Всем привет, читателям моего юридического блога, сегодня мы ответим на всех интересующую тему — Единовременное пособие при рождении выплата в течение 10 дней. Как обычно, после прочтения если у Вас останутся вопросы, с радостью отвечу на них в комментариях или через наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Если требуется внести какие-то правки в материал, пишите и об этом, чтобы информация получилась точнее и необходимой.
Деньги могут быть зачислены на любую банковскую карту заявителя (не обязательно на «зарплатную») или счёт. Выдача наличных ФСС РФ не предусмотрена. Основное условие заключается в том, чтобы карта или счёт были открыты на ФИО лица – получателя пособия. Перечень документов – стандартный, дополняется лишь свидетельством или лицензией, которые необходимы для подтверждения статуса заявителя.
Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (через работодателя)
В какую именно инстанцию и при каких обстоятельствах следует обращаться рассказали здесь. А с подробностями о том, когда именно приходит единовременная выплата при рождении ребенка, каковы сроки выплаты можете ознакомиться в данном обзоре.
Когда выплачивается единовременное пособие при обращении в ФСС
Срок оформления единовременного пособия при рождении ребенка для таких граждан тоже стандартный – 6 месяцев с момента рождения ребенка. Обратиться за получением единоразовой выплаты по рождению ребенка через ФСС данные лица могут, если в последний год уплачивали страховые взносы. Если таковые взносы не уплачивались, то обращаться за выплатой следует в ОСЗГ.
Единовременное денежное пособие – это финансовая помощь от государства молодым мамам новорожденных детей. Данный вид денежного вспоможения выплачивается на каждого в семье родившегося ребенка. Сумма выплаты является фиксированной и не зависит от уровня дохода матери и ее трудового статуса. Иногда к данному пособию добавляются и региональные выплаты, которые начисляются из городского бюджета.
Размер денежного вспоможения
- Заявление с прошением о начислении пособия.
- Справка, подтверждающая факт регистрации ребенка. Выдается органами ЗАГСа.
- Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка.
- Справка с предприятия на котором трудится второй родитель с указанием того, что ему не начислялось указанное денежное вспоможение. Если второй родитель не имеет постоянного места работы, то справка выдается УСЗН.
Можно ли получить пособие раньше срока?
До первого февраля 2020 года, сумма фин.помощи составляла 14 497 рублей. Но после последней проведенной индексации, размер вспоможения составляет 15 512 рублей. При появлении в семье двух и более детей, вспоможение начисляется за каждого ребенка в отдельности.
Аналогом данного пособия является пособие, которое выплачивается не родителям, а опекунам или усыновителям в том случае, когда ребенок берется на воспитание в приемную семью. Существует также выплата, которая положена беременным женам военнослужащих, проходящих службу по призыву.
В течение какого времени перечисляют единовременное пособие беременной жене срочника, определяется пунктом 66 приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н. Согласно ему, на назначение пособия отводится 10 дней, сама же выплата осуществляется до 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением о выплате пособия.
Единовременное пособие при рождении ребенка, сроки его выплаты, особенности процедуры назначения
Список пособий, которые можно оформить на сайте госуслуг Санкт-Петербурга
- Единовременное начисление по появлению или усыновлению для молодых семей не старше 30 лет. Один из опекунов или родителей должен официально проживать с воспитанником в столице. Величина начисления зависит от очередности появления рожденного. Для первенца сумма равна 5 ПМ, для второго ребенка – 7 ПМ, а для третьего и последующих равна 10 ПМ.
- Компенсационная выплата. Производится при обращении не позднее полугода с момента наступления оснований для оформления. Для первенца размер составляет 5500 руб., для последующего 14500 руб. 50000 руб. получат семьи, в которых одновременно появились на свет 3 и более новорожденных.
- паспорт с пропиской;
- документ, свидетельствующий о рождении, и сведения о месте прописки;
- документ о подтверждении отцовства (при необходимости);
- выписку о причине неявки второго родителя (если обращается один родитель);
- документ о полномочиях опекуна или представителя.
Как оформить пособие
Московские льготы предназначаются горожанам при наличии постоянной регистрации и совместном проживании с новорожденным. Их не могут оформить люди, не удовлетворяющие обязательным условиям. Например, находящиеся в столице временно, в связи с трудоустройством или обучением. Для опекунов обязательно наличие московского места жительства подопечного.
То есть в порядке ст.11 ФЗ №81 пособие выдается именно тому лицу, которое непосредственно с крохой и находится, но с учетом некоторых обстоятельств. Так в частности, в силу п.25 Приказа №1012н пособие назначается по месту труда одного из родителей, к примеру, того же папы, в случае если женщина не трудоустроена. Если же оба родителя не имеют постоянного места труда, то оговоренная выплата выплачивается уже тому из родителей, который непосредственно за новорожденным и ухаживает.
