Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Закон брянской области о порядке выплаты коммунальных услуг педагогическим и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
3) копию трудовой книжки;
4) копию пенсионного удостоверения (для неработающих пенсионеров);
5) справку из органа социальной защиты о неполучении ежемесячной компенсации по федеральному закону и иному нормативному правовому акту.
Решение о предоставлении ежемесячной компенсации принимается руководителем образовательной организации, муниципального отдела (управления) в сфере образования в течение 10 дней после обращения педагогического работника и представления им необходимых документов.
7. Ежемесячная компенсация осуществляется образовательной организацией со дня возникновения у педагогического работника права на ее получение одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца с отражением в отдельной ведомости.
8. Расходы на предоставление ежемесячной компенсации педагогическим работникам осуществляются:
муниципальным образовательным организациям — за счет субвенции из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов;
государственным образовательным организациям Брянской области — за счет средств, предусмотренных на финансовое обеспечение их деятельности.
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 700 рублей отдельным категориям педагогических работников образовательных организаций Брянской области, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется из областного и местных бюджетов.
2. Получателями ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения отдельным категориям педагогических работников образовательных организаций Брянской области, финансируемых из областного и местных бюджетов, являются:
педагогические работники образовательных организаций, вышедшие на пенсию, при условии наличия стажа работы в образовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, не менее 10 лет на момент выхода на пенсию, и получавшие компенсацию расходов по оплате жилых помещений с отоплением и освещением на момент выхода на пенсию;
педагогические работники образовательных организаций, работающие в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, но проживающие в городах на территории Брянской области, и получавшие льготы по оплате жилья и коммунальных услуг до 1 января 2005 года.
3. Расходы, связанные с осуществлением ежемесячной компенсации по оплате жилого помещения с отоплением и освещением, компенсируются по основному месту работы педагогических работников образовательных организаций независимо от выполнения ими объема учебной нагрузки.
4. При наличии у педагогического работника права на ежемесячную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в соответствии с настоящим Положением и одновременно на такую же компенсацию расходов по федеральному закону и (или) иному нормативному правовому акту компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения производится либо в соответствии с настоящим Положением, либо по федеральному закону и (или) иному нормативному правовому акту по выбору получателя.
5. Ежемесячная компенсация предоставляется педагогическим работникам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, проживающим в жилых помещениях жилищного фонда независимо от формы собственности.
6. Для получения ежемесячной компенсации педагогический работник подает в образовательную организацию по месту основной работы следующие документы:
1) заявление на имя руководителя образовательной организации о предоставлении ежемесячной компенсации;
2) копию паспорта;
3) копию трудовой книжки;
4) справку из органа социальной защиты о получении или неполучении ежемесячной компенсации по федеральному закону и иному нормативному правовому акту либо справку из органа социальной защиты населения об отказе в предоставлении ежемесячной компенсации по трем видам услуг: найму жилья, отоплению и освещению.
Для возникновения права на получение ежемесячной компенсации педагогический работник, вышедший на пенсию, представляет в муниципальные отделы (управления) в сфере образования по месту жительства:
1) заявление на имя руководителя о предоставлении ежемесячной компенсации;
Об установлении размера, условий и порядка компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения отдельным категориям педагогических работников образовательных организаций Брянской области, финансовое обеспечение деятельности которых
1. Установить педагогическим работникам образовательных организаций, вышедшим на пенсию, при условии наличия стажа работы в образовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, не менее 10 лет на момент выхода на пенсию и получавшим компенсацию расходов по оплате жилых помещений с отоплением и освещением на момент выхода на пенсию, ежемесячную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 700 рублей.
2. Установить педагогическим работникам образовательных организаций, работающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, но проживающим в городах на территории Брянской области, и получавшим льготы по оплате жилья и коммунальных услуг до 1 января 2005 года, ежемесячную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 700 рублей.
3. Утвердить прилагаемые:
Положение о порядке и условиях предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения отдельным категориям педагогических работников образовательных организаций Брянской области, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется из областного и местных бюджетов.
перечень категорий (должностей) педагогических работников, имеющих право на получение ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
4. Финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением ежемесячной компенсации, производится за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Брянской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2014 года.
6. Опубликовать постановление в средствах массовой информации.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Жигунова А.М.
К ним, например, относятся региональные законы от 11 октября 2011 года № 97-З «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» и от 25 ноября 2005 года № 92-З «О мерах социальной поддержки ветеранов».
Гарантии ветеранам труда в 2021 году
Одной из основных задач любого государства выступает забота о благополучии своих граждан. В целях ее реализации, применяются закрепленные федеральным и региональным законодательством льготы в Брянской области для различных категорий социально не защищенных граждан.
Нормативные акты, регулирующие оказание помощи гражданам
- Оплата только половины от цены услуг ЖКХ, в случае отсутствия долгов перед коммунальными службами;
- Скидки при приобретении твердого топлива в помещениях, где не подключено ЦО;
- Предоставление лекарственных препаратов на безвозмездной основе;
- Отсутствие необходимости платить за билеты на общественный транспорт, а также льготные цены для билетов на поезда;
- Скидки на протезирование зубов в размере до 75% от стоимости процедуры;
- Предоставление оплачиваемого отпуска трудящемуся ветерану в период в течение года по его выбору и дополнительного отпуска без оплаты со стороны работодателя на срок до 30 календарных дней в год;
- Выплата на территории региона в 2019 году 296 руб. ежемесячно.
