Всем привет, читателям моего юридического блога, сегодня мы ответим на всех интересующую тему — Исполнительный лист на 11000 рублей. Как обычно, после прочтения если у Вас останутся вопросы, с радостью отвечу на них в комментариях или через наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Если требуется внести какие-то правки в материал, пишите и об этом, чтобы информация получилась точнее и необходимой.
2. Затем из заработка сотрудника удерживается сумма алиментов на содержание как детей, так и совершеннолетнего получателя в пределах половины оклада. Если этого недостаточно, чтобы выплатить каждому из получателей всю определенную на первом шаге сумму, то удержанное распределяется между ними пропорционально причитающейся каждому из них сумме.
В свою очередь, в п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ также содержится универсальная норма о порядке распределения сумм между взыскателями по нескольким исполнительным листам. Опять же без какой-либо привязки ко времени поступления исполнительного документа.
Календарь не важен
Заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по НДФЛ на обоих детей. Напомним, что детский вычет на каждого ребенка составляет 1400 руб. (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
При этом в исполнительном листе должна стоять отметка о произведенных удержаниях (ее заверяют печатью организации и подписью должностного лица, на которого приказом возложена ответственность по оформлению исполнительных листов), содержащая следующие данные (письмо ФССП России от 25.06.2012 № 12/01-15257):
Общий порядок удержания по исполнительному листу
- в первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
- во вторую — требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
- в третью — требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.
Очередность удержаний по исполнительному листу
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, обязаны в трехдневный срок со дня выплаты переводить удержанные денежные средства взыскателю. При этом с перечисляемых сумм никакие налоги удерживать не нужно.
Чтобы удержать свои средства с зарплаты должника, кредитору необходимо подготовить заявление и направить его в компанию должника. Это заявление составляется в свободной форме, однако есть определенные требования закона, которые нужно соблюдать. В частности, в заявлении взыскатель обязательно должен указать свои ФИО, данные паспорта, а также прописать банковские реквизиты, на которые работодатель будет переводить деньги, удержанные с зарплаты должника.
Советы должникам
Понятие «незамедлительно» не расшифровывается ни в одном нормативном акте. В то же время положения Семейного кодекса указывают, что работодатель обязан сделать это в трехдневный срок (при взыскании алиментов) (пп. 1, 2 ст. 111 СК РФ). Автор полагает, что того же срока следует придерживаться при возврате и иных исполнительных документов.
Какой процент имеют право снимать судебные приставы
Для должника тоже есть приятные моменты. Если, например, взыскатель обратится к приставам и те начнут исполнительное производство, то помимо самого долга должнику еще придется оплачивать специальный сбор, который может составлять 7% от суммы долга.
При поступлении в организацию исполнительного документа, он подлежит обязательной регистрации в специализированном журнале, с указанием обязательных реквизитов:
При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний. По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей. При этом максимальная величина удержаний не должна превышаться.
Очередность удержаний
На сотрудника поступило два исполнительных листа на взыскание алиментов – один в размере 33% от заработка и второй, на содержание жены, находящейся в декретном отпуске, в фиксированной денежной сумме 6000 рублей. При начислении заработной платы бухгалтер, в первую очередь, удерживает налог на доходы в размере 13%, и, после этого, должен удержать алименты по исполнительным листам.
За месяц работнику были начислены следующие суммы: заработная плата в размере 15 000 руб., пособие по временной нетрудоспособности в сумме 7 000 руб. и материальная помощь в связи с рождением ребенка в сумме 10 000 руб. Стандартные вычеты по НДФЛ не производятся. Алименты в размере 30% его доходов удерживаются на основании судебного приказа.
Заработная плата работника учреждения составляет 23 000 руб. в месяц. У него уже имеется один исполнительный лист, по которому удерживается 50% заработной платы по неоплаченному кредиту в размере 20 000 руб. На его имя поступил еще один исполнительный лист об удержании суммы по другому неоплаченному кредиту в размере 30 000 руб. Следовательно, общая сумма удержаний составит 50 000 руб.
Вопрос:
Поскольку второй исполнительный лист не является обязательством первой очереди, то сначала работодатель взыскивает с заработной платы работника алименты в размере 25%, затем сумму госпошлины (третья очередь), а затем – сумму в уплату кредитного договора.
На первоначальном этапе при обработке исполнительного листа специалист может столкнуться с конкретными трудностями — с какого именно момента нужно осуществлять удержание и как определить размер долга по документу. Моментом начала удержания считается дата получения компанией данного документа.
