Анкета на приём бухгалтера на работу—

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Анкета на приём бухгалтера на работу и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

Укажите и специальные навыки — это те знания и навыки, которые не связаны с бухгалтерской работой, но сыграют вам на руку при трудоустройстве. Примеры: знание иностранного языка, юридическое образование или курсы менеджмента (руководящее звено).

Если опыта нет совсем, то допустимо указать место прохождения практики. Большинство российских выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений перед защитой дипломной работы направляют на «передовую».

Опыт работы

Если у вас имеются рекомендации от предыдущих работодателей, то их допустимо включить в резюме. Информацию указывают двумя способами: как приложение к документу, если у вас на руках есть рекомендательное письмо, либо указать контактные данные нанимателя, который готов поручиться за вас.

А также соискателю на должность главного бухгалтера необходимо очертить уровень своего профессионализма, не поленившись перечислить все выполняемые функции. Среди них обязательно нужно вспомнить опыт взаимодействия с налоговыми службами.

Независимо от того, работу по какой специальности вы ищете — инженера-конструктора, юриста, специалиста по IT-технологиям или бухгалтера — при написании профессионального резюме необходимо придерживаться определённых правил. Имеется общепринятая структура резюме, в большинстве случаев применимая и для бухгалтеров.

Шаблон хорошего резюме

Надо перечислить в CV новейшие теоретические знания, полученные вами на экономическом факультете, указать какими компьютерными технологиями вы владеете, знаете ли иностранные языки. Если вы участвовали в каких-либо студенческих конференциях, совещаниях, производственных практиках, то это обязательно нужно отразить в резюме. Конечно, не надо себя перехваливать, но и писать, что вы ничего не знаете, ни в коем случае нельзя.

В резюме необходимо указать ФИО, возраст, адрес регистрации/проживания, контактные данные, сведения об образовании. Перечислите все учебные заведения в хронологическом порядке с указанием названия факультета и даты окончания. В список также вносятся курсы и тренинги. Если их пройдено достаточно много, не пишите обо всех, выберите самые подходящие.

1. Точное название вакансии

Любая рекомендация представляет собой чье-то мнение. Если вы предоставляете рекомендации о своей работе, то пусть это будет отзыв бывшего работодателя о том, что вы действительно являетесь хорошим работником. Если же вы хотите направить потенциальному нанимателю образец резюме бухгалтера без опыта работы (например, в случае, если являетесь выпускником ВУЗа), то попросите рекомендации у заведующего кафедрой или декана факультета.

Резюме

Содержание работы бухгалтера зависит от участка, на котором он трудится. Здесь следует указать, что вы умеете делать и что можете предложить работодателю. Оценивайте возможности объективно, так как на собеседовании уровень ваших знаний нанимателю так или иначе станет ясен. Также старайтесь избегать общих фраз. Например, не стоит писать, что вы знакомы со всеми бухгалтерскими программами. Укажите конкретно, какие из них вами освоены на высоком уровне. Примеры ключевых навыков в резюме бухгалтера звучат следующим образом:

Тем соискателям должности бухгалтера, что опытом работы похвастаться не могут, рекомендуется в резюме сообщать потенциальным нанимателям о готовности к стажировке, работе в рамках испытательного срока на должности помощника бухгалтера. В личных же характеристиках следует делать упор на быструю обучаемость, аналитический склад ума, целеустремлëнность.

1. Название документа — «Резюме».
2. Личные данные соискателя — Ф. И. О., возраст (в формате либо даты рождения, либо числа полных лет), место жительства, семейное положение, сведения о наличии или отсутствии детей, контактная информация.
3. Цель составления резюме — указание на наименование желаемой должности.
4. Блок сведений об образовании соискателя — перечисление оконченных учебных заведений основного профессионального образования, сведения о профильном дополнительном образовании.
5. Опыт работы соискателя — список знаковых в свете соискания должности бухгалтера мест прежней работы с раскрытием перечня функциональных обязанностей и приведением данных о профессиональных достижениях.
6. Профессиональные навыки и познания, имеющиеся у соискателя.
7. Актуальные для соискаемой должности личные качества претендента.
8. Дополнительные сведения — информация о навыках, знаниях, увлечениях, не имеющих отношения к функциям соискаемой должности (сведения о наличии личного автомобиля, владении иностранными языками, различных хобби).
9. Рекомендации с прежних мест работы — приложенные в виде отдельных документов характеристики от бывших нанимателей или просто их контактные данные.

