Анкета для соискателя при приеме на работу главного бухгалтера образец—

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Анкета для соискателя при приеме на работу главного бухгалтера образец и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

А вот указывать сразу несколько должностей в одной бумаге не рекомендуется. Лучше создать отдельный документ на каждую вакансию. В противном случае у работодателя создастся впечатление, что у соискателя лишь поверхностные знания о бухучете.

С чего начать составление

В организации открыты сразу две вакансии: специалист по расчету заработной платы и на первичную документацию. Направьте два документа в адрес будущего работодателя на каждую вакансию отдельно. Такой подход повысит ваши шансы на трудоустройство.

Желаемая должность

Изучите среднюю заработную плату по желаемой должности в конкретном регионе, запросите информацию в интернете. Средняя зарплата работников бухгалтерии Санкт-Петербурга — 35 000–40 000 рублей. Устанавливайте желаемый заработок исходя из этой информации.

Правильно заполненный образец резюме бухгалтера — это документ, который значительно увеличивает шансы соискателя быстрее найти высокооплачиваемую работу, при условии, что он полностью соответствует заявленной должности. Мы сформулировали основные пункты, которые необходимы для написания грамотного резюме.

Нормативная база

Профстандарт выделяет четыре категории специалистов, занимающихся бухгалтерской деятельностью, и всего две группы трудовых функций. Группа А «Ведение бухгалтерского учета (уровень квалификации 5)» относится непосредственно к бухгалтерам.

Требования профессионального стандарта

• Оформление первичной документации.
• Формирование в базе 1С документов по поступлению товаров, услуг, разнесение платежей.
• Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами.
• Общение с поставщиками по вопросам предоставляемых документов.
• Архивирование документов.
• Формирование различных отчетов в базе.

Бухгалтер по реализации в основном вводится в штатное расписание в крупных торговых фирмах со значительным объёмом продаж. Претендент на эту должность обычно сталкивается с большим объёмом однотипных операций по составлению товарных накладных, счетов-фактур и сверочных актов с покупателями.

1. Письмо должно дать ответы на основные вопросы: «Отчего соискатель хочет пойти на указанную в резюме работу» и «Почему работодатель должен взять на эту работу именно его».
2. Записка не должна быть повторением резюме. Здесь указываются ваши лучшие деловые и личностные качества, которые понадобятся именно для той фирмы, куда вы направляете резюме.
3. Текст должен быть написан без грамматических ошибок, с соблюдением всех правил орфографии.
4. Письмо адресуется менеджеру, который рассматривает вопрос трудоустройства. Для этого необходимо заранее узнать его фамилию, имя и отчество, а также правильное название его должности.

Сопроводительные письма как средство повышения интереса к резюме

Желательно дополнить текст своей недавней фотографией, на которой должно быть чётко видно ваше лицо. Вполне естественно, что на фотографии соискатель должен выглядеть привлекательным. При этом желательно, чтобы бухгалтер на фото был в деловой одежде.

Бухгалтер — работа, связанная с деньгами и материальными ценностями, она требует от специалиста повышенной ответственности и дисциплины. Поэтому в резюме не следует прямо либо косвенно упоминать о фактах нарушения закона, применения мер дисциплинарного взыскания по прежним местам работы.

Хотя обязательная к использованию всеми кандидатами форма резюме законом не определена, на практике уже сложились и самая выигрышная структура элементов этого документа, и принципы его оформления. Следуя этим принципам, соискатель любой профессии продемонстрирует нанимателю высокий уровень умений в области делового документооборота и такие личные качества, как аккуратность, организованность, внимательность, аналитический склад ума.

Особенности заполнения резюме на замещение вакансии бухгалтера или кассира

1. Не стоит в резюме слишком подробно расписывать личные данные — вполне допустимо опустить фамилию и отчество, точную дату рождения, подробный домашний адрес.
2. Не следует в резюме указывать причины собственного увольнения с мест прежней работы, если они были «скандальными» (судебные тяжбы, жалобы, восстановление на работе).
3. Не нужно в резюме выдвигать много требований к условиям труда. Достаточно лишь указать минимально приемлемый уровень оплаты труда.

