Всем привет, читателям моего юридического блога, сегодня мы ответим на всех интересующую тему — Выплаты на 2 ребенка женам военнослужащих в 2020. Как обычно, после прочтения если у Вас останутся вопросы, с радостью отвечу на них в комментариях или через наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Если требуется внести какие-то правки в материал, пишите и об этом, чтобы информация получилась точнее и необходимой.
Супруге солдата, которая самостоятельно занимается воспитанием новорожденного ребенка, полагается ежемесячное пособие. С начала 2020 года размер такой выплаты составлял чуть более 11 000 рублей. Так же как и остальные суммы, эта мера поддержки ежегодно индексируется.
Военнослужащие, находящиеся в военных частях по контракту, после достижения определенной выслуги лет могут рассчитывать на получение бесплатной квартиры. Но, как правило, у таких жилых помещений маленькая площадь, которой недостаточно для семей с детьми.
Необходимые документы
Для получения выплаты после рождения ребенка, жене военнослужащего необходимо предоставить в уполномоченный государственный орган весь перечень документов:
Средний размер начислений на ребёнка по стране в 2020 году составит 10836 рублей. Годом позже эта цифра возрастет на 297 рублей. В итоге, пособие на первенца приравнивается к прожиточному минимуму на детей. Точные сумму будут различными в зависимости от субъекта РФ – от 8,3 тыс. рублей до 22,220 тысяч.
При этом право на оговоренный вид обеспечения осуществляется за счет государства и не утрачивается женщиной даже при вступлении в новый брак, учитывая, что новый муж не обязан содержать детей погибшего военнослужащего, в то время как женщине выплачивается пособие именно для оговоренных целей.
Военная пенсия по случаю потери кормильца
Тут нужно сразу рассказать о финансовом аспекте выплат – практически все социальные выплаты по российским законам имеют привязку к уровню МРОТ, установленному в определенном регионе государства. Скорее всего, родителей, у которых малыш появится в 2020 году, можно обрадовать новостью, что им будут положены несколько большие выплаты, чем те, которые начислялись ранее.
Жена военнослужащего, трудящегося по контракту, которая уходит в декрет с предприятия, где она работает по найму, подает заявление с приложенным к нему больничным листом по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет будет также оформляться через бухгалтерию организации. Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячного заработка сотрудницы и составляет 40% его суммы.
Выплаты на детей военнослужащих-контрактников
- ребенок был рожден мертвым,
- родители предоставили ложные сведения,
- родители были лишены родительских прав,
- родитель обратился за пособием позже, чем через полгода с даты рождения ребенка,
- второй родитель ранее уже оформил на себя единовременное пособие.
Индексация социального пособия
Иные категории граждан имеют право оформления данного пособия на супруга, если это он фактически осуществляет уход за ребенком. Однако муж-контрактник не вправе получать выплату за жену. Если же супруга не может ухаживать за детьми по уважительной причине, инициативу могут принять родственники ребенка, работающие по трудовому договору. В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы. Если они не имеют официального места работы и еще не вышли на пенсию, есть вариант обратиться в местный орган соцзащиты населения, тогда пособие будет исчисляться в размере 40% от суммы действующего на момент оформления пособия МРОТ (до июля 2020 года его размер составляет 7500 рублей, с 1 июля он будет равен 7800 рублей).
- Свой паспорт или любой другой документ, являющийся удостоверением личности заявительницы.
- Свидетельство о заключении брака.
- Справка, подтверждающая наличие беременности сроком более 180 дней.
- Бумаги, которые свидетельствуют о пребывании законного супруга заявительницы в военной части по призыву.
Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2020 году
- Получить работу на льготных условиях
- Заслужить право на льготную пенсию
- Улучшить жилищные условия
- Медицинское обслуживание-возможность наблюдаться в поликлиниках и госпиталях и ездить в санатории
- Рассчитывать на поддержку от государства в случае овдовения
Какие льготы для жен военнослужащих в 2020 году
Военнослужащие-срочники по действующему законодательству обязаны отслужить 1 год. В течение этого периода по регламенту их семьи располагают правом на ряд определенных льгот и выплат. Прежде всего, члены семьи получают следующие виды пособий: единовременное и ежемесячное.
