Всем привет, читателям моего юридического блога, сегодня мы ответим на всех интересующую тему — Дополнительный отпуск 14 дней детям ликвидаторов катастрофы на чернобыльской аэс. Как обычно, после прочтения если у Вас останутся вопросы, с радостью отвечу на них в комментариях или через наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Если требуется внести какие-то правки в материал, пишите и об этом, чтобы информация получилась точнее и необходимой.
Рекомендуем прочесть: Пенсионный фонд выплата за 3 ребенка Имеет ли право вдова чернобыльца на двух недельный дополнительный отпуск Гражданам, указанным в пунктах 1 (граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС) и 2 (инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы) части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются: Чернобыльский отпуск: категории получателей и условия оформления Эти работники также имеют право на дополнительный отдых длительностью 14 дней.
- граждане, ставшие инвалидами вследствие лучевой болезни;
- граждане, проживающие в зоне отчуждения до официальной эвакуации;
- ликвидаторы последствий аварии;
- граждане, работающие в зоне, в которой постоянно проводится контроль над уровнем радиации (при стаже от 4 лет).
- все граждане, пострадавшие от лучевой болезни;
- все эвакуированные граждане в связи со случившейся катастрофой;
- граждане, находившиеся в зоне отчуждения в течение 2 недель, по причине осуществления необходимых работ;
- граждане, проживающие в опасных зонах не менее 3 лет;
Кому положен чернобыльский отпуск?
Кроме того, документ следует прикрепить к карточке в поликлинике.Дети и нетрудоспособные члены семьи имеют право на ежемесячную компенсацию за потерю кормильца — участника ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС. В 2010 году эта компенсация составляет: 149 руб. 82 коп. в месяц на каждогочлена семьи — иждивенца.
В результате происшествия на атомной станции в Чернобыле пострадало огромное количество граждан не только Украины, но и соседних государств. Среди них и жители РФ, получившие ущерб здоровью и, в связи с этим, имеющие некоторые государственные льготы и привилегии, включая дополнительный отпуск по месту работы.
Кому положен?
- лица, направленные в зону отчуждения для ликвидации последствий трагедии или работающие на атомной станции;
- военнообязанные и военнослужащие, которых обязали выполнять различные работы в районе Чернобыльской аварии, в том числе и по устранению ее исхода;
- сотрудники органов внутренних дел и противопожарной службы, проходящие службу в зоне повышенного загрязнения;
- лица, эвакуированные и добровольно выехавшие с зоны, признанной непригодной для проживания;
- граждане, пожертвовавшие свой костный мозг для спасения людей, заболевших из-за высоких доз радиации от аварии на ЧАЭС.
Длительность
- при смене места работы в конкретном календарном году, просуммировать дни отпуска не получится;
- неиспользованный отпуск переносить на следующий год не допустимо;
- забрать материальную компенсацию вместо отпуска возможно только при увольнении;
- дни отпуска не переносятся, если на его период выпали праздники или выходные;
- дополнительный отдых можно также получить при работе по совместительству;
- разделить дни отпуска в случае временной нетрудоспособности не удастся.
В соответствии с пунктом 4 части второй статьи 19 право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, продолжительностью семь календарных дней имеют граждане, постоянно проживающие работающие на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом при условии постоянного проживания работы до 2 декабря года. Преференции участникам устранения трагических результатов чернобыльской аварии актуальны и для их близких родственников и потомков. Законодательство не лишает некоторых привилегий родных чернобыльцев даже после того, как тем исполнится 18 лет. Льготы детям и внукам ликвидаторов аварии на ЧАЭС :. Работодатель не оплачивает допотпуска чернобыльцев.
Следует учесть, что сотрудникам-чернобыльцам дополнительные отпуска предоставляют, но не оплачивают. Поскольку отпускные им выплачивают органы социальной защиты населения по местожительству за счет средств федерального бюджета п. Для этого выдайте сотруднику-чернобыльцу справку о размере среднего заработка.
Социальная защита граждан, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС
Работники, которые пользуются правом. Он представляет собой гарантированную государством льготу гражданам, пострадавшим вследствие аварии на ЧАЭС. Узнайте из схем на следующей странице. Она составляет 14 рабочих дней. Как же быть? Документы для предоставления дополнительного отпуска чернобыльцу.
Статьей 13 ФЗ №1244-1 определяется список лиц, которые могут рассчитывать на использование дополнительных дней и другие виды компенсаций ущерба. В зависимости от степени нанесенного ущерба, различается длительность такого отдыха.
С целью обеспечения помощью, в 1991 году был принят федеральный закон 1244-1, регулирующий вопрос предоставления компенсации гражданам, чье здоровье пострадало от последствий на ЧАЭС.
Кто вправе рассчитывать на льготы
Каждый работник при увольнении вместе с оплатой труда за последний период получает компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемого отдыха, однако данное правило не распространяется на льготный отпуск. Средства на оплату его поступают по линии социальной защиты и компенсации от работодателя не подлежат. Зато при следующем трудоустройстве работник вправе организовать отдых с сохранением оплаты на новом рабочем месте.
Дополнительный отпуск чернобыльцам – важнейшая мера социальной помощи, предоставляемая государством этой категории лиц. Он назначается и используется в обязательном для работодателя порядке и исключительно по собственному желанию имеющего на него право гражданина.
Ответ на этот вопрос заключается в следующем: согласно законодательству, если человек заболел в период дополнительного или ежегодного отдыха, то в этом случае период временной нетрудоспособности продлевается либо переноситься на другой срок.
Справка-расчет
добрый день! подскажите пожалуйста! Мне 30 лет, я инвалид 3 группы, замужем имею несовершеннолетнего ребенка! Имею чернобыльское удостоверение постоянно проживающего в зоне отселения! прописка с 2012 года! имею ли я право встать на очередь по улучшению жилищных условий! Своей жилплощади не имею!
- неиспользованный отпуск не переносится на следующий год;
- не разрешается разделять отдых в период временной нетрудоспособности;
- в случае работы по совместительству существует возможность получить положенный отпуск;
- если сотрудник сменил в календарном году место работы, то будет невозможно оформить суммарное количество дней отдыха;
- отпуск не продлевается на количество припавших праздничных дней;
- получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск можно только в случае увольнения.
Сколько длится и как оплачивается отпуск чернобыльцам
Каждый работник при увольнении вместе с оплатой труда за последний период получает компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемого отдыха, однако данное правило не распространяется на льготный отпуск. Средства на оплату его поступают по линии социальной защиты и компенсации от работодателя не подлежат. Зато при следующем трудоустройстве работник вправе организовать отдых с сохранением оплаты на новом рабочем месте.
Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2020 году
Помимо этого, чернобыльцам необходимо подтвердить свой статус льготника. Для этого следует представить соответствующие документы. Таковыми, в частности, являются медицинские заключения, удостоверения ликвидатора аварии на ЧАЭС, паспорт с пропиской о проживании в определенный период на зараженной радиацией территории и так далее. После этого заявление рассматривается руководством, и выносится то или иное решение. Если оно положительное – составляется приказ по предприятию. Факт пребывания сотрудника в дополнительном отпуске обязательно должен быть внесен в соответствующие производственные документы.
- Если в течение года сотрудник еще не уходил в основной отпуск, то просить о предоставлении дополнительного «чернобыльского» он не вправе (см., например, решение Химкинского городского суда МО от 06.02.2020 по делу 2-8392/2020).
- Дополнительный период отдыха разрешается продлить или перенести, если во время него работник болел.
- Замена неиспользованного отдыха денежной компенсацией для ликвидаторов аварии не предусмотрена, поскольку это мера социальной поддержки (см. письмо Минтруда от 26.03.2020 № 13-7/В-234).
- Льгота всегда предоставляется за календарный год. Если в течение года работник не обратился за ней, то на следующий год воспользоваться оставшимися днями уже не получится.