Период обращения
- справку о рождении крохи, выданную ЗАГСом;
- свидетельство о рождении малыша;
- справку с места занятости, к примеру, папы о том, что ему оговоренный вид пособия назначен не был;
- справку о регистрации и составе семьи;
- брачное свидетельство;
- документы, удостоверяющие личность получателя пособия, допустим мамы;
- выписка из книги о труде, если та же мама на момент оформления пособия не трудоустроена.
Что делать, если не успеваешь подать документы в отведенное время
В силу п.30 Приказа №1012н пособие родителям, которые не состоят в трудовых отношениях, рассчитывается органами социальной защиты на протяжении 10 дней с момента регистрации заявления вместе с полным пакетом документов. При этом перечисление пособия осуществляется уже в следующем месяце до 26 числа посредством почты либо банковского счета по выбору получателей оговоренной выплаты.
- На первом шаге выберите тип пособия. Для пособия по беременности и родам нужно указать данные о периоде из заявления сотрудницы (на основе листа нетрудоспособности), а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также данные о ребенке. Расчетные годы определятся автоматически. По умолчанию это 2 календарных года, предшествующих отпуску. С 2013 года из них исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.
- На втором шаге указывается заработок сотрудника за 2 расчетных года. Это все выплаты за период расчёта, на которые начислены страховые взносы в ФСС. Укажите районный коэффициент, если он предусмотрен. Поставьте отметку о неполной занятости, если она была. Страховой стаж принимается в расчет, если он менее полугода. Это нужно для расчета среднего дневного заработка и сравнения с расчетом пособия по МРОТ.
- На третьем шаге вы увидите итоговый расчет суммы пособия к выплате.
Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний
Если сотрудница несмотря на даты нетрудоспособности в больничном листе, принесла его и написала заявление на отпуск позже — такое право у нее есть — пособие выплачивается лишь за фактическое время отпуска.
Пособие по беременности и родам
- одновременно с больничным по беременности и родам — выплачивайте два пособия одновременно в день ближайшей зарплаты
- после оплаты больничного — в течение 10 календарных дней со дня получения от неё документов
- Заполненное заявление – достаточно просто написать, что вы просите произвести выплату;
- Справка, свидетельство о рождении малыша из органов ЗАГС;
- Паспорта родителей вместе с копиями;
- Справка от работодателя о том, что супруг не получал выплат. Ее необходимо взять у работодателя мужа или в ЦСЗН по месту его регистрации.
Что собой представляет единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году?
Законодательно при появлении малыша на свет предусмотрена небольшая выплата. Она назначается вне зависимости от социального статуса, наличия или отсутствия работы, дохода – в одинаковом размере всем категориям граждан. На получение выплаты может рассчитывать только один из родителей, причем неважно – отец это или мать. Деньги можно получить и при усыновлении ребенка.
Как оформить пособие — необходимые документы
Можно получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу или матери. Деньги переводятся на вашу карту, банковский счет, либо выдаются наличными в кассе фирмы. Работодатель или ЦСЗН должен это сделать в течение 10 суток с момента обращения.
- Единовременное пособие — 17 479,73 Р .
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% от среднего дохода родителя. Заплатят минимум 4512,00 Р на первого ребенка, 6554,89 Р — на второго. Максимальная сумма пособия — 26 152,27 Р .
- Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет семья получит, если отец служит по призыву. Размер пособия — 11 863,27 Р . Контрактникам такая выплата не положена.
Какие бывают выплаты
Если родитель подает документы в орган социальной службы по месту проживания, а зарегистрирован в другом городе, ему нужно принести справку о том, что выплаты на ребенка по месту своей регистрации он не получал.
Как оформить выплату через МФЦ
По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С 1 июля 2020 года вступает в силу Указ от 7 марта 2020 года № 95 «О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы».
Если женщина отработала у одного работодателя меньше 6 месяцев, но до этого она трудилась у других работодателей, то считается общий стаж. Если общий стаж получается больше 6 месяцев, то считается пособие по БиР по обычной формуле. Данные о размере зарплаты с предыдущих мест работы женщина должна предоставить работодателю. Если таких данных нет, нынешний работодатель рассчитывает ее среднедневную зарплату на основе МРОТ за 2 предыдущих года.
Пособия и льготы ребенку-инвалиду
-
бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте или на междугородном транспорте, если нужно доехать до места лечения; бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение; бесплатные лекарства и продукты лечебного питания.
- ксерокопию удостоверения личности;
- заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на декретный отпуск];
- подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
- справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.
Таблица пособий по уходу за ребенком с 1 января 2020 года
- Детское удостоверение рождения с указанием отцовства.
- Справку из воинской части о сроках службы отца.
- В особых случаях – подтверждения попечительства над новорожденным, смерти матери, судебные акты по отчуждению родительских прав.
Пособие ребенку военнослужащего
Согласно новым правилам, граждане могут подать заявление на выплаты в любом регионе. Заявители больше не привязаны к прописке. До принятия нового закона, оформить пособия на ребенка можно было только по месту регистрации.
