Всем привет, читателям моего юридического блога, сегодня мы ответим на всех интересующую тему — Выплата ща первого ребенка рожденного в 2020 до 25 лет. Как обычно, после прочтения если у Вас останутся вопросы, с радостью отвечу на них в комментариях или через наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Если требуется внести какие-то правки в материал, пишите и об этом, чтобы информация получилась точнее и необходимой.
- одиноких матерей (отцов);
- военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
- из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов;
- из многодетных семей;
- из студенческих семей;
- являющихся инвалидами*.
«>документ , подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО;
7. Как оформить ежемесячную выплату в связи с рождением первого ребенка?
- документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в Москве, и документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии);
- свидетельство о рождении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого оформляется выплата;
- свидетельства о рождении старших детей (для определения размера выплаты с учетом старших детей матери);
- документ, содержащий сведения о месте жительства в Москве ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого оформляется выплата;
- свидетельство об установлении отцовства (при наличии);
- документы , подтверждающие проживание в семье заявителя ребенка от предыдущего брака мужа, ребенка мужа, рожденного вне брака, усыновленного им ребенка (для определения размера выплаты с учетом старших детей отца);
- документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя (если обращается единственный родитель);
- документ , подтверждающий права опекуна, усыновителя;
- документ, удостоверяющий личность уполномоченного лица и доверенность, подтверждающая полномочия уполномоченного лица (если у опекуна нет возможности подать документы лично).
- Справку о составе семьи и/или выписку из домовой книги. При этом важно, чтобы дети проживали официально вместе с тем родителем, который обращается за пособием;
- Документы о доходах детей и на детей: алименты, компенсационные выплаты, социальные выплаты (например, пенсия ребенка-инвалида), стипендии (например, первый ребенок учится и получает стипендию, а выплата оформляется на второго). Все эти доходы будут учтены для определения дохода семьи, чтобы сравнивать с 2-мя прожиточными минимумами в регионе.
- заработная плата;
- пенсии, социальные выплаты, стипендии и другие виды выплат полученные от источников в РФ;
- все пособия, в том числе и на «первенца»;
- страховые выплаты;
- компенсации, которые выплачиваются государством;
- проценты по депозитам в банках, доходы от вкладов, от сдачи в аренду имущества, квартиры;
- разные денежные гранты;
- денежное довольствие, которое получают военнослужащие, работники правоохранительных органов.
СРОКИ Назначения и Выплаты пособия на первого ребенка, почему Отказали, Сумма меньше
Более обеспеченные россияне, которые не подходят под вышеназванные критерии нуждаемости, возмущены таким положением дел и считают такой подход не справедливым. По их мнению, такой алгоритм выплаты пособий стимулирует граждан скрывать свои доходы.
- Единовременное пособие — 17 479,73 Р .
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% от среднего дохода родителя. Заплатят минимум 4512,00 Р на первого ребенка, 6554,89 Р — на второго. Максимальная сумма пособия — 26 152,27 Р .
- Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет семья получит, если отец служит по призыву. Размер пособия — 11 863,27 Р . Контрактникам такая выплата не положена.
Какие бывают выплаты
Для получения единовременного федерального пособия кроме основного набора документов необходимо заполнить заявление на получение выплаты и предоставить справку о рождении ребенка по форме 24 — ее выдает загс вместе со свидетельством о рождении ребенка. Загс выдает справку в единственном экземпляре. Для назначения федерального пособия ее оригинал заберут навсегда.
Как получить выплату на работе или по месту службы
Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.