Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Трудовой кодекс рк с изменениями на 2020 год по вопросу пенсионеров». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Что необходимо сделать: в течение 2020 уведомить всех сотрудников об изменениях и о том, что для дальнейшего ведения трудовой книжки в бумажном виде необходимо написать заявление. Также нужно скорректировать внутренние документы компании – в частности, список документов, необходимых для приёма на работу.
Если отпуск внеплановый, а заявление подано сотрудником позже, чем за три рабочих дня до начала отдыха, выплатить ему деньги нужно будет в течение трёх рабочих дней с даты приёма заявления. Отметим, что сейчас такого правила нет, поэтому возникает коллизия: утвердив отпуск «с завтрашнего дня», компания автоматически нарушает закон, просрочив выплату отпускных. Эта проблема и будет решена.
Новые штрафы от военкомата
Сейчас работодатель обязан выплачивать отпускные сотруднику не позднее, чем за трое суток до начала отпуска. Например, если работник уходит отдыхать с понедельника, то последняя дата для выплаты – четверг предыдущей недели. Теперь же отсчёт будет вестись по рабочим дням, поэтому в примере выше выплату придётся провести не позже, чем во вторник.
В Трудовой кодекс предлагается внести дополнения, позволяющие работнику и работодателю обмениваться электронными документами – посредством различных технических устройств. Например, у работника появилась бы возможность удаленно составить и передать заявление на увольнение или на отпуск. В трудовые отношения вводится новое понятие – обмен юридически значимыми сообщениями.
В течение 2020 года работодатели будут вести на каждого сотрудника бумажную ТК и ЭТК. До 31.12.2020 года работники письменно сообщают руководству компании, в каком виде они хотят фиксировать этапы своей трудовой деятельности – бумажном или электронном. Если от сотрудника не поступит никакого заявления, кадровая служба продолжит вести его обычную ТК и дальше.
izmeneniya_trudovogo_zakonodatelstva_v_2020_godu.jpg
Изменения в трудовом законодательстве 2020 года коснутся различных сторон отношений работодателей и наемных работников. Некоторые инициативы обрели форму закона или другого нормативного акта, и уже известно, что они начнут действовать в следующем году. Другие правовые документы до сих пор находятся в статусе проекта и, возможно, сохранят его до конца декабря. О реальных и возможных новеллах в российском трудовом законодательстве расскажет наш материал.
Нетрудоспособным гражданам нашей страны, которые входят в первую группу инвалидности, назначаются госсубсидии в размере 1,92 от минимального прожиточного показателя. В этом году дотация будет равна 59 872 тенге.
Лица с ограниченными возможностями второй группы инвалидности будут получать 1,53 ПМ, то есть полторы части прожиточного минимума. В новом году они будут получать 47 710 тенге.
Пенсия
Единая выплата существует для детей возрастом до 16 лет, которые с рождения или в малолетнем возрасте потеряли трудоспособность. Родители малышей всех групп инвалидности в 2020 году будут получать 43 657 тенге. Это 1,4 прожиточного минимума.
медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, о наличии (отсутствии) признаков алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
Труд работников Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств регулируется настоящим Кодексом с особенностями, предусмотренными Законом Республики Казахстан «О Национальном Банке Республики Казахстан» и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан и актами Национального Банка Республики Казахстан, устанавливающими особые условия назначения на должность, прекращения трудового договора, особые условия труда, систему и условия оплаты труда, а также преимущества и ограничения.
Глава 14. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
фамилию, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) работника, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства, наименование, номер, дату выдачи документа, удостоверяющего его личность, индивидуальный идентификационный номер;
Кроме того, финансовые институты обязаны предоставлять информацию в Комитет госдоходов об устройствах, которыми пользуются предприниматели в своих офисах. Речь идет об оборудовании, предназначенном для приема платежей с использованием платежных карточек, систему мгновенных платежей.
По поручению президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева с 1 января 2020 по январь 2023 года лица, применяющие специальные налоговые режимы и признаваемые субъектами микро- или малого предпринимательства, в том числе плательщики единого земельного налога, будут освобождены от уплаты следующих налогов:
Можно обжаловать результаты проверки
Поправки, внесенные в статью 24 Налогового кодекса «Обязанности банков второго уровня и организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций», эти финансовые институты обязаны представлять по запросу уполномоченного органа сведения о наличии банковских счетов и их номерах, об остатках и движении денег на этих счетах, иную информацию, относящуюся к заключенному между физическим или юридическим лицом и финсинститутом договору, а также сведения о наличии, виде и стоимости иного имущества, в том числе размещенного на металлических счетах или находящегося в управлении физических и юридических лиц.
