Всем привет, читателям моего юридического блога, сегодня мы ответим на всех интересующую тему — Имеет ли право женщина получить единовременную ввплату100 тысяч за первого ребенка. Как обычно, после прочтения если у Вас останутся вопросы, с радостью отвечу на них в комментариях или через наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Если требуется внести какие-то правки в материал, пишите и об этом, чтобы информация получилась точнее и необходимой.
Пенза, 23 ноября 2020. PenzaNews. Проект регионального закона, предусматривающий выплату женщинам не старше 24 лет единовременного пособия в размере 100 тыс. рублей при рождении или усыновлении первого ребенка, принят депутатами Законодательного собрания Пензенской области в первом чтении в ходе 14-й очередной сессии, состоявшейся в пятницу, 23 ноября.
Подписка на новости
Комментируя данную инициативу, глава областного Минтруда Евгений Трошин пояснил, что пособие будет своего рода «семейным капиталом», при этом претендовать на него смогут не все женщины этой возрастной категории, а мера господдержки будет действовать лишь ограниченный период времени.
20:15 | 23.11.2020 | Общество
Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, «семейный капитал» намечено предоставлять при условии, если среднедушевой доход семьи не превышает 200% величины прожиточного минимума трудоспособного населения Пензенской области за II квартал года, предшествующего тому, в котором производится выплата пособия. Так, во II квартале 2020 года эта величина составляла 9 тыс. 587 рублей.
Одни выплаты полагаются только женщинам (по БиР и при ранней постановке беременной на учет в ЖК), другие может оформить любой родитель (пособие на рождение), третьи — один из родителей или иной член семьи (пособие по уходу).
Кто имеет право на пособия на первого ребенка?
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, осуществляющим уход за детьми, независимо от наличия трудового (страхового) стажа. При этом трудоустроенные лица должны оформить соответствующий отпуск, который предоставляется до достижения ребенком 3-х лет, но по желанию сотрудника может быть прерван и ранее. Также трудоустроенным гражданам предоставляется право совмещать уход за ребенком и работу при условии неполного рабочего времени или работы на дому. Ежемесячная выплата в этом случае сохраняется.
Единовременное пособие при рождении ребенка
При постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности женщинам полагается единовременная денежная выплата. Круг лиц, имеющих на нее право, совпадает с категориями получателей пособия по беременности и родам, однако размер выплаты не зависит от факта трудоустройства, дохода и иных факторов и одинаков для всех групп.
В соцзащите мне дали стандартный список документов. Из-за этого я 3 раза туда возвращался, чтобы дополнить справку супруги о получении выплат из-за ухода в декрет. Сначала я не попросил бухгалтера указать разбивку выплат по месяцам. Второй раз специалисты из соцзащиты попросили указать в справке основание всех выплат. Во время третьего визита выяснилось, что нужно предоставить свидетельство о постановке на учет как ИП и декларацию о доходах.
В идеальном мире в роддом с цветами приходит чиновник и сообщает, что государство благодарно за рождение нового человека и будет теперь за него платить. Но мы пока не там, поэтому за деньги приходится бороться. Если ничего не делать, то ничего и не будет.
Который родился в 2020 году
Величина прожиточного минимума в регионах разная. Поэтому размер выплат зависит от региона по месту жительства, временной регистрации или фактического проживания. Например, женщина приехала из Москвы в Краснодар. В этом случае выплаты ей начислят но нормативам Краснодарского края, а не Москвы.
- документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в Москве, и документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии);
- свидетельство о рождении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого оформляется выплата;
- свидетельства о рождении старших детей (для определения размера выплаты с учетом старших детей матери);
- документ, содержащий сведения о месте жительства в Москве ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого оформляется выплата;
- свидетельство об установлении отцовства (при наличии);
- документы , подтверждающие проживание в семье заявителя ребенка от предыдущего брака мужа, ребенка мужа, рожденного вне брака, усыновленного им ребенка (для определения размера выплаты с учетом старших детей отца);
- документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя (если обращается единственный родитель);
- документ , подтверждающий права опекуна, усыновителя;
- документ, удостоверяющий личность уполномоченного лица и доверенность, подтверждающая полномочия уполномоченного лица (если у опекуна нет возможности подать документы лично).
«>свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;
7. Как оформить ежемесячную выплату в связи с рождением первого ребенка?
Обратите внимание, на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Зарегистрировавшись на портале и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на все положенные вам городские выплаты.
Получатель обязан оповещать органы социальной защиты о наступлении той ситуации, которая влечет за собой отмену данного пособия. Если он этого не сделал, то деньги, которые были перечислены безосновательно, придется возвращать.
В Государственной думе поднимался вопрос о компенсации матерям, чьи дети не достигли 3-х летнего возраста, но единого мнения по нему так и нет. Но вместо увеличения выплаты, с начала этого года была запущена программа по постройке ясельных групп и садиков по всей стране. Данная программа поможет матерям выходить из декретного возраста намного раньше, чем их ребенок достигнет трех лет.
Выплаты за ребенка до трех лет
Но в данной системе будет производиться отбор таких семей, так как большая часть получает «серую зарплату». В связи с новыми изменениями еще не все знают, какие выплаты положены при рождении первого ребенка и на каких основаниях будет производиться их назначение.
Если же работодатель просто затягивает выплату декретных или отказывается их выплачивать, то нужно обратиться в трудовую инспекцию и ФСС. Нужно будет собрать документы, подтверждающие, что женщина работает в этой компании, и составить жалобу на ее руководителя.