• наличие высшего образования по специальности бухгалтерского учета, финансов, экономики, аудита или оконченные бухгалтерские курсы;
• наличие опыта работы и понимание стандартов бухгалтерского учета;
• знание трудового и налогового законодательства;
• умение работать в программе 1С;
• владение пакетом Microsoft Office;
• знание системы клиент-банка.

# Профессиональные навыки бухгалтера

1. Вы показываете, что ответственно относитесь к своей работе.
2. Прикладываете усилия для выполнения рабочих обязанностей.
3. Достижения доказывают, что вы хотите строить карьеру именно в этой сфере.
4. Работодатели охотнее верят в то, что вы написали правду в резюме.

# Личные качества бухгалтера

Заместитель главного бухгалтера – человек, который помогает главному бухгалтеру исполнять свои должностные обязанности. Также он заменяет главбуха во время его отсутствия. В таком случае он исполняет его функции.

1. Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office, 1C:Бухгалтерия 7.7 и 8.3, «Эльба», «СБИС», «Парус-Бухгалтерия».
2. Навыки работы с SAP ERP, нормативно-правовыми базами «Гарант» и «Консультант-Плюс».
3. Знание нормативных документов ЦБ РФ.
4. Навыки ведения налогового и бухгалтерского учёта предприятий различных форм собственности и систем налогообложения.
5. Знание бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации.
6. Навыки подготовки и сдачи отчётности в налоговую инспекцию, ФСС и другие государственные фонды.
7. Знание РСБУ, МСФО, GAAP US.
8. Навыки проведения инвентаризаций.
9. Навыки составления авансовых отчётов, смет, актов сверок, другой документации.
10. Знание документооборота, в том числе электронного.

Должностные обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта, подготовка и сдача отчётности.
• Контроль и погашение кредиторской задолженности.
• Взаимодействие с банками по внешнеэкономической деятельности, отчётность ВЭД.

Профессиональные достижения:

• Разработала систему ведения учёта, снизившую налогообложение прибыли на 10-15%.
• Автоматизировала учёт и отчётность на базе пакета 1С:Предприятие 7.7.

Образование
Сентябрь 2011 — Июнь 2015
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
Факультет: Учёта и аудита
Специальность: Бухгатерский учёт
Форма обучения: Очная

Пример резюме бухгалтера

1. За время работы в компании «Инновационные технологии» прошла тринадцать налоговых проверок без единого замечания.
2. Принимала участие в постановке учёта и отчётности с нуля.
3. Организовала переход крупной компании с 1С:Бухгалтерии версии 7.7 на 8.3.
4. Имею опыт построения эффективных отношений со смежными подразделениями и зарубежными контрагентами.
5. Находясь на должности главного бухгалтера, успешно прошла 7 налоговых проверок.
6. За время работы в волгоградском представительстве международной компании Magitronic Tech International удалось добиться существенного снижения расходов за счёт законной налоговой оптимизации.

В завершение собеседования стоит ответить на вопросы кандидата и оговорить дальнейшие действия – будут ли еще встречи, с какой целью и когда, а также когда и как работодатель сообщит соискателю свое решение.

Это поможет установить первичный контакт, расслабить кандидата, а также сделать некоторые выводы о нем, его темпе и манере речи. В ходе собеседования информация о темпе речи может пригодиться, поскольку по изменению темпа можно понять, говорит человек искренне или придумывает ответ на ходу (делает паузы и медленно отвечает).

Выбор оптимального вида собеседования

При приеме на работу бухгалтером также необходимо задать несколько вопросов о начислении заработной платы, расчете тех или иных налогов, последних изменениях в законодательстве (бухгалтерском и налоговом).

По значимости главный бухгалтер является вторым официальным лицом компании после руководителя. Кандидаты на такую должность всегда проходят тщательный отбор. Резюме главного бухгалтера пример которого будет подробно разобран в этой статье, должно полностью соответствовать требованиям нанимателя, а также иметь правильный формат.

