Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Карта учета льготного отпуска и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
Перечень работников, которые могут рассчитывать на получение дополнительного оплачиваемого отпуска, перечислен в ст. 116 Трудового кодекса. Особенности определения периода предоставления отпуска прописаны в ст. 120.
Какими правовыми нормами регулируется
Так, согласно ст. 126 Трудового кодекса, к таким сотрудникам относятся беременные, несовершеннолетние и работающие во вредных или опасных условиях. Указанным категориям денежная компенсация может быть выплачена только при их увольнении.
Калькулятор расчета отпускных
- ФИО руководителя или должностного лица, на имя которого оно подается.
- ФИО сотрудника, который подает заявление, его должность и подразделение.
- Наименование документа.
- Просьба предоставить дополнительный отпуск с указанием временного периода и со ссылкой на законодательство, дающее сотруднику такое право.
- Дата подачи заявления.
- Подпись работника и расшифровка.
Письмом Федеральной службы по тарифам от 05.03.2005 N 7-69 «О ценах на лекарственные средства для льготных категорий граждан» разъяснен порядок формирования цен на лекарственные средства, которые отпускаются льготникам по бесплатным рецептам. Они устанавливаются уполномоченными фармацевтическими организациями (УФО) исходя из цен производителей лекарственных средств и предельных торговых надбавок.
Формирование цен на лекарства, отпускаемые по льготным рецептам
Согласно пп. 4 п. 2 ст. 164 НК РФ, Письму ФНС России от 27.06.2006 N ШТ-6-03/644@ налоговая ставка при реализации лекарственных средств — 10%. Нужно ли начислять НДС с аванса, полученного аптекой от ФОМС на закупку лекарств для льготников? На основании п. 2 ст. 153 НК РФ при определении налоговой базы по НДС выручка от реализации товаров определяется исходя из всех доходов налогоплательщика, связанных с расчетами по оплате товаров.
Какова ставка НДС при реализации лекарственных средств?
В соответствии с п. 2.8 Инструкции, если на момент обращения гражданина необходимое лекарство отсутствует, рецепт принимается на отсроченное обслуживание. Бывают ситуации, когда лекарство выдается после окончания действия рецепта. В этом случае датой отпуска лекарства гражданину будет считаться дата его обращения в аптеку, то есть принятия рецепта на отсроченное обслуживание.
- Участники и инвалиды гражданской и Великой Отечественной войн, а так же приравненные к ним категории граждан;
- Инвалиды I, II, III группы, в возрасте до 18 лет;
- Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы и приравненные к ним;
- Дети в возрасте до лет, дети из многодетных семей до лет;
- Герои Советского Союза, Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы;
- Лица, страдающие бронхиальной астмой, сахарным диабетом, онкологией.
После очного осмотра пациента из льготной категории, врач назначает лечение с учетом утвержденной Министерством здравоохранения Свердловской области заявки, делает запись в амбулаторной карте. Лекарственные средства назначаются по медицинским показаниям, в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи по отдельным заболеваниям.
II. Кто относится к льготной категории граждан(согласно Постановления Правительства РФ № 890 от 30.07.1994г)
На одном рецептурном бланке установленной формы для отпуска бесплатно выписывается одно наименование лекарственного средства на латинском языке по международному непатентованному наименованию. Указывается также форма выпуска, дозировка, необходимое количество лекарственного препарата на рекомендованный курс лечения.
Работники, которые трудоустроены в районах Крайнего Севера, могут рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет 24 календарных дня. Также на дополнительные дни отпуска могут рассчитывать сотрудники, работающие в районах, приравненных к Крайнему Северу.
Порядок оформления
Другое дело – когда на перерыв уходят вне графика, пусть и при согласовании с работодателем. В этом случае без оформления заявления в письменной форме не обойтись. Формат документа произвольный, законодательство это направление строго не регулирует.
Оформление: описание общего порядка
Если есть часть отпуска, превышающая 28 календарных дней – работник имеет право заменить отдых на компенсацию в денежной форме. Для этого подают обращение к работодателю, в письменной форме. Но есть категории сотрудников, у которых действует запрет на такую подмену.
