Трудовой Кодекс Рф Льготы Ветеран Труда

Всем привет, читателям моего юридического блога, сегодня мы ответим на всех интересующую тему — Трудовой Кодекс Рф Льготы Ветеран Труда. Как обычно, после прочтения если у Вас останутся вопросы, с радостью отвечу на них в комментариях или через наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Если требуется внести какие-то правки в материал, пишите и об этом, чтобы информация получилась точнее и необходимой.

Есть особенности использования дополнительного отпуска перед увольнением. Прямого запрета в преддверии увольнения на это не существует, все зависит от работодателя. Он имеет все основания разрешить перед прекращением трудовых отношений использовать дополнительные дни отдыха АО согласованию с работником. В этом случае заключительный день отдыха и будет считаться последним днем неоплачиваемого отдыха.

Государство защищает эту особую категорию. Для таких ветеранов существует правовое положение, которое, регулируется специальным федеральным законом. Статья 22 закона, излагает основные меры по защите льготников. В том числе есть пункт и о 30 днях дополнительного неоплачиваемого отпуска, а отпуск, который оплачивается, предоставляется в удобное время.

Преференции для ветеранов

Звание «Ветеран труда», присваивается присвоено гражданину за трудовые достижения полезные государству и пенсии по старости или выслуге лет, что означает наделение гражданина определенными льготами. В том числе и правом на дополнительные отпуска. Это в том числе и работающие пенсионеры, вышедшие на пенсию по старости и осуществляющие трудовую деятельность.

Если при конечных расчетах получается дробное число (например, 15,7 дней), то согласно письму Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 года округляется в большую сторону, то есть длительность отпуска будет составлять 16 дней.

Отпуск оформляется приказом (форма Т-6) на основании заявления работника, на котором имеется резолюция руководителя предприятия о предоставлении такого отдыха. Без этого документа (с которым, должен ознакомиться отпускник) отсутствие на рабочем месте квалифицируется как прогул.

Кто считается ветераном труда?

Важно! Точно также все это оформляется заявлением и приказом в удобное для ветерана время на нужное количество дней (но не превышающих оговоренных законом). Администрация не вправе отказать в предоставлении дополнительного отпуска ветеранам труда без содержания, ссылаясь на производственную необходимость. В противном случае данный вопрос решается в судебном порядке.

• Нужно подготовить ряд документов и ксерокопии к ним. Нужны такие документы, как пенсионное удостоверение, фотография паспортного формата (желательно матовая 3Х4), справка из Пенсионного фонда о положенном ветерану виду пенсии и трудовом стаже, а также паспорт.

• Необходимо заполнить два экземпляра бланков заявлений на получение ежемесячной выплаты и два — на присвоение звания (статуса). Орган соцзащиты готовит удостоверение в течении двух месяцев со дня подачи документов.

• Следует написать заявление, которое требует предоставление ветерану льгот по оплате ЖКХ-услуг. Вместе с заявлением, нужно подавать такие документы и их ксерокопии, как ветеранское и пенсионное удостоверение, паспорт, СНИЛС, номер счета для перечисления денежных средств и справку о составе семьи.

Перечень льгот для ветеранов труда, представленный ранее, будет предоставлен только в том случае, если ветеран покажет свое удостоверение. Если произошла его утрата, необходимо снова обратиться в органы социальной защиты за получением дубликата.

Как получить льготы

Говоря о том, какие льготы у работающих пенсионеров могут быть еще, нужно отметить возможность заключить трудовой договор, имеющий фиксированные сроки. Характер работы, которая при этом предстоит, значения не имеет.

Дополнительный отпуск ветеранам труда — работающим пенсионерам предоставляется на основании федеральных либо региональных нормативных актов. Из статьи далее вы узнаете, как можно им воспользоваться. Льготы предоставляются ветеранам труда и работающим пенсионерам на основании ТК РФ, закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ и региональных нормативных актов.

ТК РФ в ст. 128 дает всем работающим пенсионерам право на ежегодный административный отпуск сроком до 14 календарных дней. На него могут претендовать ветераны труда, достигшие пенсионного возраста там, где региональное законодательство не имеет отдельной нормы о его продолжительности. При этом следует также учесть, что некоторые работающие ветераны труда одновременно являются инвалидами или участниками ВОВ и имеют другие основания для получения дополнительного отпуска.

Положен ли дополнительный отпуск работающим пенсионерам

В первую очередь гражданин, который получил льготный статус ветерана, имеет право на получение различных льгот и преференций от государства. Во все времена военные и граждане, которые выполняли свой гражданский долг, защищая интересы собственного государства, получали целый спектр преференций:

После получения удостоверения нужно подавать заявление на получение льгот (также в отделении соцзащиты). У вас попросят копии и оригиналы практически тех же документов плюс полученное удостоверение, а еще, возможно, справку о составе семьи.

Какие льготы имеет ветеран труда

Oднoй из caмых шиpoкo pacпpocтpaнeнных льгот для вeтepaнoв тpyдa вo мнoгих peгиoнaх нaшeй cтpaны cчитaeтcя пятидecятипpoцeнтнaя cкидкa нa oплaтy ЖKХ. Способ применения зависит от региона.
Вo мнoгих peгиoнaх ввeдeнa дoпoлнитeльнaя льгoтa для вeтepaнoв тpyдa — ocвoбoждeниe oт oплaты взнocoв нa кaпитaльный peмoнт.

Монетизация льгот по ФЗ-122

• ордена, медали, почетные звания РФ и СССР;
• грамоты и благодарности Президента;
• ведомственные знаки отличия за трудовые или служебные заслуги (в том числе — за работу не менее 15 лет в определенной отрасли) при условии, что стаж составляет не менее 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины). Однако в ряде регионов требования к стажу другие.

Регламентирована такая возможность в ФЗ № 122. Разрешается обменять на доплату как федеральные, так и местные льготы. Но такой способ не всегда является выгодным, поскольку доплата будет фиксированной. Например, лучше оставить право на транспортные льготы, нежели менять его на небольшую прибавку.

1. Заявление и необходимые документы подаются в контролирующий орган;
2. Рассмотреть обращение гражданина должны спустя 30 дней после подачи бумаг;
3. Ещё спустя 5 дней после вынесения решения гражданин должен получить письменное извещение.

Региональные льготы для ветеранов труда

Предоставляемый список видов помощи изначально входит в пакет соцпомощи для ВТ. От части этих преференций можно отказаться, получив взамен доплату, равную стоимости положенной помощи.

В частности, в пункте 1 указано, что все аптечные организации, независимо от формы собственности, отпускают лекарства по рецепту врача для ветеранов бесплатно либо вполовину стоимости. В поликлинике также могут отпускаться льготные лекарства по назначению лечащего врача. Монетизация льгот Процесс монетизации льгот предназначен для тех ветеранов труда, которые в силу непреодолимых обстоятельств не могут в полной мере пользоваться предоставленными им мерами социальной поддержки.

Льготы по отпуску работающим ветеранам труда

ТК РФ в ст. 128 дает всем работающим пенсионерам право на ежегодный административный отпуск сроком до 14 календарных дней. На него могут претендовать ветераны труда, достигшие пенсионного возраста там, где региональное законодательство не имеет отдельной нормы о его продолжительности. При этом следует также учесть, что некоторые работающие ветераны труда одновременно являются инвалидами или участниками ВОВ и имеют другие основания для получения дополнительного отпуска.

Положен ли дополнительный отпуск работающим пенсионерам

Статус пенсионера позволяет человеку получать ежегодно неоплачиваемый отпуск в течение 14 календарных дней за свой счет (ст. 128 ТК РФ). Он предоставляется по письменному желанию работника и с согласия руководителя. Дополнительный отпуск для пенсионеров не зависит от характера, условий труда и формы найма работника. Ветераны Великой отечественной войны имеют законное право на ежегодный внеочередной отпуск в течение 35 дней.