Как уже было отмечено ранее, вдова военнослужащего после получения положенного стандартного пенсионного обеспечения имеет право на соцпособие по утрате кормильца. Подобная «двойная» пенсия выплачивается при соблюдении условия: если женщина не вступила в брак во второй раз.
Ошибка 1. Нередко складывается так, что основной отпуск жены военнослужащего меньше, чем отпуск ее мужа. В подобной ситуации она вправе возникшую разницу по отпускным дням использовать в качестве отдыха за свой счет.
Распространенные ошибки при оформлении льгот женам военнослужащих
Базовый комплект документов составляют: паспорт заявительницы, два свидетельства (о рождении малыша и о браке супругов), справка из воинской части, удостоверяющая прохождение призывником службы, а также медсправка из женской консультации, где числится будущая мама.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по контракту не выплачивается. Вопрос о назначении пособия по беременности решается с привязкой к статусу роженицы – если она трудоустроена или является студенткой дневного отделения, больничный лист оплатят по ее среднему заработку или в сумме месячной стипендии. Пособие при рождении мать новорожденного заявляет по месту своей работы, а если она безработная, тогда супруг подает рапорт на выплату пособия по месту прохождения службы. К рапорту прикладываются документы, подтверждающие факт рождения малыша и неполучение матерью этого пособия.
Выплата назначается органами соцзащиты населения независимо от факта трудоустройства жены, получения или неполучения семьей других социальных пособий, отсутствует и привязка к текущему уровню доходов. Величина выплаты зафиксирована законодательством на уровне 14 тыс. руб. Ежегодно пособие пересчитывается на уровень изменения индекса потребительских цен, коэффициенты индексации утверждаются правительственными постановлениями.
edinovremennoe_posobie_beremennoy_zhene_voennosluzhashchego-2020.jpg
В законе № 81-ФЗ специальные меры материальной поддержки для семей с несовершеннолетними иждивенцами или готовящихся к появлению детей, предусмотрены только при прохождении отцом военной службы по призыву. Если мужчина после прохождения службы по призыву заключил контракт и продолжил служить, но уже в статусе контрактника с условием начисления ему денежного довольствия по иным правилам, в период беременности его жена не сможет претендовать на разовые выплаты, положенные супругам срочников. Суть этой нормы в том, что призывник обязан явиться в военкомат и отслужить положенный срок при получении им повестки независимо от собственных желаний, а для контрактника служба – это его решение и основной источник доходов.
Важно! Если мать ребенка уходит в отпуск по беременности и родам, получая в это время пособие по уходу за предыдущим ребенком в возрасте до 1,5 лет, придется выбирать какой-то один вид выплат оба пособия выплачиваться не могут. Есть и другой выход из положения взять отпуск по уходу за ребенком может бабушка или другой родственник ребенка, который будет фактически осуществлять за ним уход, тогда пособия по уходу за малышом будет выплачиваться по месту работы члена семьи.
- супруга с ребенком переехала в другой регион,
- супруга военного начала получать государственную стипендию или пенсию,
- жена военного устроилась на работу по найму, оказывает услуги по гражданско-правовым договорам, регистрирует ИП,
- супруг уволился из Вооруженных сил,
- военнослужащего переводят в другую местность.
Законодательные акты по теме «Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении»
- Рапорт.
- Ксерокопию свидетельства о заключении брака.
- Справку из штаба, свидетельствующую о проживании ребенка и супруги в регионе прохождения службы отца.
- Трудовую книжку супруги (либо ксерокопию диплома, если жена не работала).
- Справку из службы занятости населения, доказывающую факт отсутствия у жены работы и возможности получения пособия по безработице из-за окончания срока выплат (одновременно 2 пособия выплачиваться не могут).
