Выплаты малоимущим матерям одиночкам после 15 лет

Всем привет, читателям моего юридического блога, сегодня мы ответим на всех интересующую тему — Выплаты малоимущим матерям одиночкам после 15 лет. Как обычно, после прочтения если у Вас останутся вопросы, с радостью отвечу на них в комментариях или через наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Если требуется внести какие-то правки в материал, пишите и об этом, чтобы информация получилась точнее и необходимой.

Но даже если затраты на ЖКХ ниже 22-процентного уровня и тяжелы для семьи, женщине есть смысл обратиться в органы социальной защиты. Многие субъекты Российской Федерации установили более низкий предельный порог, дающий право на субсидию по коммунальным услугам. Например, в столице ее предоставляют семьям, которые платят за коммунальные услуги больше 10% от совокупного дохода, а в Ульяновской области – при превышении 18%..

Налоговые льготы

Преференции по оплате коммунальных услуг предоставляются в обязательном порядке семьям с низким доходом. Если семья с единственным родителем вынуждена тратить на оплату коммунальных услуг больше предельного процента от совокупного дохода, она имеет право на субсидию. Предельно допустимую величину каждый регион устанавливает самостоятельно, но она не может быть больше 22% от общих доходов членов семьи. Если одинокая мать замечает, что расходы на квартплату превышают данный показатель, она имеет полное право претендовать на субсидию.

Трудовые льготы

Одинокие родительницы-военнослужащие ежемесячно получают дополнительное денежное пособие в размере 1 МРОТ. Его начинают выплачивать, когда малышу исполнилось месяц, и прекращают, когда подросший ребенок достигает 16-летия. Также мать-одиночка может оформить дополнительный 2-недельный отпуск, предупредив об этом начальство не позже, чем за 30 дней.

Женщина, которая в силу обстоятельств или по собственному желанию решила воспитывать ребенка в одиночестве, вправе рассчитывать на дополнительную социальную и финансовую поддержку от государства. Какие доступны пособия матери-одиночке в 2020 году? Об этом далее.

Кто такая мать-одиночка?

  • Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
  • Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
  • Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить. Такой отпуск должен быть установлен коллективным договором.
  • До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
  • Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины в зависимости от стажа женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
  • Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
  • Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.
Рекомендуем прочесть:  Если участник ликвидации чс переработал 5 лет положена ли компенсация

Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

Выплаты и пособия

  • Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года (для официально трудоустроенных женщин);
  • Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
  • Единовременное пособие, выплачиваемое после родов —17479,73 руб. + районный коэффициент.
  • Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН : на одного ребенка – в размере 3277,45 рублей, на двух и больше – 6554,89рублей).
  • Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 655,49 руб.

Оформить выплату может родитель, усыновитель, отчим или мачеха (для многодетных семей), опекун или попечитель ребенка. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.

«>документ , подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО;

  • документы , подтверждающие право на получение выплаты;
  • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.
  • 1. Какие выплаты может получить одинокая мать или одинокий отец в Москве?

    • лично в центре госуслуг «Мои документы»;
    • Обратите внимание: на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Перейдя на страницу услуги и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на большинство положенных вам городских выплат.

    С одинокими матерями такое случается, поскольку из-за самостоятельного воспитания малыша они не работают или вынуждены ограничиваться неполной занятостью. Особенно распространено такое явление, если детей в семье несколько.

    • Так, в свидетельстве о рождении ребенка вместо информации об отце должен стоять прочерк или отметка «записано со слов матери».
    • Для получения статуса матери-одиночки не подходит вариант, когда родители в разводе либо отца лишили родительских прав.
    • До недавнего времени в отечественном законодательстве вообще не было такого понятия как «мать-одиночка» и четкого определения, кого можно отнести к данной категории.
    • В 2020 году было принято постановление Верховного суда РФ, согласно которому под одинокой матерью следует понимать женщину, самостоятельно выполняющую родительские обязанности по воспитанию и развитию одного или нескольких детей без помощи их отца или отчима.

    Выплаты многодетным матерям

    Всем одиноким мамам стоит помнить про вероятную разницу полного перечня льгот для семей таких категорий. Необходимо отбросить лишние сомнения и прийти на консультацию в отделение соцзащиты, чтобы иметь возможность получить полноценную поддержку.

    Не существует единого нормативно-правового акта, где давалось бы расшифровка статуса «мать-одиночка». В разных документах можно встретить несколько схожих формулировок — «неполная семья», «одинокая мать», «единственный родитель» и др. Их использование зависит от области применения. Например, по ТК РФ одиночкой считается мать, которая растит ребенка без отца. При этом мужчина может быть записан в документах, но, например, сторониться воспитания, быть лишенным дееспособности или родительских прав.

