Как составить коллективное заявление на директора школы о смене учителя в школе—

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Как составить коллективное заявление на директора школы о смене учителя в школе и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

В группе, где сейчас обучается ребенок (учитель — Задумчивая В.В.), плохая дисциплина, учитель не справляется с классом, знания на уроках дают плохо, они не усваиваются. Чтобы справиться с программой, приходится нанимать репетитора, а это для меня материально тяжело. В группе Знающей А.А. ребенок хорошо усваивает материал, в классе хорошая дисциплина и учитель использует в преподавании методы, которые больше подходят моему ребенку.

Уровень преподавания английского языка учителем Задумчивой В.В. остается на низком уровне. В классе плохая дисциплина, дети не усваивают материал. Результаты контрольных работ демонстрируют низкий уровень подготовки учащихся по предмету. Чтобы усвоить программу, родители вынуждены нанимать репетиторов, но не у всех родителей есть такая возможность, так как это влечет большие расходы.

Прощупываем почву

Покопаемся в главном законе об образовании в РФ № 273-ФЗ от 29.12.2012: в нем нет указаний, что у родителей есть возможность выбора учителя или классного руководителя. Но отмечено, что родители, как законные представители ребенка, вправе высказывать собственные пожелания. Если родители напишут совместное заявление о смене учителя, решение вопроса ложится на плечи директора. Руководство школы обязано в течение месяца провести служебную проверку по заявлению и отреагировать на него в письменном виде.

Отношения между учителями и детьми далеко не всегда безоблачны. Не всегда учитель готов понять претензии родителей и придти к какому-то решению. Жалоба на учителя – скорее последнее средство, к которому стоит прибегнуть, если общий язык так и не…

Каждый человек, поступающий на новое место работы, проходит процедуру принятия на определенную должность. Всем новым работникам необходимо написать заявление о приеме его на работу. Правила написания во всех организациях одинаковые, так как…

Кто может написать заявление

Но если родителя не устраивает (при условии, что в другом классе ситуация лучше)
— качество преподавания (ребёнок по каким-то причинам не понимает предмет у данного учителя);
Или имеются:
— серьёзные проблемы с учителем (конфликты, ничем не разрешаемые);
— серьёзные проблемы ребёнка с коллективом.

Просим заменить преподавателя _____________ (предмета) __________________ (Ф.И.О. учителя) в связи с некорректным поведением (частые оскорбления детей на уроках) или неграмотным преподаванием предмета (указать, что конкретно не так, на ваш взгляд), в связи с чем у детей понижается самооценка и отсутствуют знания по предмету.

Заявление от родителей о смене учителя — составленный в простой письменной форме документ на имя руководителя образовательного учреждения, содержащий аргументированную просьбу заменить конкретного преподавателя. Этот документ не имеет строго обязательной формы для оформления.

Подаем заявление

По не аргументированному желанию родителей учителя поменять нельзя, закон в этом случае жестко стоит на стороне педагога. Если на уроке организована учебная деятельность, принято считать, что учитель выполняет должностные обязанности.

Жалоба порой остается единственным инструментом привлечения внимания соответствующих органов к конфликту. Обычно родители сначала пытаются в устной беседе с директором разрешить ситуацию, предъявив претензии и потребовав участия. Потому что и без бумажной волокиты семье, особенно ребенку, разбирательства несут стресс и тревогу. И если для разрешения проблемы достаточно разговора, тем лучше.

Рекомендуем прочесть:  Если нет денег на счету как списывают судебные приставы

Причины жалобы на учителя

  • если вашего ребенка преследуют из-за вероисповедания или национальности – любое проявление дискриминации;
  • если школьника заставляют посещать определенные конфессионально направленные уроки, например, в рамках курса «Основы религиозной культуры и светской этики»;
  • при публичном обсуждении убеждений ребенка и его действий, которое повлекло моральный вред и ущерб психическому здоровью;
  • если ребенка вынуждают заниматься физкультурой, когда есть врачебные рекомендации об ограничении физических нагрузок и др. ситуации, в которых не соблюдаются принципы охраны здоровья;
  • когда ребенка не допускают к урокам или удаляют с занятий (неоказание образовательных услуг – очень грубое нарушение, при условии, если ученик не угрожает безопасности других детей; на хулиганские выходки учитель может реагировать через администрацию школы; внешний вид, отсутствие выполненного домашнего задания и подобные тому причины не являются основаниями для удаления с урока);
  • при предвзятом отношении и завышенных требованиях, отличающихся от применяемых ко всем остальным детям в классе;
  • если ребенку занижают оценки;
  • при оскорблениях, унижениях и проявлениях насилия.

Куда жаловаться на учителя

Оформляется жалоба на учителя стандартно – с заполнения «шапки». Укажите название учреждения, куда документ обращен и кому. Впишите свои данные: Ф. И. О., адрес и контакты. Далее по центру листа «жалоба», и изложение сути конфликта. В конце нужно указать, какой выход из ситуации родители считают наиболее уместным, например, просьбу об увольнении педагогического сотрудника или строгий выговор.

Если учитель при личной встрече с родителем не может найти выход, то тогда уже подключаются завучи (собирается педагогический совет), а затем непосредственный руководитель учебного заведения.

Куда направить претензию на образовательное учреждение?

Часто в школьном конфликте ученик и его родитель не могут найти общий язык с определенным преподавателем или даже руководителем учебного заведения. В этом случае жалоба пишется на конкретное лицо. