Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Анкеты для соискателей на должность бухгалтера и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
А также соискателю на должность главного бухгалтера необходимо очертить уровень своего профессионализма, не поленившись перечислить все выполняемые функции. Среди них обязательно нужно вспомнить опыт взаимодействия с налоговыми службами.
Бухгалтер по реализации в основном вводится в штатное расписание в крупных торговых фирмах со значительным объёмом продаж. Претендент на эту должность обычно сталкивается с большим объёмом однотипных операций по составлению товарных накладных, счетов-фактур и сверочных актов с покупателями.
Резюме расчётчика (бухгалтера по заработной плате)
Необходимо обозначить конкретную заработную плату, на которую претендует соискатель. Конечно, перед этим следует ознакомиться с текущей величиной должностных окладов. Нужно избегать указания широкой вилки с разницей в несколько раз между минимальным и максимальным подходящими окладами. В то же время не надо указывать оклад до рубля, например, 21320 рублей. Округляйте до тысячи.
- Ф.И.О. и дата рождения. А вот возраст, то есть количество полных лет, указывать необязательно.
- Место проживания и место регистрации.
- Семейное положение кандидата.
- Контактные данные. Это телефон, адрес электронной почты или номера в мессенджерах.
- Сведения о полученном образовании. Здесь необходимо перечислить все образовательные учреждения в хронологическом порядке: укажите факультет и дату окончания.
- Курсы и повышения квалификации тоже указывайте, но только те, которые связаны с желаемой должностью. Например, указывать успешно пройденные кулинарные курсы в резюме на работу главного бухгалтера (и других) не стоит.
Желаемая должность
Обычно на такую должность объявляются серьезные конкурсы, и чем лучше место и выше зарплата, тем больше требований к соискателю. Первый шаг навстречу работе мечты — это заполнение резюме бухгалтера, и сделать это следует правильно. Если в нем содержатся элементарные ошибки или отсутствуют важные сведения, то на встречу с работодателем рассчитывать не стоит.
С чего начать составление
Если опыта нет совсем, то допустимо указать место прохождения практики. Большинство российских выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений перед защитой дипломной работы направляют на «передовую».
Образец резюме бухгалтера по первичной документации должен содержать упоминания о личностных качествах, которые особенно будут ценны при исполнении профессиональных обязанностей. Например, это аналитические способности, организованность и умение работать с информацией.
В этом разделе стоит перечислить только самые значительные места работы и должности, которые вы занимали на протяжении 5-10 лет, если за это время работали на нескольких фирмах. Или 2-3 последних места работы, где трудились на постоянной основе и занимали хорошую должность.
2. Сведения о кандидате
Содержание работы бухгалтера зависит от участка, на котором он трудится. Здесь следует указать, что вы умеете делать и что можете предложить работодателю. Оценивайте возможности объективно, так как на собеседовании уровень ваших знаний нанимателю так или иначе станет ясен. Также старайтесь избегать общих фраз. Например, не стоит писать, что вы знакомы со всеми бухгалтерскими программами. Укажите конкретно, какие из них вами освоены на высоком уровне. Примеры ключевых навыков в резюме бухгалтера звучат следующим образом:
Важный для резюме бухгалтера момент — наличие дополнительного образования. Со временем меняются правила бухгалтерского учëта и отчëтности, кроме того, специалисту важно поддерживать и углублять знания в своëм узком направлении. В подразделе, посвящëнном дополнительному образованию, следует перечислить все имевшие место в последние 5—7 лет курсы, семинары, тренинги, конференции.
Бухгалтер же, как правило, занимается внутренней, документальной работой, поэтому внешность кандидата в рамках отбора не слишком важна. Тем не менее грамотно подобранное фото может стать преимуществом перед другими кандидатами и в этой профессии.
Написание сопроводительного письма
Работа бухгалтера требует от человека совершенно особенного набора личных качеств — ведь эта работа с цифрами и документами, работа трудоëмкая, монотонная. С другой стороны, бухгалтеру приходится взаимодействовать со всеми подразделениями предприятия, общаться с широким кругом людей, разрешать множество спорных вопросов.
Главное правило для заполнения графы достижений – пишите максимально конкретно и указывайте цифры. Для бухгалтера это особенно важно, ведь эффективность его работы легко измерить. Достаточного будет и одного, но развернутого описания достижения:
# Личные качества бухгалтера
- наличие высшего образования по специальности бухгалтерского учета, финансов, экономики, аудита или оконченные бухгалтерские курсы;
- наличие опыта работы и понимание стандартов бухгалтерского учета;
- знание трудового и налогового законодательства;
- умение работать в программе 1С;
- владение пакетом Microsoft Office;
- знание системы клиент-банка.
# Профессиональные навыки бухгалтера
- выполнение поручений своего руководителя;
- осуществление бухгалтерского учета под руководством бухгалтера;
- помощь в оформлении бухгалтерских документов;
- подготовка отчетности;
- проведение бухгалтерских расчетов на специализированном ПО.
