Всем привет, читателям моего юридического блога, сегодня мы ответим на всех интересующую тему — Компенсация учителям за электроэнергию в иркутской области. Как обычно, после прочтения если у Вас останутся вопросы, с радостью отвечу на них в комментариях или через наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Если требуется внести какие-то правки в материал, пишите и об этом, чтобы информация получилась точнее и необходимой.
Приложение
к Порядку организации возмещения расходов, связанных с
предоставлением педагогическим работникам
государственных учреждений Иркутской области мер
социальной поддержки по оплате жилого помещения и
коммунальных услуг
5. Для назначения денежной компенсации педагогические работники обращаются в территориальное подразделение с заявлением о назначении денежной компенсации по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Порядок организации возмещения расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам государственных учреждений Иркутской области мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг
2. Возмещению подлежат расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки по оплате ЖКУ педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающим в государственных учреждениях Иркутской области, а также указанным педагогическим работникам, вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности), если общий стаж работы этих работников в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет и ко дню выхода на трудовую пенсию по старости (инвалидности) они пользовались данным правом, а также членам их семей (далее — педагогические работники).
Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.
Порядок, предусмотренные условия и объем стандартной компенсации денежных средств, потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.
Законодательная база
Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.
Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.
Как изменился размер льготы за последние 3 года?
- Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
- Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
- Возможность работать по совместительству с основной работой.
- Оплачиваемый отпуск. Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2020 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада.
- Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
- Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.
Какой размер льготы сельским учителям в 2020 году
- Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью.
- Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю.
- Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней. Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха. При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада.
- Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения.
- Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату. Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны.
Супруг учительницы, которая работает в одной из школ Усолья-Сибирского, рассказал, что женщина получила губернаторскую премию в октябре, но зарплату за октябрь ей потом выплатили без стимулирующих надбавок. Мужчина добавил, что надбавок лишили и технический персонал, которому такая премия изначально не полагалась.
Только крокодилы спасут эту страну от мудаков!
– Премии – это, конечно хорошо, – говорит Наталья Николаевна. – Но теперь возникает вопрос: это всё-таки зарплата или социальная выплата? Нужно с неё платить налоги или не нужно? А самое главное: почему мы из-за этой премии лишились стимулирующих в октябре и ноябре? Из-за этого, скажем так, мы все сейчас злые. Кроме того, администрация школы, те же завучи, выплату не получили. Считается, что наша основная работа – административная. Ну а то, что мы уроки ведем и у нас педагогический стаж по 20 лет – не считается. Это несправедливо. Если губернатор проговорил про эти выплаты, нужно было все просчитать. Нет денег – зачем было обещать?
В Иркутской области учителям и врачам вычли премии из зарплат
К своему прежнему размеру надбавки вернулись только в сентябре. По словам Шульги, с подобными жалобами ей звонят и медработники из других городов. Точное количество учителей и медработникам, которым придется таким образом вернуть премии, пока неизвестно.
Наталья Николаевна много лет работает директором школы в одном из отдаленных районов области. Она пыталась разобраться в ситуации, делала запросы в райцентр. В администрации ей объяснили: выплаты шли напрямую из министерства образования, минуя муниципальные бюджеты. При этом, праздничная надбавка была включена в зарплатную линейку. Чтобы зарплата соответствовала средним показателям, пришлось срезать стимулирующую часть.
Только крокодилы спасут эту страну от мудаков!
По словам к.э.н., директора НПЦ «ГОСУЧЕТ» Романа Ерженина, если выяснится, что произошло нарушение норм трудового и бюджетного законодательства, повлекшее за собой нецелевое использование бюджетных средств, то, премированные работники должны будут вернуть деньги.
В Иркутской области учителям и врачам вычли премии из зарплат
В некоторых районах Иркутской области врачам и учителям вычли из зарплат премии в десять тысяч рублей, которые они получили к профессиональным праздникам. Из областного бюджета на эти премии было выделено 887 миллионов рублей, сообщает «Иркутск сегодня».
