Ветеран боевых действий приравнивается к ветерану труда—

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Ветеран боевых действий приравнивается к ветерану труда и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

К сожалению, в остальных регионах РФ преференции и льготы для носителей гордого звания Ветеран труда существенно урезаны или вовсе упразднены. Данная неприятная ситуация связана с отсутствием достаточного количества денежных средств в муниципальных и областных бюджетах.

Монетизация льгот

Помимо федеральных льгот Ветеранам труда положены также и региональные преференции. Конкретный перечень последних зависит от отдельных городов и областей. Например, в городе Санкт-Петербург пенсионерам положены:

Какие льготы положены Ветеранам труда

• ежемесячные доплаты к пенсии;
• оплата половины площади жилья;
• скидка на проезд на пригородном ЖД транспорте;
• скидки при покупке некоторых лекарственных препаратов;
• скидки на часть товаров из специальных магазинов при наличии социальной карты.

• письменное заявление, оформление возможно в произвольной форме или по предложенному образцу, можно в электронном варианте;
• паспорт с копиями его страниц;
• фото размером 3х4;
• трудовая книжка с копиями необходимых страниц (для установления ветеранства по трудовой деятельности);
• военный билет и его ксерокопия (для участников боевых действий);
• справки, которые бы подтвердили присвоение медалей, орденов, знаков почета, званий и прочих регалий.

Для приобретения звания надо собрать необходимый пакет документов и направить его в соответствующие государственные учреждения. При положительном ответе присваивается звание ветерана и вручается удостоверение, подтверждающее социально-правовой статус в секторе льгот и денежно-компенсационных выплат.

Внимание, для Вас доступна юридическая консультанция

• жилищно-коммунальный: предоставление бесплатного жилья, коммунальные платежи с 50%-ой компенсацией, бесплатная установка телефона.
• медицинский: оказание помощи без очереди согласно принятым госстандартам, обследование по программе диспансеризации, госпитальное лечение, льготное стоматологическое протезирование.
• трудовой и образовательный: отпуск в любой сезон по собственному выбору, право на дополнительный отпуск, обучение и повышение квалификации за счет предприятия, поступление в ВУЗ без конкурса при успешном прохождении экзаменационных туров, право на повышенную стипендию в период обучения.
• компенсационные выплаты: льготный проезд, скидки на покупку лекарственных медикаментов, ежемесячные финансовые выплаты, компенсация, если человек стал инвалидом во время войны.
• обслуживание в магазинах без очереди.

Встречаются случаи, когда лицо имеет достаточный трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда», но не обладает наградами для получения данного звания. Такая процедура требует соблюдение схожих условий: наличие стажа в сорок и тридцать пять лет, а также достижение пенсионного возраста – шестьдесят и пятьдесят пять лет мужчинам и женщинам, соответственно.

Приравнивается ли статус ветерана военной службы к званию — Ветеран труда

Чтобы получить удостоверение «ветерана трудовой деятельность», гражданин должен пройти обязательную процедуру, подтвердить соответствие установленным законом требованиям. Это почетное звание доступно только тому лицу, которое вышло на пенсию, имеет определенный стаж, достигло предельного возраста.

Какие льготы положены ветеранам труда и ветеранам боевых действий

На защите здоровья пенсионеров этой категории стоит региональная программа, а медицинское обслуживание осуществляется на условиях госгарантий. Помощь предоставляется в больницах, к которым они были приписаны в период трудовой деятельности. Также для них предусмотрена льготная покупка лекарственных средств, при наличии рецепта от специалиста. Оплате подлежит только половина стоимости препаратов.

Ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Подать заявление на выплату можно лично в отделении пенсионного фонда по месту жительства или пребывания, в МФЦ или на госуслугах.

Земельный налог. Для ветеранов и инвалидов боевых действий налоговая база уменьшается на величину кадастровой стоимости 600 м² площади земельного участка, находящегося в собственности, бессрочном пользовании или пожизненном наследуемом владении налогоплательщиков.

Удостоверение ветерана боевых действий

Служащие Вооруженных Сил РФ подают заявление в центральную комиссию Минобороны РФ ; жители Мурманской, Архангельской областей и Республики Коми — в комиссию Северного флота; остальные — в комиссию военного округа по месту жительства или военный комиссариат по месту постановки на воинский учет или жительства.

Ветераны БД вступают в товарищества (кооперативы) граждан по строительству жилья или гаражей вне очереди. Они пользуются приоритетом и при покупке земельных участков для садоводства и огородничества. Местные власти могут предоставлять ВБДО дополнительные меры поддержки.

Гражданским лицам, обслуживавшим воинские части в период военных действий и признанным ветеранами боевых действий, также положены льготы. Однако для гражданских ветеранов БД предусмотрено меньше привилегий. В список входят такие льготы:

Список льгот для гражданских лиц – ВБД

На сегодня льготы в Москве ветеранам боевых действий регламентируются Федеральным Законом «О ветеранах» от 12.01. 1995 №5-ФЗ. То же самое касается и жителей других регионов России. Статус ветерана боевых действий в нашей стране получают граждане, служившие в «горячих точках». Однако не все знают, какие именно привилегии им положены по действующему законодательству. Расскажем об этом подробно.

В остальном отпуска регулируются 115 статьей ТК РФ , согласно которой все работники получают 28 дней выходных ежегодно. Льготное преимущества участника боев касается отпуска за собственный счет продолжительностью 35 дней ежегодно.

Образец заявления на неоплачиваемый отпуск ветерану боевых действий

• Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен как минимум на неделю. Это должно быть регламентировано внутренними нормативными актами организации. Также в обязательном порядке сотрудник имеет право получить 35 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска вне очереди при составлении графика отпусков.
• Работодатель обязан обеспечить корректный расчет заработной платы сотрудника, имеющего статус ветерана, с учетом полагающихся налоговых вычетов. По сути, заработная плата увеличивается за счет уменьшения налога на доходы физических лиц. Размер стандартного налогового вычета составляет 500 рублей. Данный вычет может быть увеличен до 3 тысяч при наличии инвалидности.
• В случае сокращения штата и численности сотрудников работодатель не имеет право сократить работников, которые относятся к льготной категории. Это касается и ветеранов боевых действий, которым государство должно обеспечивать максимальную социальную стабильность.
• Прохождение дополнительного обучения для повышения квалификации за счет работодателя. Для многих сотрудников это является очень важным аспектом их продвижения по карьерной лестнице.

Трудовые льготы ветеранам боевых действий

1. Право на защиту от сокращения. Ветеранов боевых действий увольнять в связи с уменьшением штата можно, но только в последнюю очередь.
2. Сокращение рабочей недели. Если ветеран боевых действия является инвалидом 1 или 2 группы, то он вправе осуществлять трудовые обязанности до 35 часов в неделю. Часовая норма делится на дни или смены.
3. Сверхурочная работа. Работодатель не вправе заставить ветерана боевых действий выполнять сверхурочную работу или трудиться в ночь, если подобная деятельность не предусмотрена трудовым договором.
4. Ограничения привлечения ветерана боевых действий к работе в праздники. Работодатель не может привлекать сотрудника к работе в праздник или в выходной в том случае, если он является инвалидом 1, 2 группы, у него есть противопоказания здоровья или сам сотрудник не выразил согласия.
5. Ветеранам боевых действий предоставляется дополнительный отпуск в размере 60 дней. Однако данный период времени не подлежит оплате.