Грамотный подбор фото для CV на должность бухгалтера

• работа бухгалтера у индивидуального предпринимателя подразумевает реализацию всех этих функций одним сотрудником;
• на крупном предприятии отдельным направлением занимается один или даже несколько человек. Здесь работают бухгалтеры различных специализаций: материалисты, расчётчики, обработчики первичной документации, ведущие бухгалтеры, специалисты по основным средствам и ТМЦ, бюджетному учёту, зам. главного бухгалтера и т. д.

Должностные обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта, подготовка и сдача отчётности.
• Контроль и погашение кредиторской задолженности.
• Взаимодействие с банками по внешнеэкономической деятельности, отчётность ВЭД.

Профессиональные достижения:

• Разработала систему ведения учёта, снизившую налогообложение прибыли на 10-15%.
• Автоматизировала учёт и отчётность на базе пакета 1С:Предприятие 7.7.

Образование
Сентябрь 2011 — Июнь 2015
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
Факультет: Учёта и аудита
Специальность: Бухгатерский учёт
Форма обучения: Очная

Должностные обязанности бухгалтера для резюме

Профессиональные достижения — итоги вашей предыдущей деятельности. Постарайтесь оценить свою работу с точки зрения потенциального нанимателя. Сформулируйте результаты анализа как можно более лаконично и убедительно. Качественной оценкой вас, как специалиста, может служить как успешное выполнение задач руководства, так и личные инициативы по оптимизации учёта и снижению налогообложения.

Достижения бухгалтера в резюме

Образец резюме бухгалтера поможет грамотно составить анкету для трудоустройства специалистов по бухгалтерскому учёту. Согласно терминологии Международной ассоциации бухгалтеров, к профессиональным бухгалтерам относятся в том числе представители профессий: главный бухгалтер, финансовый директор, аудитор и налоговый консультант.

Многие работодатели предлагают кандидатам на имеющиеся у них должности заполнять анкету при приеме на работу. Такой документ не входит в перечень обязательных при трудоустройстве (ст. 65 ТК РФ), но позволяет работодателю составить общее мнение о будущем работнике.

Для чего требуется заполнять анкету соискателя при приеме на работу?

Руководство не вправе без согласия соискателя затребовать информацию, которая может содержать сведения о специальных персональных данных: национальности, вероисповедании (ст. 86 ТК РФ) и др. Если получение подобных сведений необходимо в силу особенностей работы (например, для допуска к государственной тайне), все представленные данные являются конфиденциальными и разглашению не подлежат.

Содержание анкеты при приеме на работу

РАЗЪЯСНЕНИЯ от КонсультантПлюс:
По распоряжению иностранных учредителей при приеме на работу новых работников анкеты соискателей должны быть направлены учредителям во Францию, после рассмотрения анкет учредители выносят либо положительное, либо отрицательное решение о приеме на работу. Можно ли осуществлять передачу персональных данных российских граждан за пределы территории Российской Федерации? Ответ экспертов К+ читайте по ссылке. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

• ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;
• знание кассовой дисциплины;
• умение проводить сверку с контрагентами, поставщиками и заказчиками;
• расчет заработной платы и пособий социального характера;
• начисление взносов с фонда оплаты труда, расчет с внебюджетными фондами;
• первичный учет хозяйственных операций;
• формирование налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности;
• проведение инвентаризации;
• проверка смет и различных экономических обоснований;
• составление сводки о текущей деятельности для учредителей;
• умение работать в программах «Банк-клиент», 1С:Предприятие, приложениях MS Office и прочих;
• знание требований ЦБ РФ к оформлению платежных поручений и т. д.

