Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Список наград для получения звания ветеран труда в 2020 году по нижегородской области». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
2. Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Нижегородской области и имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы (службы) на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 г., составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами. (п. 2 в ред. постановлений Правительства области от 07.09.2020 № 666 ; от 29.11.2020 № 817; от 30.04.2020 № 241 — см. предыдущую редакцию)
О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»
3 . Документом, подтверждающим стаж работы (службы) на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 г., не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, является трудовая книжка, установленного образца. (абзац первый в ред. постановления Правительства области от 07.09.2020 № 666 — см. предыдущую редакцию)
В случае если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы (службы) протекали на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 года, гражданином представляются трудовые договоры, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы, необходимые для подсчета требуемого стажа, протекали на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 года. (абзац второй в ред. постановления Правительства области от 07.09.2020 № 666 — см. предыдущую редакцию)
(п. 3_3 в ред. постановления Правительства области от 29.11.2020 № 817 — см. предыдущую редакцию)
3 . Документы на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» представляются в подлиннике и копии.
Копия трудовой книжки заявителя для граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на день подачи документов в Управление социальной защиты населения, заверяется по месту работы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3 . Лица, указанные в части 3 статьи 3 Закона Нижегородской области от 2 декабря 2020 г. № 170-З «О внесении изменений в статью 4 Закона Нижегородской области «О наградах и премиях Нижегородской области» и статьи 3 и 16 Закона Нижегородской области «О мерах социальной поддержки ветеранов», подают в Управление социальной защиты населения по месту жительства заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и документы, подтверждающие наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»:
а) гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области;
б) страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин (представляется в случае отсутствия сведений, представляемых государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области).
(п. 3_5 в ред. постановления Правительства области от 29.11.2020 № 817 — см. предыдущую редакцию)
(Пункты 3_1 — 3_5 введены постановлением Правительства области от 31.12.2020 № 909 )
Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»
11. В случае подтверждения несоответствия представленных документов на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» действующему законодательству, в том числе несоблюдения условий, предусмотренных пунктами 2 — 3 настоящего Положения, Министерство готовит письменное уведомление гражданину с указанием причин отказа в присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области», которое в течение 10 рабочих дней после окончания проверки, проводимой в сроки, предусмотренные пунктом 10 настоящего Положения, направляется заявителю, копия письменного уведомления направляется в Управление социальной защиты населения по месту жительства заявителя.
В случае установления соответствия представленных документов на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» действующему законодательству гражданин включается в очередной приказ Министерства о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области».
(Пункт 11 в ред. постановления Правительства области от 31.12.2020 № 909 — см. предыдущую редакцию)
Лицо, которому присвоено федеральное звание «ветеран труда», имеет право пользоваться причитающимися за него льготами на всей территории страны, в каком бы регионе оно ни проживало; — региональное звание – оно учреждается властями субъекта РФ по их усмотрению.
Ветераны труда могут получить свое звание на основании как федерального, так и регионального законодательства. Ветеран труда федерального значения имеет преимущество перед региональным, т.к. может пользоваться своими льготами на всей территории РФ. Рассмотрим, какие условия необходимы для получения этого почетного звания.
Ветеран труда федерального значения
Условия предоставления почетного звания за многолетний и безупречный труд установлены Федеральным законом «О ветеранах». Согласно ст. 7 этого закона, получить ветерана труда могут две категории граждан: Порядок и условия того, как получить звание «Ветеран труда», а также предоставляемые меры социальной поддержки, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Впервые о почётном звании заговорили после принятия Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах». В СССР для того, чтобы выделить и поощрить человека за многолетнюю отличную трудовую деятельность, вручалась награда-медаль «Ветеран труда».
История появления звания «Ветеран труда»
С 1995 года практика присвоения звания «Ветеран труда» стала мерой морального и материального поощрения мужчин и женщин, имеющих внушительный непрерывный трудовой стаж на одном предприятии, а также государственные награды, почётные звания и ведомственные знаки отличия.
Современные требования к ветеранам труда
- подтверждённый трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин, 20 лет – для женщин (только стаж, не факт назначения пенсии);
- наличие региональных или ведомственных наград, но не любых, а начиная с 1 июля 2020 года только тех, которые вошли в особый перечень знаков отличия для присвоения ветеранского звания.
Главный документ, которым установлены и правила присвоения звания «Ветеран труда области» и льготы, — это закон Нижегородской области от 29.11.2004 № 133-З. Статья 3.1 этого закона говорит о том, каким критериям нужно соответствовать, чтобы стать ветераном труда Нижегородской области:
- федерального уровня (то есть критерии отнесения человека к ветеранам установлены федеральным законом и одинаковы для всех регионов России);
- регионального уровня (то есть статус полностью регулируется на уровне конкретного субъекта Федерации).
Какие льготы даются ветеранам труда в Нижнем Новгороде
- быть пенсионером по старости;
- иметь страховой стаж 40 лет для мужчин и 35 — для женщин;
- в эти 40 (35) лет должен обязательно входить стаж работы на территории Нижегородской области 25 и 20 лет соответственно;
- постоянно жить на территории области.
Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ);
Как получить Ветерана труда
Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда». Закон внёс эту конкретику. По закону, полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия на федеральном уровне наделены органы власти, включая все федеральные министерства, а также госкорпорации.
Присвоение звания Ветеран труда
Эти списки не являются исчерпывающими. Ведомства периодически вводят новые награды, присвоение которых даёт различные льготы обладателям, в том числе, право на звание «Ветеран труда». Если вы не нашли в данном перечне интересующий вас знак отличия, узнать о его социальном статусе можно в ведомственном или государственном учреждении, присвоившем вам данную награду.