Закон Брянской области от 28 декабря 2005 г. N 106-З
«О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по предоставлению мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам учреждений культуры, образования (за исключением педагогических работников)»
Информация об изменениях:
Настоящий Закон наделяет органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Брянской области (далее, если не оговорено особо, — органы местного самоуправления), отдельными государственными полномочиями Брянской области по предоставлению мер социальной поддержки специалистам учреждений культуры, образования (за исключением педагогических работников), работающим в сельской местности или поселках городского типа на территории Брянской области, по оплате жилья и коммунальных услуг (далее, если не оговорено особо, — отдельные государственные полномочия).
ГАРАНТ:
Закон Брянской области от 28 декабря 2005 г. N 106-З «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по предоставлению мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам учреждений культуры, образования (за исключением педагогических работников)»
- покрытие оплаты жилого помещения;
- возмещение расходов на освещение жилья;
- субсидирование отопления. Если централизованный обогрев жилья отсутствует – преподавателю предоставляют твердое топливо или возмещают затраты.
Льготы по оплате коммунальных услуг педагогам
Чтобы получить льготы по оплате коммунальных услуг в 2021 году учителям, как и прежде нужно обратиться в учреждение социальной защиты с заявлением. Помимо заявления также необходимо приложить и пакет документов, перечень которых устанавливает орган местного самоуправления.
Как оформить компенсацию
Ответ приходит в виде заказного письма. При положительном решении педагог будет получать субсидию на лицевой счет. Срок начисления компенсации за коммунальные услуги педагогам в сельской местности зависит от региона РФ. К сожалению, бывают и отрицательные решения.
Во многих субъектах в настоящее время педагогам предоставляется компенсация за коммунальные услуги в полном объеме. Льготы ЖКХ учителям-пенсионерам продолжают действовать при условии прекращения трудовой деятельности.
Основным направлением в данной сфере выступают льготы по оплате ЖКХ сельским учителям. Конкретная сумма зависит от того, в каком регионе живет учитель. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность в селе, наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.
Льготы в сельской местности
В настоящее время не разработаны акты, утверждающие послабления для учителей, работающих в городе. По этой причине у данной категории лиц возникают сложности в процессе получения местных преференций. Во внимание принимается регион проживания гражданина. Если город придерживается политики оказания помощи педагогическим работникам, проблем с использованием послаблений не будет.
Чтобы получить льготы по оплате коммунальных услуг в 2021 году учителям, как и прежде нужно обратиться в учреждение социальной защиты с заявлением. Помимо заявления также необходимо приложить и пакет документов, перечень которых устанавливает орган местного самоуправления.
На педагогов возложена забота об образовании будущих поколений. Для поддержки и повышения качества жизни на законодательном уровне предусмотрена компенсация коммунальных услуг работникам образования. Порядок оформления ее на 2021 г. остался без изменений. Однако для оформления льготы педагогу следует знать о нюансах этого процесса.
Льготы по оплате коммунальных услуг педагогам
Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа). Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области. Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли педработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ .
- Субсидия на оплату коммунальных услуг или твердого топлива для жилья без центрального отопления в размере до 30% от их стоимости. Если в семье 10 и более детей, то она полностью освобождается от оплаты указанных расходов.
- Бесплатное использование городского и пригородного общественного транспорта всеми членами семьи;
- Безвозмездное снабжение необходимыми медикаментами детей до 6 лет;
- Возможность один раз в месяц бесплатно посетить музей, парк или выставку.
Льготы пострадавшим от катастрофы в Чернобыле
За получением сертификата на областной материнский (семейный) капитал и распоряжением средств областного материнского (семейного) капитала следует обращаться в учреждение социальной защиты населения по месту жительства.
Выплаты за первого ребенка
Семьи, в которых рождается третий ребенок (усыновили) после 1 января 2012 года могут получить областной материнский капитал. Получить денежную выплату можно даже в том случае, если ребёнок умер после госрегистрации.
В настоящее время не разработаны акты, утверждающие послабления для учителей, работающих в городе. По этой причине у данной категории лиц возникают сложности в процессе получения местных преференций. Во внимание принимается регион проживания гражданина. Если город придерживается политики оказания помощи педагогическим работникам, проблем с использованием послаблений не будет.
Величина компенсаций учителям
Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.
Отказ и прекращение использования льгот
Если в собственности несколько объектов недвижимости, учитель вправе самостоятельно выбрать, на какой будет начисляться оплата в пониженном размере. Воспользоваться преференциям лицо может даже после того, как расторгает трудовые отношения с учреждением образования.
Исходя из этого принципа, вопрос о том, есть ли льгота на капитальный ремонт инвалидам, имеет положительный ответ, так как льгота предоставляется. В соответствии с этим правилом, власти отвечают на вопрос о том, должны ли инвалиды 1,2 и 3 группы платить за капремонт, следующим образом: взносы на данный вид ремонта обязательны, но при предоставлении документов об их внесении, люди с ограниченными возможностями получат компенсацию, равную половине внесенных сумм, исходя из того, как начисляют льготы инвалидам по оплате коммунальных услуг. Особенности льгот по категориям инвалидности Сегодня люди с ограниченными возможностями могут быть по медицинским показаниям причислены к одной из групп инвалидности, коих по закону три.
Срок, на который определяется инвалидность 3 группы – год, но в выписке также пишется период, отведенный на переосвидетельствование. Начинать его следует за месяц до завершения основного срока. Инвалиды, не достигшие совершеннолетия, получают этот статус на более продолжительный период.
Нормы потребления коммунальных услуг в брянской области для предоставления льгот ликвидаторам
8. Расходы, связанные с льготным проездом на железнодорожном транспорте категорий граждан, перечисленных в подпункте 2.3 пункта 2 настоящего Постановления, Брянскому отделению Московской железной дороги с апреля по декабрь 1996 года осуществлять за счет средств дотаций, выделяемых из областного бюджета на покрытие убытков от пригородных пассажирских перевозок.