Пример резюме главного бухгалтера

• Все сведения вашей автобиографии должны подаваться в хронологическом порядке с учетом приоритетной значимости.
• В начале анкеты всегда размещаются личные данные, ФИО, контактная информация и желаемая должность.
• Вакансия главного бухгалтера всегда предполагает наличие определенного опыта. Поэтому этот раздел анкеты должен быть заполнен с особой тщательностью. В резюме должностные обязанности главбуха также, как и навыки, должны максимально соответствовать требованиям работодателя. Для этого при заполнении раздела внимательно прочитайте условия вакансии и укажите в блоке только актуальную информацию.
• Не менее важными являются сведения об основном и дополнительном образовании. Вся информация, вносимая в документ, должна быть подтверждена дипломами и сертификатами.
• Если после заполнения всех разделов у вас осталась важная информация, которая может положительно повлиять на принятие решения, то разместите её в разделе «О себе». Как правило, сведения о вашем семейном положении и хобби нанимателю не интересны, поэтому используйте этот блок для описания профессиональных достижений.

Общие рекомендации по составлению резюме

Информация о вашем профессиональном опыте и должностных обязанностях зачастую является определяющей при трудоустройстве. Этот блок анкеты заполняется в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы.

Чтобы при приеме на работу получить о соискателе всю необходимую информацию, можно предложить ему заполнить анкету. В большинстве случаев кандидаты приходят с готовым резюме. Вместе с тем заполнение анкеты позволяет собрать стандартные сведения, которые важны для определенной вакансии. Для документа не предусмотрена унифицированная форма. В конце статьи можно скачать примерный образец.

Какие базовые вопросы включаются в анкету

Некоторые работодатели довольствуются личной беседой с кандидатом и данными, представленными в резюме. Опросные листы готовятся, как правило, на крупных предприятиях. Помимо базовых, в перечень включаются профильные и тестовые вопросы, при условии, что поднятая тема имеет отношение к выполнению рабочих обязанностей. К составлению опросного листа и анкетированию нужно подходить уравновешенно. Следует уважать время соискателя.

Перечень дополнительных вопросов для анкеты

На каждом предприятии разрабатывается собственный анкеты соискателя при приеме на работу образец. Это позволяет учесть специфику работы компании и отразить это в вопросах. Более того, допускается разработка отдельного бланка для каждой должности.

• личные данные кандидата (Ф. И. О., место жительства, гражданство);
• наличие образования;
• имеющиеся профессиональные навыки, опыт работы;
• сведения о предыдущей трудовой деятельности;
• источники доходов, желаемый уровень зарплаты;
• знание иностранных языков;
• семейное положение, состав семьи;
• наличие судимости;
• хобби, увлечения;
• прочие вопросы.

Содержание анкеты при приеме на работу

Руководство не вправе без согласия соискателя затребовать информацию, которая может содержать сведения о специальных персональных данных: национальности, вероисповедании (ст. 86 ТК РФ) и др. Если получение подобных сведений необходимо в силу особенностей работы (например, для допуска к государственной тайне), все представленные данные являются конфиденциальными и разглашению не подлежат.

Для чего требуется заполнять анкету соискателя при приеме на работу?

Большая часть информации в бланке анкеты при приеме на работу дублирует резюме потенциального сотрудника, однако он также содержит сведения и о личных предпочтениях работника, его привычках и образе жизни. Все это помогает составить более полный портрет будущего сотрудника как специалиста и как личности.

Это критически важное правило. Орфографические, пунктуационные, лексические ошибки являются огромным минусом для соискателя, тем более бухгалтера, которому, возможно, по роду службы придется общаться с различными структурами и формировать документы. Очень важно, чтобы все резюме было составлено без грамматических и пунктуационных ошибок, так что следует тщательно его перепроверить.

Перед написанием резюме будущему бухгалтеру нужно ознакомиться с текущей величиной должностных окладов, чтобы не было слишком большой разницы между возможностями фирмы и желанием претендента, но указывать следует конкретную цифру с учетом предложений по таким должностям на рынке труда.

8 критически важных правил в составлении резюме для бухгалтера

Формирование резюме при соискании должности бухгалтера и предоставление его при трудоустройстве является распространенной практикой. Чтобы документ действительно помог и представил все в лучшем свете, необходимо правильно его составить и внести туда всю самую важную информацию. Ниже представлены готовые примеры резюме для бухгалтера на работу.