    Статус матери одиночки в 2020 году

    Также преференции имеются у одиноких матерей, когда они устраиваются на работу. Дело в том, что работодатели не могут отказать им в найме из-за наличия несовершеннолетних детей. А если кандидатуру все-таки отклоняют, матери-одиночке должны четко объяснить, в чем состоит причина отказа.

    Как оформить пособие матерям одиночкам?

    • Скидка на оплату услуг ЖКХ. Ее процент зависит от количества детей: семьям с 3 детьми стоимость в жировке снижают на 30%, с 4 — на 50%, а с 7 и более — полностью возмещают;
    • Бесплатно питание. Речь о комплексных завтраках и обедах, которые в школе могут получать дети из многодетной семьи;
    • Места в детском саду. Приоритет в очереди — всегда за многодетными, а также с таких семей не взимается родительская плата;
    • Бесплатный проезд. Действует для всех детей и одного из родителей на все виды общественного транспорта;
    • Бесплатное лечение. Государство обеспечит детей лекарствами и путевками в оздоровительные учреждения (не менее одной поездки в срок два года);

    —>

    Поэтому, если у вас есть дети и официальная работа, сразу пишите заявление на предоставление стандартного вычета. Как его посчитать — это забота работодателя. Проверить, предоставили ли вам налоговый вычет по заявлению, можно по расчетному листку. Или попросите справку о доходах: там его тоже указывают. Ищите в справке коды для единственного родителя: 134, 136 или 138. Они зависят от того, какой по счету ребенок.

    Что в тексте

    Если одинокий родитель устраивается на работу не с начала года, то ему нужно принести справку по форме 2-НДФЛ за предыдущие месяцы, чтобы работодатель смог учесть доходы за это время. Если такой справки у родителя нет, можно написать заявление, что доходов не было, или ждать следующего года.

    Кому положены льготы

    Одинокого родителя можно уволить при ликвидации организации, если работник не исполняет обязанности, прогуливает работу без уважительных причин или при оформлении предоставил подложные сведения. Полный список причин — в пп. 1, 5—8 , 10—11 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

    В жизни бывают разные ситуации. Иногда мама оказывается в таком положении, что ей приходится воспитывать ребенка одной. Тогда у нее появляется юридический статус, дающей право на разные льготы и пособия. В этом году, как и в предыдущие года, выплаты были проиндексированы. В статье рассмотрим, какое установлено пособие малоимущей матери одиночке и другие нюансы, связанные с данным вопросом.

    Льготы на работе.

    • ликвидацией организации, в которой она работала,
    • невыполнением собственных трудовых обязанностей (при этом, нужно этот факт подтвердить документально, например, когда был издан приказ о наложении штрафа на работника),
    • нарушением трудового распорядка (опоздания, прогулы, разглашение секретных сведений),
    • указанием ложной информацией о своей персоне при приеме на работу.

    Денежные выплаты.

    • денежные средства, покрывающие увеличение инфляции, чтобы компенсировать увеличение расходов на обеспечение жизни ребенка,
    • бесплатные поездки на метро и наземном транспорте,
    • компенсацию приобретения детского питания на первые 3 года жизни ребенка,
    • возмещение части денег, которые были переведены в счет оплаты ЖКХ,
    • адресную помощь: одежду, наборы для новорожденных, обувь, лекарства,
    • первоочередное право на поступление в дошкольные и школьные учебные заведения, выплату повышенной стипендии,
    • первоочередное право на массаж и другие физиопроцедуры в детских медицинских организациях,
    • бесплатное питание в школах и ДОУ,
    • скидки на спортивные кружки, музыкальные школы и другое дополнительное образование,
    • поездки на льготных условиях (вплоть до бесплатных) в санаторно-курортные организации и другие заведения, чтобы ребенок смог восстановить собственное здоровье и избежать заболеваний в будущем. Предоставляется один раз за год.

    1. Пособие, выплачивается при условии, когда женщина становится на учет в поликлинику в первые 3 месяца беременности. Размер такой выплаты 630 рублей.
    2. При рождении ребенка, мать одиночка гарантировано получает 16 тысяч.
    3. Также по месту работы можно получить единоразовую финансовую поддержку. В случае, когда мать не работает, она может получить пособие, обратившись в органы социальной защиты.

    Для получения налогового вычета женщине следует обратиться к своему работодателю. Здесь она должна написать заявление на предоставление ей налогового вычета и приложить к нему комплект подтверждающих сведений: свидетельство о рождении, где не должно быть упоминания об отце, или документы, подтверждающие наличие инвалидности. Повторно писать заявление не требуется.

    Ежемесячная

    1. Одиноким матерям и женщинам, которые решили усыновить ребенка и в дальнейшем воспитывать его самостоятельно. В обоих случаях женщины не должны состоять в официальном браке с мужчиной, так как в таком случае пособие не начисляется. В детском свидетельстве отец так же не может быть указан.
    2. Овдовевшим женщинам. В данном случае законом предусмотрены социальные выплаты или пособие по потере кормильца. Если же семья не получает данное пособие, то государство выплачивает детское пособие.
    3. Овдовевшая женщина, которая вступает в зарегистрированный брак. В данном случае женщина имеет право получать пособие для детей от первого брака в том случае, когда не будет произведен процесс усыновления детей ее супругом.