При написании резюме главное — соблюсти золотую середину в соотношении объема текста и функций этой самопрезентации. Если объем информации окажется слишком маленьким, соискатель вакансии не сможет передать все свои сильные стороны. При раздувании резюме работодатель просто устанет его изучать и отложит в сторону. Оптимальным размером для резюме на любую должность можно назвать 1—1,5 страницы машинописного текста.

Ключевые навыки и умения для резюме бухгалтера

• Фамилия, имя и отчество соискателя вакансии бухгалтера, указание именно на эту должность (важно, если в компании несколько вакантных должностей).
• Уровень ожидаемой зарплаты. Обычно указывается минимальное значение — «от…». Например, от 25 тыс. руб. Эта пометка говорит о том, что специалист не рассматривает предложения работы с меньшим размером вознаграждения за труд.
• Обязательно стоит сделать пометку, готов ли человек к командировкам и ненормированному рабочему графику.
• Следующий раздел резюме — контактные данные: номер мобильного телефона, адрес электронной почты.
• Персональные данные кандидата: дата его рождения, прописка, семейное положение.
• Образовательный уровень — подробное перечисление по учебным заведениям в хронологической последовательности.
• Профессиональный опыт — начиная с последнего работодателя с указанием его юридического наименования и занимаемой должности к более ранним местам службы. Нелишним будет кратко указать выполняемые функции — главный бухгалтер, расчетчик, бухгалтер по учету МПЗ и т. д.
• Перечисление достижений сотрудника. Например, оптимизировала налоговую нагрузку на 10 %, подключила систему дистанционного документооборота с контрагентами и т. д.
• Навыки — умение работать в 1С, отличное владение иным ПО, знание международных стандартов учета и проч.
• Дополнительная информация: прохождение курсов повышения квалификации, наличие сертификатов и т. д.
• Личные качества, характеризующие соискателя вакансии как ответственного, скрупулезного и честного сотрудника.

Перед тем, как начать заполнение, обязательно прочитайте все вопросы. Старайтесь исключить помарки, исправлений также лучше не делать. Нужно учитывать, что нередко одни и те же вопросы публикуются в начале и в конце анкеты, чтобы как-то запутать анкетируемого. Вам нужно сделать так, чтобы ответы на такие вопросы были идентичными.

Если вам предлагают заполнить анкету, не стоит отказываться. В этом нет ничего плохого. Писать нужно разборчиво и медленно. Ведь если у вас неразборчивый почерк, то такие анкеты вовсе могут не читаться, так как у сотрудников отдела кадров, просто нет времени на такие действия.

Как нужно заполнять анкету?

Чаще всего необходимость заполнить анкету всплывает уже на собеседовании. То есть, соискателя заранее никто не предупреждает о том, что придется заполнять анкету. Поэтому, вам нужно сразу взять с самой резюме, а также минимальный пакет документов, который поможет вам ответить на все вопросы. Обязательно нужно взять с собой паспорт и ИНН, страховой и медицинский полис. В обязательном порядке нужно взять все документы, как об основном, так и дополнительном образовании. Если вы проходили какие-то курсы, данные документы также нужно иметь при себе. На всякий случай возьмите свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении детей, трудовую книжку, военный билет. Ну, и конечно же, ручку с блокнотом.

• резюме дает представление о деловых качествах – профессиональном опыте и практических навыках работника;
• анкета для сотрудников при приеме на работу в какой-то степени раскрывает их социально-психологические характеристики.

Анкета при приеме на работу образец

Поэтому, если речь идет не о служебной деятельности по контракту, анкета работника для личного дела, вернее образец такого документа может в каждой компании быть оригинальным, каким сочтет нужным отдел кадров в пределах требований законодательства:

Где взять бланк анкеты

Собственно, по тому, как будет заполнена соискателем анкета для приема на работу (простой бланк можно найти ниже), она может стать адекватной причиной отказа работодателя от последующего приглашения соискателя на непосредственно собеседование.