Что касается использования дополнительного неоплачиваемого отпуска перед увольнением, то такая возможность предусмотрена ст. 127 ТК РФ только в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска. Однако и прямого запрета на предоставление отпуска без содержания в преддверии увольнения закон не содержит — а значит, работодатель волен разрешить сотруднику перед прекращением с ним трудовых отношений воспользоваться неоплачиваемым отдыхом. В таком случае последним рабочим днем будет считаться последний день неоплачиваемого отпуска.

Опираясь на ст. 128 ТК, очевидно, что предоставить сотруднику дополнительные бесплатные дни работодатель не обязан и может с легкостью отказать. При условии, что работник не попадает под категории граждан, которым это право гарантируется государством.

Отпуск работающему ветерану труда

Отпуск можно брать частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней, либо целиком. Сотрудник также может получить денежную компенсацию неиспользованного отпуска по согласованию с работодателем в период работы и в обязательном порядке ему выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.

Чтобы ветерану бесплатно проехать – достаточно предъявить удостоверение. В некоторых крупных городах (Москва, Санкт-Петербург) выдается социальная карта, по которой также можно бесплатно передвигаться по городе на общественном транспорте.

1. Льготы по оплате коммунальных услуг и квартплаты

Обратите внимание, что к общественному транспорту не относятся частные маршрутки и такси. На авиаперелеты льгота также не распространяется (однако отдельные перевозчики могут устанавливать льготные условия для перелетов или же региональные бюджет – частично субсидировать покупку ветеранами авиабилетов).

Льготы ветеранам труда федерального уровня

В то же время следует учитывать, что льготы по этому налогу рассматриваются на региональном уровне. Власти регионов могут самостоятельно определять перечень лиц, имеющих право на послабления, условия предоставления таких льгот, требования к автомобилям, самостоятельно регулировать сроки уплаты. Например, в Сахалинской области, Москве и многих других регионах транспортные льготы этой категории граждан не предоставляются, а вот в Башкортостане и Иркутской области льготы действуют в стопроцентном размере.

Также к ветеранам, претендующим на льготы по Закону № 5-ФЗ, относятся граждане, приступившие к работе в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, если общая продолжительность их труда составляет от 40 лет (мужчины) и 35 лет (женщины). Факт работы в ВОВ в несовершеннолетнем возрасте подтверждается свидетельством о рождении, паспортом, трудовыми книжками, архивными справками. Если подтверждающие документы отсутствуют по причине уничтожения архивов, подтвердить указанные обстоятельства можно через суд.

В чем разница в льготах для региональных и федеральных ветеранов труда

• ремонт и содержание жилья в МКД, квартплата по договорам соц. найма;
• взносы на капремонт, которые взимается региональный Оператор;
• все виды коммунальных услуг (водоснабжение и водоотведение, газо- и электроснабжение, вывоз ТБО);
• оплата топила, необходимого для обогрева жилища и приготовления пищи (если льготник проживает в неблагоустроенном жилом помещении).

Возмещение расходов на оплату ЖКХ

Базовым нормативным актом, по которому гарантированы льготы ветеранам труда, является Закон № 5-ФЗ. В ст. 7 этого документа содержится перечень субъектов, которым гарантированы меры соц. поддержки от государства. Прежде всего, к ним относятся лица, у которых соблюдены следующие условия:

• в Пермском крае – 5000 р.
• Самара – от 500 до 900 р. (зависит от проработанного времени)
• Ленинградская область – 707 р.
• Москва – 500 р.
• Новосибирская область – 180 р.

• в виде скидки, отображенной сразу в квитанции по коммунальным платежам – считают по показаниям приборов или по региональному нормативу при отсутствии счетчиков;
• деньги в виде компенсации начисляют на указанный счет ежемесячно – оплаченные деньги за услуги складывают, уменьшают вдвое и выплачивают на счет гражданина.

Жилищные льготы и компенсации

• бесплатное медицинское обслуживание в госучреждении;
• путевка в санаторий, оплата проезда до места оздоровления подлежит компенсации;
• частичный возврат потраченных денег на лекарства по рекомендации лечащего доктора;
• 50% скидки на жд билеты дальнего следования;
• возмещение части расходов на квартплату;
• льготы при оплате капитального ремонта;
• скидки за пользование телефоном (или замена на денежную выплату).