Заявление на пояснение расчета заработной платы—

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Заявление на пояснение расчета заработной платы и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

  1. проверить все показатели, отраженные в форме;
  2. сверить указанные цифры с другими отчетами, с которыми в налоговой идет сверка;
  3. уточнить сумму перечисленного налога;
  4. если выяснилось, что ошибки нет, то требуется направить логичное пояснение, при обнаружении ошибки отправить уточняющий отчет.

Пояснение о расхождениях по 6-НДФЛ

  • по ст. 126 НК РФ не может случить поводом для штрафа при запросе пояснений, так как это не требование о предоставлении документов;
  • ст.129.1 НК РФ невозможно применить, так как это не является встречной проверкой;
  • по ст.19.4 КоАП привлечь к административной ответственности невозможно, так как эта статья применима только в случае неявки в инспекцию по вызову.
Рекомендуем прочесть:  Как прибавят пенсии в чернобыльской зоне тульской области

Пояснение о низкой заработной плате

Инспектор при проведении камеральной проверки вправе запросить от организации письменные пояснения о выявленных расхождениях. В п.3 ст.88 НК РФ указаны основные причины, когда придется дать объяснение случившегося:

В случае оставления претензии без внимания и дальнейшего неперечисления причитающейся мне в соответствии с трудовым договором заработной платы буду вынужден обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности, а также с жалобой в Трудовую инспекцию на незаконные действия ООО «PPT.RU».

Образец претензии работодателю о невыплате заработной платы

Кроме того, за задержку заработной платы в соответствии со статьей 236 ТК РФ мне полагается компенсация в размере 1/150 учетной ставки ЦБ РФ за каждый календарный день просрочки выплаты. На 27 июля 2020 г. сумма положенной компенсации составляет 237,00 (двести тридцать семь рублей 00 копеек).

Как написать претензию о невыплате зарплаты

Трудовая инспекция на основании заявления сотрудника или по поручению прокуратуры проводит внеочередную проверку работодателя и принуждает его исполнить свои обязанности по выплате зарплаты. Кроме этого, на компанию наложат существенный штраф за нарушение законодательства о труде:

Кредитов по такой бумаге не наберут, это точно! Но сам смысл данной доверенности не совсем понятен. Чтобы получать зарплату, достаточно написать заявление в котором указывается расчётный счёт для перевода, подпись и дата! Первый раз о такой доверенности слышу! Возможно кто нибудь из коллег подскажет, обратитесь в личных сообщениях к юристу с сайта.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Перечень поручений в доверенности может состоять всего из одного пункта, а может быть практически безграничным (например, доверенное лицо может пользоваться правом открывать и закрывать счета, создавать вклады, вносить на счета и снимать денежные средства, брать выписки и различные справки, представлять к оплате платежные поручения и т.д.)

Рекомендуем прочесть:  Что Нового В Законодательстве В 2020 Году Для Вдов Военнослужащих

Трудовой кодекс Российской Федерации

На работе выдали бумагу, сказали, что если не подпишу. То не будет ни аванса, ни зарплаты. Текст такой: Доверенность на предъявление и получение документов в банке (кредитной организации) 12.11.2019 г. Далее-я, такая-то +мои паспортные данные. ДОВЕРЯЮ (кому? — ФИО + паспортные данные двух человек из администрации предприятия) от моего имени подавать и подписывать заявления в банк (кредитную организацию) и совершать иные действия, связанные с выдачей заработной платы, подписи этих 2-х лиц. Доверенность действительна до 31.12.2020 г Подпись И.О. директора предприятия+ печать предприятия. Если подписать, есть ли риск что на мое имя наберут кредитов? Предприятие-муниципальное, постоянно штормит, долг перед ресурс никами более 30 млн. Или это стандартная процедура и нечего беспокоиться? 80% моих коллег уже подписали эту доверенность. Буду благодарна всем, кто откликнется..

Юристконсул - Елена
Делюсь своим опытом в свободное от работы время. Задавайте вопросы по мере возможности буду отвечать.
Оцените автора
Защита населения в правовых вопросах