Отметим, что право на льготы подтверждаются специальным удостоверением. Если оно не соответствует установленному образцу или есть еще какие-то другие проблемы с документом, надо обратить на это внимание работника, чтобы в дальнейшем избежать споров с органами контроля.
Кто оформляет и кто оплачивает
В отличие от основного ежегодного отпуска, доп отпуск чернобыльцам оплачивает государство. На работодателе лежит обязанность сначала проверить наличие права на льготу, а затем оформить дни отдыха: принять от работника заявление, издать приказ, выдать справку о средней заработной плате для получения отпускных в органах соцзащиты, в период отдыха вести табель учета рабочего времени. Тем органом, кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам, является орган социальной защиты населения по месту жительства работника.
Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам-«чернобыльцам» в качестве компенсации за их нахождение в зоне влияния неблагоприятных факторов, возникших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, либо за участие в ликвидации аварии и за потерю здоровья вследствие радиации, а не в качестве оплаты за труд в организации, в которой они в настоящий момент работают.
Государственная помощь чернобыльцам в 2020 году
- ежемесячное пособие в размере 300 рублей (платится до наступления 14-летнего возраста) и порядка 800 рублей (до 18 лет);
- при поступлении в ВУЗ такие абитуриенты проходят вне очереди;
- инвалиды-иждивенцы, у которых погиб кормилец из-за аварии на ЧАЭС, получают ежемесячные компенсации в размере порядка 20 000 рублей;
- дети, которые стали инвалидами вследствие катастрофы, также обеспечиваются государством;
- компенсации на похороны чернобыльцев.
Дополнительный Отпуск Чернобыльцам В 2020 Году Проживающей В Зоне Отселения
Следует обратить внимание, что работодатель в некоторых случаях обязан по заявлению работника предоставить основной отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы. Эти случаи перечислены в ст. 122 и других статьях ТК РФ. «Чернобыльцы» в категорию «досрочников» не включены.
- завести на гражданина личное дело с указанием его личной информации для упрощения дальнейшей работы с ним;
- передать в местное отделение казначейства реквизиты чернобыльца, чтобы ему начислили рассчитанную сумму из бюджетных средств.
- специалисты из бухгалтерии подготавливают справку для соц. защиты населения, в которой указывается период отпуска и сумму, которую потребуется выплатить человеку.
- специалистом отдела кадров подготавливается приказ о предоставлении отпуска (форма Т 6). В нём обязательно указывается дата начала отдыха, и дата его окончания.
- В табеле, в котором учитывается рабочее время, делаются соответствующие отметки.
- Соответствующая отметка делается в личной карточке работника.
Этапы оформления отпуска
4 категория. В нее входят лица, которые на 1 января 1993 года прожили или проработали в зоне усиленного радиологического контроля не менее четырех лет. Также к этой категории относятся лица, которые работали за пределами зоны отчуждения в следующие периоды:
Также работник имеет право оформить часть своего отпуска как денежная компенсация. Тогда в документе указывают этот момент и количество дней для замены выплатой. Заявление на предоставление дополнительного отпуска можно скачать здесь.
Если же граждане выполняют работу непосредственно в зоне отселения, то они могут рассчитывать на 21 день отпуска. Касательно военнослужащих, местом службы которых определена зона отселения, то они вправе рассчитывать на отпуск продолжительности 30 дней (без учета переезда).
Кому положен отдых
Также некоторые работодатели иногда отказываются оплачивать дополнительный отпуск сотрудникам, имеющим статус пострадавшего в результате аварии на ЧАЭС. Однако им стоит напомнить норму закона, выраженную в статье 120 Трудового кодекса РФ.
В случае с чернобыльцами причина для получения отпуска исчезнуть сама по себе не может. Но если на законодательном уровне будет пересмотрен порядок предоставления трудовых льгот, то скорее всего, либо отменят ее, либо сократят количество дней в году. Но предоставление в любом случае будет ежегодным.
Сколько дней можно взять
В соответствии с данным делением происходит распределение льгот по группам. Есть четыре категории, по которым разделяют всех пострадавших от аварии и устанавливают, положен ли для них отпуск:
