Анкета при приеме на работу бланк главного бухгалтера—: необходимые документы, свежие поправки

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Анкета при приеме на работу бланк главного бухгалтера и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

Территориальное учреждение Банка России при необходимости может запросить для сверки оригиналы указанных документов, сроки представления которых в территориальное учреждение Банка России согласовываются им с кандидатом или уполномоченным лицом создаваемой кредитной организации (кредитной организацией, имеющей лицензию на осуществление банковских операций).

(2) Сведения сверяются территориальным учреждением Банка России с представляемой вместе с анкетой надлежащим образом заверенной копией соответствующего документа, установленного действующим законодательством Российской Федерации.

Содержание

Скачать образец документа

(3) Сведения сверяются с представляемыми вместе с анкетой надлежащим образом заверенными копиями документа о высшем профессиональном образовании, предусмотренного Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», свидетельства (письма) кредитной организации, в которой кандидат проходил стажировку, с указанием специализации и срока прохождения стажировки.

В организации открыты сразу две вакансии: специалист по расчету заработной платы и на первичную документацию. Направьте два документа в адрес будущего работодателя на каждую вакансию отдельно. Такой подход повысит ваши шансы на трудоустройство.

Желаемая должность

Резюме бухгалтера — это описание профессионального опыта претендента на вакантное место. Правильно оформленный документ представит специалиста в выгодном свете, а это возможность трудоустройства на лучших условиях.

Готовые примеры резюме бухгалтера на работу

Изучите среднюю заработную плату по желаемой должности в конкретном регионе, запросите информацию в интернете. Средняя зарплата работников бухгалтерии Санкт-Петербурга — 35 000–40 000 рублей. Устанавливайте желаемый заработок исходя из этой информации.

Профессия бухгалтера является очень распространенной, без нее не обходится ни одно предприятие. Соискателю лучше понимать, что конкуренция в этой сфере достаточно большая, и руководитель выберет лучшего специалиста, который сможет выполнить работу в кратчайший срок и без ошибок. Чтобы заинтересовать нанимателя, необходимо составить резюме, которое продемонстрирует положительные стороны вашей профессиональной деятельности.

Что обязательно надо указать в резюме для бухгалтера

Профессиональные достижения в резюме бухгалтера – это итоги работы, которые демонстрируют успешное выполнение профессиональных задач и отражают экономическую выгоду, полученную предприятием, на котором вы когда-то трудились. Фраза о достижениях может звучать следующим образом: «За время работы на предприятии прошел десять налоговых проверок без единого замечания». Потенциальному работодателю такая информация позволит судить о вас как о ценном специалисте.

6. Перечень достижений

Письмо выглядит эффектнее, так как составляется на специальном бланке и сопровождается подписью и печатью. Но, как показывает практика, наниматели предпочитают увидеть телефон или электронную почту рекомендателя — в этом случае они могут пообщаться с ним лично и выяснить, соответствует ли информация действительности.

РАЗЪЯСНЕНИЯ от КонсультантПлюс:
По распоряжению иностранных учредителей при приеме на работу новых работников анкеты соискателей должны быть направлены учредителям во Францию, после рассмотрения анкет учредители выносят либо положительное, либо отрицательное решение о приеме на работу. Можно ли осуществлять передачу персональных данных российских граждан за пределы территории Российской Федерации? Ответ экспертов К+ читайте по ссылке. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

К заполнению анкеты следует подойти со всей ответственностью. Нужно понимать: даже если кандидат не получит работу сразу, нередко в поисках подходящей кандидатуры на освободившуюся должность руководство обращается к ранее заполненным анкетам, выбирая из числа претендентов наиболее подходящего.

Особенности заполнения анкеты при приеме на работу

Руководство не вправе без согласия соискателя затребовать информацию, которая может содержать сведения о специальных персональных данных: национальности, вероисповедании (ст. 86 ТК РФ) и др. Если получение подобных сведений необходимо в силу особенностей работы (например, для допуска к государственной тайне), все представленные данные являются конфиденциальными и разглашению не подлежат.