Ветеран труда – это человек, отработавший предусмотренный законом период времени, плативший налоги и поднимающий экономику страны. По законодательству Российской Федерации, каждый гражданин, выполняющий установленные требования, имеет право на получение званий и статусов, которые сопровождаются льготами в разных сферах.
Необходимые документы
Изучив положение в месте проживания, иногда можно найти основания для получения звания ветерана труда. Жители Татарстана могут просто обратиться к принятому в республике постановлению Министерства труда, в котором прописан не только механизм присвоения или награды, получившей ведомственное значение, но и льготы, на которые они могут рассчитывать.
Условия, которые необходимы, чтобы стать ветераном трудовой деятельности
- стаж труда – 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
- непрерывный стаж на одном предприятии не менее 15 лет;
- наличие ведомственных знаков отличия (наград и почетных званий. Награды могут быть получены как в СССР, так и после распада в РФ;
- при отсутствии наград для получения звания необходимо иметь трудовой стаж – 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. При этом трудовая деятельность должна быть начата до совершеннолетия и в годы ВОВ.
Годами звание ветерана труда мало привлекало к себе внимание. Оно оставалось очередным удостоверением, которое хранили пенсионеры, вспоминая долгие трудовые годы. Сегодня оно выходит на первый план, постепенно заменяя иные награды. При его представлении удается воспользоваться разнообразными льготами и дотациями, ранее остававшимися недоступными.
Ведомственные знаки отличия
Сегодня далеко не всегда молодые люди заранее планируют на протяжении четверти века заниматься обычной работой, чаще всего стараясь воплотить в реальность собственные предпринимательские способности. Так что им не удастся обрести дополнительные льготы.
Непрерывный стаж 15 лет
Также предусматривается компенсация за оплату услуг связи. Она не является большой, но все же радует граждан. Производится перечисление 190 рублей ежемесячно. Надбавка актуальна только для жителей столицы.
Статус ветерана труда был введён в российское законодательство относительно недавно. Он присваивается гражданам, которые добросовестно отработали многие годы в какой-либо значимой для государства и общества сфере и были удостоены государственных и ведомственных знаков отличия.
Выплаты и льготы ветеранам труда
Приобретение статус «ветеран труда» регламентирует закон «О ветеранах» № 5-ФЗ. В 2020 году в документ были внесены в некоторые поправки, влияющие на требования к кандидатам и процедуру присвоения звания. Рассмотрим подробнее, как получить ветерана труда в 2020 году.
Пермский край:
Ранее в Советском Союзе была учреждена медаль «Ветеран труда», ей награждались работники государственных учреждений за многолетний труд, а также те, кто работал на различных предприятиях в годы ВОВ ещё несовершеннолетним. Эта награду получили около 40 млн. человек. Однако такое признание заслуг не приводило к возникновению у владельца медали дополнительных прав в виде льгот и денежных выплат.
Почетное звание «Ветеран труда» многие годы является одним из способов поддержки тружеников в благодарность за безупречный и многолетний труд. Как получить звание «Ветеран труда» за грамоты в 2020 году? За какие грамоты должны дать звание «Ветеран труда»?
Какие грамоты дают право на звание «Ветеран труда» в 2020 году: перечень ведомственных наград, позволяющих получить ветеранское звание
- Министерства культуры РФ
- Министерства здравоохранения РФ
- Министерства сельского хозяйства РФ
- Министерства строительства и ЖКХ РФ
- Министерства труда и социальной защиты РФ
- Министерства экономического развития РФ
- Федеральной службы безопасности России
В) Юбилейные грамоты:
По итогам представлений от федеральных органов власти Правительство сформировало перечень грамот, которые относятся к ведомственным знакам отличия для присвоения ветеранского звания. В их число входят почетные грамоты:
Для получения статуса «Ветеран Труда» следует обратиться с письменным заявлением в Социальную Защиту Населения по месту прописки. Бланк рекомендуется заполнять в отделении, где при возникающих вопросах помогут сотрудники СЗН.
Необходимые документы
Законодательная база государства позволяет рассчитывать на звание «Ветеран Труда» гражданам, которые десятки лет работали по официальным соглашениям на территории страны, заслужили при этом отличительные грамоты за выполнение обязанностей. Статус «Ветеран Труда» назначается с целью благодарности за многолетнюю деятельность и преданность родине.
Кому присваивается и что дает звание Ветеран Труда?
Большое количество людей, проработавшие много лет, не получили никаких наград от государственных органов. В последнее время эта проблема является наиболее актуальной, а вопросов, как получить заслуженное звание Ветерана Труда, когда награды отсутствуют, но имеется нужный стаж, становится все больше.
Итак, мы определились с новыми требованиями к стажу для получения звания «Ветеран труда» и новыми требованиями к порядку учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».
Как оформить «Ветерана труда», вы можете подробно узнать в органах соцзащиты по месту жительства. Именно здесь первоначально решаются вопросы по присвоению звания для почетных тружеников страны: принимаются заявления и требуемые документы.
Как оформить и получить звание ветеран труда? Кому присваивается (стаж)?
- заявление;
- гражданский паспорт (копия и оригинал для сверки);
- одно матовое фото 3х4;
- документы и свидетельства, подтверждающие получение наград или присвоение различных званий (копия и оригинал для сверки);
- документы, указывающие на стаж кандидата — трудовая книжка и справка о трудовом стаже из отдела кадров (в случае, если человек продолжает работать).