к содержанию ↑
Основная функция резюме – представление профессиональных компетенций, опыта, знаний и личностных качеств кандидата. В анкете следует отражать сведения, соответствующие интересам работодателя, сделав акцент на умениях, которые важны для конкретной должности.
Пример резюме бухгалтера бюджетного учреждения
Бухгалтер бюджетного учреждения – ответственная должность, которая требует не только навыков в области бухгалтерского учета, но и знания тонкостей деятельности бюджетной организации. Отбор среди кандидатов строжайший. Чтобы составить профессиональное CV и выигрышно презентовать себя, возьмите за основу резюме бухгалтера бюджетного учреждения образец, разработанный нашими специалистами.
Структура правильного резюме
Некоммерческая организация является собственностью государства или муниципалитета. Это может быть казенное, бюджетное или автономное учреждение. Такие организации отличаются строгим целевым финансированием. Список расходов также строго регулируется на законодательном уровне.
Если знания и опыт не соответствуют, всё равно имеет смысл ориентироваться на государственный стандарт, не заостряя внимание на своих слабых сторонах. Примеры должностных обязанностей для резюме бухгалтера:
Должностные обязанности бухгалтера для резюме
Цель: Бухгалтер
Ключевые навыки:
- Навыки ведения бухгалтерского учёта (ОСНО и УСН).
- Опыт сдачи отчётности в налоговую инспекцию.
- Опыт работы с программами: 1С 7.7 Комплексная бухгалтерия, 1С 8.3 (Бухгалтерия, Зарплата, Управление торговлей, Налогоплательщик), Парус-Бухгалтерия, Консультант+, Клиент-Банк. Microsoft Office — уверенный пользователь.
Опыт работы
Март 2015 — Настоящее время
Бухгалтер — ООО «Инновационные технологии безопасности»
Разработка, внедрение и сопровождение программно-аппаратных решений в сфере комплексной безопасности предприятий
Пример резюме бухгалтера
В реалиях сегодняшнего дня бухгалтер должен обладать навыками, которые помогут ему вести бухгалтерский учёт и электронный документооборот, сдавать отчётность в налоговую и государственные фонды, понимать механизмы бизнес-процессов и отслеживать изменения законодательной и нормативной базы в сфере движения финансов и бухучёта. На рынке труда востребованы специалисты, владеющие бухгалтерскими программами, в первую очередь 1С.
Мы несем материальную ответственность перед клиентами за правильность учета, поэтому все кандидаты проходят довольно жесткий отбор. В системе HR-департамента есть отдел, который специализируется именно на оценке профессиональных и личных качеств бухгалтеров.
По-настоящему оценить профессионала можно только во время работы. Не забывайте, что у вас есть возможность назначить кандидату испытательный срок. В общем случае он не может быть больше трех месяцев, но для главбухов и их заместителей можно назначать срок до шести месяцев (ст. 70 ТК РФ). А еще с главными бухгалтерами Трудовой кодекс разрешает заключать трудовые договоры на ограниченное время до пяти лет (ст. 59 ТК РФ).
Анализ «оборотки»
Но одних только тестов не всегда достаточно, если речь идет о выборе главбуха, а не рядового бухгалтера. Если в компании нет человека, который сможет оценить профессиональный уровень кандидата и задать ему узконаправленные вопросы, привлеките специалиста со стороны, попросите его поприсутствовать на собеседовании или составить тест, заточенный под вашу специфику. Как вариант – обратиться на возмездной основе в аудиторскую или консалтинговую компанию, чтобы получить оценку профессионализма кандидата.
Бухгалтер является ключевой фигурой в любой компании, поэтому отбор кандидатур на такую должность проводится с особой тщательностью. Помимо устной беседы, специальный тест бухгалтеру на собеседовании помогает более точно оценить профессиональные навыки кандидата и его специализацию.
Особенности тестов на собеседовании
Каждый руководитель имеет свой подход к подбору сотрудников, поэтому тест бухгалтеру на собеседовании не может быть стандартным. Единственное, что может помочь соискателю, это хорошая подготовка и практические навыки.
Как готовиться и пройти тесты на собеседовании
Стоит отметить, что дополнительные вопросы обязательно включаются в тесты на собеседовании главному бухгалтеру, так как эта должность предполагает определенную финансовую грамотность и материальную ответственность.
Как соискателю, так и работодателю необходимо знать и быть готовым к проведению разных видов собеседования. Нередко по отношению к одному человеку могут применяться все виды собеседования, но на разных этапах рассматривания кандидатуры:
Какие виды собеседования существуют?
В данной статье мы рассмотрим вопросы на собеседовании и ответы на них на бухгалтера. Узнаем, в чем особенность проведения собеседования с соискателем на должность бухгалтера. Разберемся, какие виды собеседования существуют.
В чём особенность проведения собеседования с соискателем на должность бухгалтера?
Отбор кандидата на должность бухгалтера – довольно непростое и очень ответственное занятие. Важно не пропустить действительно ценного работника и не ошибиться в выборе сотрудника, работать с которым в дальнейшем окажется невозможным. Данная статья поможет как соискателю на должность бухгалтера, так и работодателю найти общие точки соприкосновения.
