными кроссовками.
Выплаты во втором случае зависят от работы усыновителей. Если работают, то размер пособия в месяц составляет 40% от заработной платы. В случае безработных, пособие на усыновленного ребенка в месяц составляет 3277,45 руб. на первого малыша и 6554,89 руб. за последующих. Семья с низким материальным достатком, может получать пособие, зависящее от детского прожиточного минимума, но данный закон распространяется на малышей до полутора лет. Выплаты по уходу за усыновленным ребенком производятся определенного числа каждый ежемесячно, и доплачиваться 50 руб. с районным коэффициентом.
Собрав нужные документы и справки, они подаются в органы опеки. В течение 10 дней придут сотрудники опеки, и произведут осмотр уровня жизни и условия проживания. После чего составляется акт и подается иск в суд, так как дело рассматривается именно там. И закон вступает в силу лишь по происшествии 30 дней с момента принятия решения.
Кратко об усыновлении
3. Каждому из родителей-воспитателей с момента заключения договора об организации детского дома семейного типа орган местного самоуправления делает соответствующую запись в трудовую книжку и в трудовой стаж засчитывается все время деятельности детского дома семейного типа.
У Дарьи 9 детей, дошкольников – 4. С 2008 года у Дарьи оформлен семейный детский сад. В прошлом году заведующая предупредила, что с будущего года воспитателем детского сада может быть только человек с высшим профильным образованием – вступает в силу единый педагогический стандарт. То, что у Дарьи диплом МГУ и кандидатская степень, не дает ей права работать у своих детей воспитателем.
«Раньше была воспитателем, потом понизили до няни»
«В 2010 году от своих многодетных друзей я узнала, что, если у тебя есть трое детей дошкольного возраста, можно оформить семейный детский сад. В тот момент у меня их было 4, и мы пошли в ближайший к дому садик, чтобы договориться об оформлении.
Дневник воспитателя, чеки, цели и задачи
Хотя, на самом деле, добиваться правды можно. У Юлии 6 детей. Раньше она числилась в семейном саду «младшим воспитателем» и получала небольшую зарплату, но затем Юлия и некоторые ее подруги-многодетные мамы узнали, что такой должности не существует. Они стали писать письма депутатам, в Департамент образования и в итоге их должность была изменена на «воспитателя», а зарплата увеличена. Как и Дарья, Юлия получила недавно второе высшее образование, стала дипломированным воспитателем детского сада.
