Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Входит ли в стаж государственной гражданской службы отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
Для некоторых профессий существует льготный стаж, наличие которого дает право на более ранний выход на заслуженный отдых. В советское время период ухода за ребенком до трехлетия включалось и в стаж для досрочного выхода на пенсию.
Время, пока женщина присматривает за своим новорожденным, достаточно длительный период. Он может длиться по закону до 1,5 или до трехлетия малыша. Все зависит от желания самой сотрудницы. Некоторые выходят на работу раньше, чем ребенку исполнить 1,5, а другие из одного декрета переходят в другой.
Что такое страховой и рабочий стаж?
Рождение ребенка и последующий уход за ним – важный этап в жизни женщины. В этот период она целиком занята своим ребенком и вынуждена прервать трудовую деятельность. Поэтому многие мамы интересуются, как отпуск по уходу за ребенком скажется на их будущей пенсии.
По общему правилу, указанному в ст. 256 Трудового Кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
1) органом государственной власти, государственным органом Ярославской области (включает периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей гражданской, муниципальной службы, службы в правоохранительных органах и периодов замещения иных должностей в соответствии с федеральными законами, а также таких периодов, как нахождение на инвалидности 1,2 групп вследствие заболеваний, полученных при исполнении обязанностей на государственной гражданской (муниципальной) службе; отпуск по уходу за ребенком)».
Трудовой кодекс Российской Федерации
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Претендовать на льготные пенсионные выплаты вправе только лица, чьи должности внесены в список, утверждённый Правительством. Нововведениями в 1992 году было закреплено, что в льготный пенсионный стаж декрет не входит. А так люди, интересующиеся, идёт ли стаж до 3 лет ребёнку, могут рассчитывать исключительно на общий трудовой стаж.
Декрет и срок трудовой деятельности
Согласно основному правилу, трудовой стаж включает в себя время существования трудовых отношений между работником и работодателем. На практике это означает, что начинается рабочий стаж со времени издания и подписания приказа о приеме на работу.
Стаж госслужбы
Помимо различных перемен, происходящих в ее организме и ближайшем окружении, ей следует подумать о том, как этот период будет оформлен с юридической точки зрения.
Документом, удостоверяющим стаж гражданской госслужбы, считается трудовая книжка. Если ее нет, то подтвердить продолжительность своей государственной работы можно с помощью архивной справки. К ней необходимо приложить копии приказов о вступлении на должность и снятие с нее.
Декретный отпуск в полном объеме входит в общий трудовой стаж. Иными словами, с момента ухода на отдых в связи с беременностью и по достижении малышом трех лет, женщина числится на том же предприятии, на той же должности, что и занимала ранее.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
- Трудовой. Означает количество фактически отработанных лет.
- Страховой. Период, в течение которого выплачивались страховые взносы
- Льготный. Длительность осуществления трудовой деятельности в сложных или особых условиях.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Если в течение одного декрета женщина рожает второго ребенка, ей необходимо оформлять новый отпуск с предоставлением полного пакета документов. При игнорировании данного правила стаж прерывается.
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 03.12.2012) «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства.
Как учитывается стаж на государственной гражданской службе
Отпуск чиновникам предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Однако, чиновник может взять незапланированный отдых по причине пребывания его супруги в декретном отпуске. При таком варианте наниматель обязан пойти навстречу, скорректировав отпускной график.
Входит ли декретный отпуск в стаж госслужбы
ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Таким образом, данный период должен быть включен в стаж государственной гражданской службы Если же вы имеете ввиду стаж, дающий право на дополнительный отпуск, то увеличение общей продолжительности дополнительного отпуска государственного гражданского служащего предусмотрено ч. 5 ст. 46 ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Цитата: Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы. В то же время, вопросы перерыва течения стажа для целей расчета отпуска прямо названным законом не урегулированы и в этой связи к этим отношениям должны применяться нормы трудового законодательства. Частью 2 ст.
Если же женщина хочет дольше работать в организации, то это допустимо с учетом оформления ею заявления в отделе кадров на имя работодателя. Для оформления выплат по уходу заявление на имя руководителя должно быть в письменном виде.