*(3) Сведения сверяются с представляемыми вместе с анкетой надлежащим образом заверенными копиями документа о высшем профессиональном образовании, предусмотренного Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», свидетельства (письма) кредитной организации, в которой кандидат проходил стажировку, с указанием специализации и срока прохождения стажировки.

Информация об изменениях:

*(2) Сведения сверяются территориальным учреждением Банка России с представляемой вместе с анкетой надлежащим образом заверенной копией соответствующего документа, установленного действующим законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office, 1C:Бухгалтерия 7.7 и 8.3, «Эльба», «СБИС», «Парус-Бухгалтерия».
Навыки работы с SAP ERP, нормативно-правовыми базами «Гарант» и «Консультант-Плюс».
Знание нормативных документов ЦБ РФ.
Навыки ведения налогового и бухгалтерского учёта предприятий различных форм собственности и систем налогообложения.
Знание бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации.
Навыки подготовки и сдачи отчётности в налоговую инспекцию, ФСС и другие государственные фонды.
Знание РСБУ, МСФО, GAAP US.
Навыки проведения инвентаризаций.
Навыки составления авансовых отчётов, смет, актов сверок, другой документации.
Знание документооборота, в том числе электронного.

Цель: Бухгалтер
Ключевые навыки:

Навыки ведения бухгалтерского учёта (ОСНО и УСН).
Опыт сдачи отчётности в налоговую инспекцию.
Опыт работы с программами: 1С 7.7 Комплексная бухгалтерия, 1С 8.3 (Бухгалтерия, Зарплата, Управление торговлей, Налогоплательщик), Парус-Бухгалтерия, Консультант+, Клиент-Банк. Microsoft Office — уверенный пользователь.

Опыт работы
Март 2015 — Настоящее время
Бухгалтер — ООО «Инновационные технологии безопасности»
Разработка, внедрение и сопровождение программно-аппаратных решений в сфере комплексной безопасности предприятий

Пример резюме бухгалтера

Перечисление личных качеств хорошо в меру. Не пытайтесь объять необъятное. Постарайтесь определить не более трёх, пяти, семи самых важных качеств для конкретной вакансии. Попытайтесь оценить выбранные вами качества с точки зрения потенциального работодателя.

На специалиста по «первичке» нередко возлагают дополнительные функции, например, помощь бухгалтеру по материалам или бухгалтеру в единственном лице. Подобный опыт весьма способствует карьерному росту, поэтому факт выполнения таких обязанностей обязательно следует указать в резюме в разделе «Достижения».

Желательно дополнить текст своей недавней фотографией, на которой должно быть чётко видно ваше лицо. Вполне естественно, что на фотографии соискатель должен выглядеть привлекательным. При этом желательно, чтобы бухгалтер на фото был в деловой одежде.

Корректное написание и оформление текста

А также соискателю на должность главного бухгалтера необходимо очертить уровень своего профессионализма, не поленившись перечислить все выполняемые функции. Среди них обязательно нужно вспомнить опыт взаимодействия с налоговыми службами.

Текст должен быть грамотным, без ошибок и опечаток. Для этого его несколько раз следует прочитать перед отправкой.
Документ необходимо единообразно отформатировать — привести в единый вид все заголовки, отступы, интервалы, стиль и размер шрифта.
Для резюме следует отобрать только самую важную информацию. Объëм документа должен варьироваться в пределах от 1 до 2 страниц печатного текста.

Особенности составления резюме бухгалтера + готовые примеры

Хотя обязательная к использованию всеми кандидатами форма резюме законом не определена, на практике уже сложились и самая выигрышная структура элементов этого документа, и принципы его оформления. Следуя этим принципам, соискатель любой профессии продемонстрирует нанимателю высокий уровень умений в области делового документооборота и такие личные качества, как аккуратность, организованность, внимательность, аналитический склад ума.

