Типовые нормы выдачи спецодежды 2020 по профессии электрогазосварщикприказ 997 перечень

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Типовые нормы выдачи спецодежды 2020 по профессии электрогазосварщикприказ 997 перечень». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

По направлениям экономической деятельности каждый раздел регулируется своими отдельными нормативными правовыми актами, к примеру, принципы, по которым выдают средства защиты на деревообрабатывающем производстве, регламентируются Постановлением Минтруда № 61 от 08.12.1997, а строительные, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы — Приказом Минздравсоцразвития № 477 от 16.07.2007. Кроме того, законодательством допускается издание работодателем собственных нормативных актов, регламентирующих выдачу СИЗ на предприятии при условии, что эти стандарты будут улучшать положение работника.

Типовые нормы выдачи спецодежды 2020 по профессиям приказ 997 перечень

Типовые отраслевые нормы выдачи СИЗ установлены Постановлением Минтруда РФ № 66 от 25.12.1997. Как пример можно привести Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 № 543н, типовые нормы выдачи СИЗ работникам жилищно-коммунального хозяйства.

Сквозные профессии и общие критерии выдачи

07 Января 2020 в 16:02 Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в опасных и вредных условиях труда, должны своевременно снабжаться средствами индивидуальной защиты. Рассмотрим подробнее вопрос нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты, а также разберемся, какая ответственность предусмотрена для нарушителей этих норм.

Любые СИЗ или одежда и обувь обязательно должны иметь сертификат или декларацию соответствия ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Все нормативы установлены в штуках, парах и комплектах в годовом исчислении. Сроки эксплуатации обычной и утепленной специальной одежды и обуви, с учетом климатических поясов и зон, в России содержит перечень типовых норм выдачи спецодежды по профессиям в приказе 997 Минтруда. Хотя один сотрудник вправе получать каждый год одну норму защиты, предусмотрена возможность выдать ему одновременно двойную норму. То есть вместо двух комплектов костюмов и обуви на год, работник может получить сразу четыре костюма на два года. Чиновники считают, что такой порядок выдачи позволяет работодателю сэкономить деньги, а работнику правильно распределить вещи, что позволит им медленнее изнашиваться.

Рекомендуем прочесть:  Трудовой лагерь для трудных подростков в спб

В пункте 9 Межотраслевых правил сказано, что каждый работодатель обязан информировать работников о том, какую одежду, обувь и СИЗ он обязан им выдать. Обычно это происходит в момент подписания трудового договора. Причем предусмотрено как отдельное ознакомление под подпись с типовыми нормами выдачи, соответствующими профессии, так и включение этих норм непосредственно в трудовой договор.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды-2020 для некоторых специальностей

  • сапоги резиновые с защитным подноском — 1 пара;
  • перчатки с полимерным покрытием — 12 пар;
  • костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 шт.;
  • очки защитные — до износа;
  • средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее — до износа.

К примеру, из действующих трудовых норм выдача СИЗ предприятиям общепита регламентируется Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и т. п. работникам торговли, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68.

Нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты утверждены Приказом Минтруда от 09.12.2020 № 997н. Они регламентируют выделение средств работникам 195 сквозных профессий, работающих во вредных и опасных условиях труда, особых температурных условиях, работах, связанных с загрязнением.

О чем пойдет речь

Утвержденные нормы выдачи СИЗ, отраженные в нормативно-правовых актах, можно разделить на 2 вида: нормы СИЗ для общих профессий или общеотраслевые (к ним относятся Приказ Минтруда РФ от 09.12.2020 № 997н; Приказ Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.2010 и № 297 от 20.04.2006 и пр.) и адаптированные к отдельной отрасли экономики (например, нормы выдачи СИЗ в строительстве, транспорте, связи, химической промышленности, металлургии и пр.).

Именно этими документами определен порядок исполнения обязанности работодателей выдавать работникам специальную одежду, обувь и средства индивидуальной защиты. Такие требования закреплены в статье 221 Трудового кодекса РФ в отношении всех работников определенных профессий, занятых на работах с вредными условиями труда, и на грязной работе. В перечне профессий, для которых действуют общие нормы выдачи спецодежды в 2020 году по профессиям, содержится 195 специальностей. Кроме этого, действуют еще ведомственные нормативно-правовые акты (НПА) в различных экономических отраслях. Разберемся с документами и нормами подробнее.

Рекомендуем прочесть:  Субсидия Ипотеки Малоимущим Программа

НПА о нормах выдачи спецодежды и СИЗ

В пункте 9 Межотраслевых правил сказано, что каждый работодатель обязан информировать работников о том, какую одежду, обувь и СИЗ он обязан им выдать. Обычно это происходит в момент подписания трудового договора. Причем предусмотрено как отдельное ознакомление под подпись с типовыми нормами выдачи, соответствующими профессии, так и включение этих норм непосредственно в трудовой договор.

Требования к одежде и средствам защиты

Согласно статье 209 ТК РФ, специальная одежда, обувь и СИЗ — это средства индивидуального пользования гражданами для предохранения от неблагоприятных производственных факторов и загрязнения. В настоящее время действует приказ Минтруда от 09.12.2020 № 997н, которым утверждены «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». А Минздравсоцразвития выпустил собственный приказ 290н о типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, правилах выдачи, применения, хранения СИЗ.

Так, в соответствии с 53 пунктом типовых норм выдачи СИЗ, контролер-кассир должен иметь костюм для защиты от загрязнений и полимерные перчатки, арматурщик – костюм для защиты от загрязнений, перчатки с полимерным и точечным покрытием, защитные очки. Полные типовые нормы выдачи СИЗ вы можете скачать ниже.

  1. Первый раздел определяет:
    1. перечень и отраслевые нормы выдачи спецодежды целого ряда профессий всех сфер экономики;
    2. нормы выдачи СИЗ в виде теплой одежды и обуви в зависимости от того, в каком климатическом поясе ведет свою деятельность компания;
    3. передача персоналу одежды, обеспечивающей повышенную видимость.
  2. Второй – Четырнадцатый раздел служат для отражения норм выдачи СИЗ по профессиям базовых отраслей народного хозяйства, таких как сельское хозяйство, химпромышленность, металлургия, машиностроение, энергетика, строительство, торговля и иные. С полным перечнем можно ознакомиться в Приказе №997н.
Рекомендуем прочесть:  Как узнать стоишь ли ты на учете в психдиспансере—

Что представляют собой средства индивидуальной защиты

Кроме документа, который установил какими средствами защиты должны быть обеспечены работники каждой профессии, в 2009 году был утвержден рассмотренный выше Приказ №290н от 01.06.09 г., который обозначил основные правила, которыми должны руководствоваться российские работодатели. Рассмотрим некоторые положения этого документа:

В соответствии со статьей 209 ТК РФ, специальная одежда и СИЗ — это средства индивидуального пользования для предохранения рабочих от неблагоприятных производственных факторов и загрязнения. Рассмотрим подробно, какие документы регламентируют нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ и какие типовые нормы выдачи СИЗ по профессиям существуют в 2020 году.

Законодательство

Порядок выдачи рабочей одежды подробно определяется Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. В соответствии с ним, наниматель должен обеспечивать учет и контролировать выдачу работникам спецодежды и СИЗ. Информация о выданных СИЗ фиксируется в журнале учета или личной карточке выдачи СИЗ. В зависимости от особенностей производства и требований к защите сотрудников от вредных воздействий работодатель самостоятельно устанавливает срок службы спецодежды. Нормы, указанные в распоряжении, желательно учитывать.

Образец карточки выдачи спецодежды 2020 года

Типовые нормы бесплатной выдачи работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Юристконсул - Елена
Делюсь своим опытом в свободное от работы время. Задавайте вопросы по мере возможности буду отвечать.
Оцените автора
Защита населения в правовых вопросах
Adblock
detector