    Начисляются выплата после родоразрешения (один раз) и пособие каждый месяц (в течение 1,5 лет). Все выплаты минимальны. Одинокие мамы, которые не обеспечены местом работы, могут получать ежемесячное или ежеквартальное пособие малоимущим семьям, региональные выплаты.

    Пособие по беременности и родам (так называемые декретные) выплачивается исключительно тем женщинам, которые официально трудоустроены. После наступления 30 недель беременности в женской консультации им выдают листок нетрудоспособности, после чего работающая будущая роженица получает выплаты в размере среднемесячного заработка.

    Выплаты для неработающих

    С одинокими матерями такое случается, поскольку из-за самостоятельного воспитания малыша они не работают или вынуждены ограничиваться неполной занятостью. Особенно распространено такое явление, если детей в семье несколько.

    За реализацией своих прав на льготы по г. Москве одинокие матери должны обращаться в региональное УСЗН за некоторыми документами, а затем отправлять заявку через официальный портал городских услуг. Государственные пособия невозможно оформить через бухгалтерию по месту работы/службы или учебы. Читайте также статью: → «».Инструкция по расчету пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Когда мать-одиночка повторно вышла замуж, но ее новый супруг не усыновил ее детей, льготы и пособия сохраняются за ней. Иначе право на статус матери-одиночки пропадает. Если ребенок официально получил работу, выплаты на него также прекращаются. Читайте также статью: → «Оформление пособий по беременности и родам для матерей-одиночек ».

    Куда обращаться за помощью

    1. Свидетельство о рождении на всех детей (из органов ЗАГСа).
    2. Справка из органов ЗАГСа (форма №25) и записка о том, что данные об отце малыша вписаны в свидетельство о рождении со слов матери.
    3. Справка о составе семьи (из ЖЭУ, Администрации поселения или паспортного стола).
    4. Свидетельство о заключении или расторжении брака (из органов ЗАГСа).
    5. Справка 2-НДФЛ с прошлого места трудоустройства, если женщина поменяла работу менее чем 12 месяцев назад.
    6. Справки из учебных заведений, в которых обучаются дети
    7. Медицинское заключение, если ребенок является инвалидом.

    Даже если женщина не соответствует занимаемой должности, по приказу начальства её нельзя уволить с работы, пока ребёнку не исполнится 14 лет. Если истекает срок заключения контракта, руководство может уволить, но с обеспечением дальнейшего трудоустройства. Поиск работы в таком случае не должен превышать трехмесячный срок. В этот период женщина должна получать среднюю зарплату с прежнего места работы.
    Больничный оплачивается в полном объеме, независимо от его длительности.

    Если мать трудоустроена, она после появления на свет второго малыша может рассчитывать на те же льготы, что и после рождения первого. В этом случае размер выплат на ребёнка до 1.5 лет увеличивается, и женщина уже имеет право на материнский капитал.

    Если мать-одиночка не работает

    1. Женщина должна работать неполную рабочую неделю.
    2. Ей положены 4 выходных, которые оплачиваются по ставке рабочих.
    3. Работодатель не может уволить мать, если она не согласна.
    4. Если мать воспитывает ребенка до 18 лет, она имеет право выйти на пенсию по достижении 50-летнего возраста.
    5. Женщина имеет право на социальное жильё.

    Государство стимулирует рождаемость, выделяя средства «новоиспеченным» матерям. Статус «одиночка» не влияет на ситуацию. Перечень видов пособий, предоставляемых женщинам при появлении на свет первенца, приведен в таблице:

    Выплаты и пособия, предоставляемые на ребенка одиноким матерям в Москве, регулируются Федеральными законами (81, 606, 1110, 42, 255) и отдельными нормами ТК и НК. Дополнительные средства и прочие привилегии предоставляются на основании Постановлений местных органов власти (816, 828, 199) и городских законов (39, 60, 67).

    Размер и виды выплат

    Оформить мать-одиночку в Москве и причитающиеся статусу пособия можно не только путем обращения в органы соцзащиты, но и через многофункциональный центр или официальный сайт мэра Москвы. Первый вариант подразумевает визит в одно из отделений МФЦ с целью дальнейшей передачи документов к уполномоченным органам. Во втором случае процедура осуществляется удаленно. Пользователю достаточно пройти регистрацию и выбрать необходимую услугу.

    Юристконсул - Елена
    Делюсь своим опытом в свободное от работы время. Задавайте вопросы по мере возможности буду отвечать.
    Оцените автора
    Защита населения в правовых вопросах
    Adblock
    detector