Не у всех сотрудников отпуск по уходу за ребенком зачисляется в стаж. По закону он не может идти в зачет лицам, которые имеют право уйти на пенсию преждевременно за выслугу лет. Такое положение действует с 06.10.1992 года. Если женщина ушла в декрет до этого периода, то ей в стаж учитывается весь период нахождения в отпуске.
Порядок получения трудового стажа для беременных
Пенсия за выслугу лет выплачивается определенным категориям работников, порядок ее назначения и выплаты регулируется специальными законами. В этот перечень включают государственных служащих и военнослужащих, работников летно-испытательного состава, а также космонавтов.
Вопрос в том, что отпуск по уходу за первым ребенком мне засчитали в 2003 г.
А второй -не будут. Вот и пытаюсь понять, почему. Апеллируют к новому Указу о сроках, зачисляемых в стаж.
#2 Бифуркация Бифуркация —>
На период нахождения в отпуске по уходу за ребенком за гос. гражданским служащим сохраняется должность, т.е. он замещает должность гражданской службы. Поэтому в стаж ггс, предусмотренный Указом Президента от 19.11.2007 г. № 1532, указанный период входит.
#3 JUL8888 JUL8888 —>
Кто с этим сталкивался, помогите найти нормативку или судебную практику, где нормально будет написано, включается ли в стаж госслужбы отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 или до 3-х, хоть какой-нибудь). Под «нормально» имеется ввиду, что в свеженьком Указе Президента №1532 от 19.11.2007г и во всх документах, имеющих ссылки из него, ответа на мой вопрос я не нашла. Кадры ответили, что сейчас отпуск по уходу не включается. Когда во времени началось это «сейчас» они не знают. По факту получается, что со вторым ребенком у меня уже есть 15 лет стажа госслужбы, а без него -нет.
Решение о единовременной выплате к отпуску принимается Министром труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министр).
Материальная помощь гражданскому служащему может быть выплачена по его личному заявлению в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Материальная помощь во время отпуска по уходу за ребенком
Решением суда первой инстанции, оставленным без изменения апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, в удовлетворении исковых требований Б. отказано.
Как быть тем, кто работает на полставки
Если по состоянию здоровья или по другим причинам женщина не может представить указанное заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им копии документа, удостоверяющего личность.
Внимание! При соблюдении условия ранней постановки на учет в женскую консультацию (до 12 недель беременности) полагается дополнительная единовременная выплата (в размере 6113 рублей). Для ее получения нужны две справки: по беременности и родам, о постановке на учет женской консультацией.
Конституционный Cуд запретил увольнять с госслужбы беременных женщин, в том числе, до декретного отпуска Таким образом, женщине предоставляются льготы в течение всего периода беременности и гарантируется сохранение рабочего места.
Входит ли декретный отпуск в муниципальный стаж
Наступает освобождение на 30-й неделе от дня зачатия при вынашивании одного ребенка. При многоплодной беременности (двойня и более) – на 28-й неделе. Пострадавшие от чернобыльской аварии, женщины уходят в отпуск на 27-й неделе беременности.
Был принят ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и для расчета пенсии стал важен период, когда за человека поступают страховые взносы от работодателя. Другие периоды, входящие в страховой стаж, в законе были прописаны отдельно. Периода нахождения лица в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в этом перечне не было.
Учитывается ли в страховом для оплаты больничных?
Если в течение одного декрета женщина рожает второго ребенка, ей необходимо оформлять новый отпуск с предоставлением полного пакета документов. При игнорировании данного правила стаж прерывается.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
- Страховой стаж учитывается во время декрета только если женщина официально трудоустроена, а работодатель оплачивает страховые взносы.
- Общий срок нахождения в декрете не должен превышать 6 лет. Вернее, он может его превышать, но только 6 лет засчитываются в качестве трудового стажа.
- В трудовой стаж лиц, имеющих право на преждевременный выход на пенсию, декрет не включается.
- Во время нахождения в отпуске мать получает пенсионные баллы, которые влияют на возможность получения пенсии в старости и на ее размер.
- При рождении второго ребенка во время нахождения в декрете необходимо подавать полный пакет документов для открытия нового отпуска.