Единоразовые выплаты
Работодатель может отказать в выплате пособия беременной, если компания обанкротилась или находится в процессе ликвидации. Но в этом случае все законно, и женщине нужно просто обратиться в ФСС и подать туда необходимые документы:
Единовременная выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности
-
заявление; паспорт того родителя, который фактически будет ухаживать за ребенком и не работать в это время; свидетельство о рождении ребенка; копия акта освидетельствования в МСЭ (медико-социальная экспертиза).
После сбора вышеуказанного пакета документов, его обязаны рассмотреть в течении 10 рабочих дней. Компенсация назначается с момента наступления отпуска по уходу за ребенком, то есть с момента завершения больничного.
Данный тип выплаты имеет право оформить не только лишь мать, но и отец, а также любой из родственников, кто будет ухаживать за детьми или тот, кто получит право опекуна. Помощь выплачивается ежемесячно, а его размер напрямую зависит от размера зарплаты родителя. Расчёт для официально работающих граждан – 40% от заработной платы, которую они получали на протяжении последних 2 лет.
Единовременное пособие при рождении ребёнка
- Напервого ребенка, необходимо обратиться в орган исполнительной власти по месту жительства, осуществляющий социальную защиту населения, либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
- На второго ребенка, заявления надо подавать в Пенсионный фонд РФ (можно одновременно подать заявление для выдачи сертификата на материнский капитал).
Для назначения единовременной денежной выплаты заявители смогут представить документы: в письменной или электронной форме в территориальные органы Министерства социального развития Пермского края по месту жительства, а также через многофункциональные центры «Мои документы».
Порядок предоставления единовременной денежной выплаты при рождении первого ребенка и перечень документов, необходимых для её назначения определяются постановлением Правительства Пермского края, которое будет принято до конца текущего года или в начале следующего года (Properm.ru сообщит о нем подробно).
Какие документы надо собрать для получения выплаты за первого ребенка?
После достижения первенцем, рожденным после 1 января 2020 года полутора лет, у молодых мам есть возможность обратиться за выплатой в течение шести месяцев. Органы социальной защиты при взаимодействии с органами ЗАГСа ведут предварительный учет потенциальных получателей выплаты, в целях своевременного информирования о наступлении права обратиться за её назначением.
- Напервого ребенка, необходимо обратиться в орган исполнительной власти по месту жительства, осуществляющий социальную защиту населения, либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
- На второго ребенка, заявления надо подавать в Пенсионный фонд РФ (можно одновременно подать заявление для выдачи сертификата на материнский капитал).
Пособие по беременности и родам (БИР)
Депутатами Госдумы было предложено внесение нового законопроекта о компенсациях матерям с детьми младше 3-х лет, но единого мнения чиновникам достичь не удалось. Вместо этого с начала текущего года государством был запущен широкомасштабный проект по постройке детсадов и яслей. Сделано это для того, чтобы матери имели возможность выходить на работу раньше, чем их дети достигнут 3-летнего возраста.
Компенсация по уходу за ребёнком до 3-х лет
Когда в период декрета организация, в которой работала мама, была ликвидирована, то она также будет получать 40% от зарплаты за предшествующие 2 года, но только уже в органах соцзащиты. Максимальный размер выплаты в таком случае составит 12 569,33 руб.
По закону семье (или матери-одиночке) положен маткапитал за рождение второго ребенка. Однако, если в первые роды у женщины появляется двойня или тройня, то получить материнский капитал она может сразу, после первых родов в своей жизни, так как у неё в один момент вместе с первым ребенком, появился и второй.
Отмечу, что в 90-е годы в республике средний возраст женщины при рождении первого ребенка был 23 года. Сегодня уже 27 лет. Причин множество. Изменилась система ценностей у нашей молодежи. Если у наших родителей и их родителей на первом месте были семья и дети, то сегодня карьера на первом месте, семья на втором, а дети и того ниже. Молодые люди хотят получить образование, хорошую работу, жилье и только потом ставится вопрос о создании семьи и еще позже о детях. Все эти факторы имеют влияние. Мы изучили те меры, которые смогут простимулировать рождаемость.
Материнский капитал за 1 ребенка в 2020 году
«Это пилотный проект. Правительство хочет поддержать семьи, улучшающие свои жилищные условия, осуществить свою заветную мечту – родить первого ребенка. Мы внимательно изучим эффект от принимаемых мер в предстоящий двухлетний период. Если увидим позитивные тенденции, подготовим в адрес Главы Башкортостана предложения о продлении сроков проекта. Если увидим другие возможности для улучшения демографической ситуации, сразу же внесем предложения.
В сложившейся экономической ситуации многие молодые семьи не торопятся заводить детей. Это негативно сказывается на демографии в стране. В связи с этим правительство предпринимает все необходимые меры, чтобы помочь нуждающимся. Вот почему в России существуют выплаты при рождении ребенка. В 2020 году ожидается, что их сумма возрастет. Какими же бывают пособия на детей, от чего зависит их размер и как средства распределяются по регионам – в нашем материале.
Грядущий год принесет целый ряд реформ, включая рост размера основных пособий – по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет. Начиная с 1 января, размер выплат по родам будет выглядеть следующим образом:
Статус родителей
Если отец ребенка проходит срочную службу, пособие на первого ребенка увеличивается в 4 раза и составляет порядка 12600 рублей. Также важным критерием является доход матери до беременности. Если женщина была трудоустроена официально, положены выплаты в размере 40% от заработной платы.
