Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Гарантии и компенсации фармацевта и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
Для привлечения квалифицированных специалистов с высшим образованием в сельскую медицину была разработана и начала внедряться федеральная программа «Земский доктор». По этой программе после переезда врач может получить в качестве компенсации 1 млн. р.
Самое напряженное положение с обеспечением медицинской помощью традиционно было в сельской местности. Поэтому для поддержки и стимулирования медработникам на селе предоставляются множественные льготы и привилегии.
Дополнительные гарантии и льготы
Статья 72 «Права медработников» Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» гарантирует материальное стимулирование врачей, медсестер и санитаров в зависимости от уровня полученной ими квалификации, от специфики и работы, ее качества и объема, а также ее результатов.
В соответствии с Законом Новосибирской области № 255-ОЗ от 28.09.2012 г. (ред.от 05.12.2016 г.) «О регулировании отношений в сфере охраны здоровья граждан в Новосибирской области» принято Постановление администрации Новосибирской области № 85-па от 24 ноября 2006 г., которым утвержден «Порядок страхования медицинских, фармацевтических и иных работников областных государственных медицинских организаций, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью».
На основании данного Постановления мерами социальной поддержки являются:
Постановление Правительства РФ № 191 от 03.04.2006 г. распространяется также и на других работников, работа которых непосредственно связана с оказанием медицинской помощи и обслуживанием больных граждан (в том числе, профессоров, доцентов, ассистентов, преподавателей, научных сотрудников, биологов, зоологов, энтамологов, специалистов по социальной работе, социальных работников, гардеробщиков и др.).
Пример из правоприменительной практики.
В отношении должностей провизора, фармацевта Постановление Правительства РФ № 191 от 03.04.2006 г. действует, при условии, что их работа связана с хранением и отпуском сильнодействующих наркотических средств.
- Приказ Наркомздрава СССР от 12.12.1940 № 584 (ред. от 20.03.1961, с изм. от 10.01.2013) «О продолжительности рабочего дня медицинских работников» (далее — Приказ № 584)
- Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (далее — Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС № 298/П-22).
- гарантии — это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений;
- компенсации — денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами.
Понятие гарантий и компенсаций
Помимо приведенных специальных подзаконных актов право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск прямо предусмотрено и ст. 117 ТК РФ. В соответствии с ч. 1 и ч. 2 этой статьи ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда . Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам в таком случае составляет 7 календарных дней.
В-третьих, утверждены правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020–2021 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений).
Какие изменения произошли в оплате труда медиков
Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда в течение 7 рабочих дней со дня получения реестра путем перечисления на банковскую карту национальной платежной системы “Мир” или счет работника.
Реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты
Для получения специальной социальной выплаты работодатель направляет ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган ФСС по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты в форме электронного документа.
В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.
Как указано в письме, оказание помощи пациенту в стационаре невозможно без больничных провизоров — специалисты обеспечивают клиники всем необходимым: как инструментами для введения лекарственных препаратов, так и особенно важными сейчас средствами индивидуальной защиты. Старшие медсестры ежедневно получают необходимые товары в таких аптеках.
В связи с эпидемией коронавируса медработникам оказывается финансовая поддержка, однако эти льготы не распространяются на больничных фармацевтов. Специалисты требуют оплаты труда в тяжелых условиях — соответствующее обращение к президенту подписали работники аптек из 35 субъектов России.
Роль фармацевта в медицинском учреждении
Фармацевты больничных аптек не получают выплаты, предназначенные для поддержки медработников в период пандемии, следует из обращения больничных аптек к Владимиру Путину и Михаилу Мишустину. Специалисты считают это несправедливым, так как работают бок о бок с врачами.
- легкая форма, больной был временно нетрудоспособен — 68 811 руб.;
- осложнения после болезни, инвалидность 3 группы — 688 113 руб.;
- осложнения после болезни, инвалидность 2 группы — 1 376 226 руб.;
- осложнения после болезни, инвалидность 1 группы — 2 064 339 руб.;
- смерть в результате коронавируса — 2 752 452 руб.
Теперь рассмотрим, какие выплаты положены медработникам, заболевшим коронавирусом. С учетом того факта, что заболевание люди переносят в разной форме тяжести, разработана прогрессивная шкала единоразовых страховых выплат в зависимости от последствий заражения.
Как получить выплату
- врачи больниц, амбулаторий — 80 000 руб.;
- медсестры, среднее звено — 50 000 руб.;
- врачи скорой помощи — 50 000 руб.;
- медицинский персонал младшей категории медучреждений, водители, медсестры, фельдшеры скорой помощи — 25000 руб.;