Идеальный шаблон CV

Если резюме отправляется в заранее известную компанию в целях соискания конкретной должности, его можно сопроводить своеобразным пояснительным документом — письмом. Обязательное наличие при резюме сопроводительного письма — западная корпоративная традиция, постепенно входящая в требования крупных российских компаний.

Это критически важное правило. Орфографические, пунктуационные, лексические ошибки являются огромным минусом для соискателя, тем более бухгалтера, которому, возможно, по роду службы придется общаться с различными структурами и формировать документы. Очень важно, чтобы все резюме было составлено без грамматических и пунктуационных ошибок, так что следует тщательно его перепроверить.

Важно четко написать должность, на которую претендует специалист. Не стоит указывать, что согласен на любое вакантное место в бухгалтерском отделе, необходимо конкретизировать, к примеру, должность главбуха или бухгалтера-аналитика. Это даст понять рекрутеру, что человек оценивает себя объективно и вдумчиво подходит к вопросу поиска работы.

8 критически важных правил в составлении резюме для бухгалтера

Законодателем не предусмотрен единый образец такого документа, но существует общепринятый шаблон для резюме и его при составлении необходимо придерживаться. Ниже представлено несколько готовых примеров, которыми можно воспользоваться в качестве шаблонов.

Бухгалтер кассир – человек, который осуществляет работу с кассой на предприятии. Зачастую это бухгалтер любой специализации, на которого дополнительно или исключительно возложены обязанности с кассовых операций.

Главное правило для заполнения графы достижений – пишите максимально конкретно и указывайте цифры. Для бухгалтера это особенно важно, ведь эффективность его работы легко измерить. Достаточного будет и одного, но развернутого описания достижения:

# Личные качества бухгалтера

учет расчетов с поставщиками и покупателями;
осуществление контроля за получением первичных документов;
проверка первичных документов на правильность их оформления;
внесение данных в системы налогового учета, типа 1С.

к содержанию ↑

наличие/отсутствие собственного бизнеса либо знакомых или родственников, работающих у конкурентов;
уровень владения ПК;
умение обращаться с оргтехникой;
знание иностранных языков;
наличие водительских прав;
увлечения и хобби;
сильные и слабые стороны характера.

Давать ответы необходимо максимально полно и развернуто, причем даже на вопросы, не касающиеся будущей должности (посмотреть список нестандартных вопросов и узнать о том, как правильно на них отвечать, можно тут).

Что это такое и зачем нужно?

получение информации, необходимой для принятия решения о целесообразности дальнейшего сотрудничества с конкретным кандидатом;
получение адекватной первоначальной оценки профессиональных навыков и способностей соискателя.

Чтобы при приеме на работу получить о соискателе всю необходимую информацию, можно предложить ему заполнить анкету. В большинстве случаев кандидаты приходят с готовым резюме. Вместе с тем заполнение анкеты позволяет собрать стандартные сведения, которые важны для определенной вакансии. Для документа не предусмотрена унифицированная форма. В конце статьи можно скачать примерный образец.

Какие базовые вопросы включаются в анкету

Анкета соискателя может включать в себя и вопросы о выборе должности: что привлекло кандидата именно в этой фирме? Почему ему интересна конкретная должность? И с другой стороны, почему его кандидатура станет подходящей? Разумеется, вопросы не должны выходить за рамки приличия.

Перечень дополнительных вопросов для анкеты

Бланк анкеты соискателя, разработанный с учетом специфики предприятия, позволяет точнее определять пригодность соискателя для свободной должности. Допускается включение в опросный лист вопросов тестового характера для определения личностных особенностей кандидата.

Информация об изменениях:

*(4) В анкете следует указать все места работы кандидата и должности, которые занимал кандидат, дату поступления и дату увольнения с каждого места работы, дать подробное описание служебных обязанностей по должности, занимаемой на момент заполнения анкеты, по работе в банковской системе дополнительно указать характер работы в каждой должности, которую занимал кандидат, а также причину увольнения с работы (освобождения от занимаемой должности).