Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Аттестация педагогических работников владимирская область при стаже 25 лет и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
Новая система аттестации призвана избавить от недостатков уже существующей модели: освободить учителей от избыточной отчетности и формализма. Теперь, как сказано выше, квалификацию учителей будут оценивать на основании ЕФОМ.
Другими словами, НСУР должна сделать из учителей профессионалов, которые организуют свою деятельность с учетом достижений науки и педагогического опыта. При всем этом НСУР не должна стать навязанным «сверху» механизмом (но по факту получается, что ее мероприятия вводят фактически в обязательном порядке).
Что такое национальная система учительского роста
Благодаря тому, что данные в системах собираются уже давно, получается отследить и их динамику. Например, если учитель взял класс с относительно низкими показателями, и вывел их на нормальный уровень, он вполне может повысить свою квалификационную категорию.
личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
9. Работодатель знакомит педагогических работников с распорядительным актом, содержащим список работников организации, подлежащих аттестации, график проведения аттестации, под роспись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику.
ГАРАНТ:
46. Квалификационные категории, установленные педагогическим работникам, сохраняются до окончания срока их действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 3.2 Положения о департаменте культуры администрации Владимирской области, утвержденного постановлением администрации Владимирской области от 16.06.2014 № 600, постановляю:
1. Признать утратившими силу:
постановление департамента культуры от 21.12.2015 №3 «Об утверждении административного регламента предоставления департаментом культуры администрации Владимирской области государственной услуги по оказанию единовременной материальной помощи оказавшимся в трудной жизненной ситуации членам творческих союзов, организаций и бывшим работникам учреждений культуры, находящимся на пенсии»;
постановление департамента культуры от 30.05.2018 №15 «Об утверждении административного регламента предоставления департаментом культуры администрации Владимирской области государственной услуги по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере культуры и находящихся в ведении Владимирской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере культуры».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление подлежит публикации на сайте департамента культуры администрации Владимирской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Настоящее постановление вступает в силу с 25.11.2019.
Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере культуры и находящихся в ведении владимирской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере культуры
Аттестация педагогических работников
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ЧАСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ Аттестационная комиссия департамента культуры Владимирской области: Местонахождение: 600000, г. Владимир, ул. Музейная, д.3. График работы департамента культуры: ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 17.30 (перерыв с 12.30 до 13.00). Справочный телефон: 8(4922) 32-53-42. Официальный сайт департамента культуры в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет»: http://culture.avo.ru/. Адрес электронной почты: dk@avo.ru. Сотрудник департамента культуры администрации Владимирской области, ответственный за предоставление государственной услуги: консультант-эксперт Качалова И.А. ГБОУДПО ВО УМЦО: 600000, г. Владимир, ул. Большая Московская, д.43. Режим работы ГБОУДПО ВО УМЦО (секретаря аттестационной комиссии): ежедневно (кроме субботы и воскресенья и праздничных дней) с 8.30 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 12.30). Справочные телефоны ГБОУДПО ВО УМЦО секретаря аттестационной комиссии: 8(4922) 32-41-37, 8(4922) 32-75-74. Официальный сайт ГБОУДПО ВО УМЦО в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет»: http://ymco33.ru/. Адрес электронной почты ГБОУДПО ВО: ymco-33attestat@mail.ru.)