Начало удержания
Если же работник сам изъявляет волю об удержании из его оплаты труда какой-либо суммы или процента, то в данном случае норма трудового законодательства не действует. Иными словами, нет никакого ограничения, в каком размере бухгалтер имеет право удерживать конкретный размер денежных средств из зарплаты работника.
Лимиты по удержаниям
Например, если он поступил работодателю в начале октября до выплаты сентябрьской зарплаты, то удержание нужно уже проводить с зарплаты за сентябрь. Если документ получен компанией после выплаты сентябрьской зарплаты, то первое удержание будет произведено из оплаты труда за октябрь.
По закону банк обязан исполнить предъявленный лист незамедлительно . То есть если по пакету документов претензий нет, денег на счете должника достаточно, можно получить деньги в день подачи документов или на следующий день.
- заявление на исполнение в банк — в 1 экземпляре при отправке почтой, в 2 экземплярах при личной сдаче. Обязательная информация в заявлении : реквизиты вашего счета, на который будут перечисляться деньги (обязательно реквизиты самого взыскателя, который указан в исполнительном листе, чужой счет указать нельзя); если вы физлицо : ФИО полностью, гражданство, паспортные данные, адрес прописки / временной регистрации, ИНН, данные миграционной карты и документа на право пребывания или проживания в РФ; если вы юрлицо : полное наименование, ИНН / код иностранной организации, ОГРН, место гос.регистрации, юридический адрес.
Какой пакет документов нужен для исполнения через банк должника?
Если денег на счете нет, счет не активен, арестован и т.п., стоит забрать исполнительный лист из банка. Для этого напишите в банк заявление, подайте лично или направьте по почте. Если заявление подписывает представитель, приложите доверенность.
- мы не берем предоплату, а значит вы ничем не рискуете;
- работаем на результат — взыскание всей требуемой суммы;
- следим за безопасностью имиджа клиента и его репутацией;
- обеспечиваем полную конфиденциальность;
- предоставляем всю информацию о каждой стадии процесса.
Как должники уходят от закона
На нашем сайте вы найдете подтверждение профессионализма и опыта сотрудников компании «ЛЕОНАКС». Это ряд успешных проектов по взысканию долга, выигранные на этапе исполнительного производства. Можете почитать о них более подробно.
Помощь по взысканию долга
Если должник пытается уйти от ответственности — ждем вас по адресу: Москва, Варшавское шоссе, д.1, стр. 1. Также можете написать нам на электронную почту или оставить заявку на сайте. Мы свяжемся с вами и проконсультируем по всем вопросам.
Юристы обладают высоким уровнем знаний и опытом во взыскании долгов по исполнительным листам с физических лиц . Обратившись за помощью, вы не только получите ответы на все вопросы, волнующие вас по данному делу, но еще и план действий, которого нужно придерживаться для того, чтобы вернуть собственные денежные средства.
Однако идя на такие риски, не все граждане уверены в своей финансовой обеспеченности в дальнейшем, в связи с чем, становятся недобросовестными должниками и портят, тем самым, свою репутацию плательщика. Существует довольно много способов взыскания займов, но мы поговорим о том, как взыскать долг по исполнительному листу с физического лица . Данный документ выдается исключительно судом, а значит эта крайняя мера решения спора между должником и заимодателем. На практике существует статистика, согласно которой лишь 30% должников отдают долги после выдачи исполнительного листа, все остальные уклоняются от ответственности, пытаясь различными способами спрятать все свое имущество и иные сбережения.
Способы взыскания долга по исполнительному листу с физического лица
- После получения судебного решения, направиться не в службу судебных приставов, а в банковскую организацию, в которой обслуживается гражданин, задолжавший вам деньги. Если вы знаете реквизиты должника, а также, если на его счету имеются некоторые сбережения, банк обязан по исполнительному листу перевести денежные средства гражданина на ваш счет. Довольно редко, но иногда на банковском счете должника может находиться сумма, взятая в долг, который в дальнейшем и будет списан на законных основаниях.
- Полученный документ предъявить в организацию, в которой должник официально трудоустроен. Эту нужно для того, чтобы узнать зарплату гражданина, а также в последующем взыскать долг по исполнительному листу , удерживая некоторой суммы из заработанных финансов.
- Кроме того, передать документ вы также можете и в иные организации, которые периодически осуществляют гражданину, взявшему в долг, какие-либо выплаты. К таким учреждениям можно отнести университет, в котором проходит обучение гражданина, при том, что ему выплачивается стипендия, пенсионный фонд РФ, и так далее.
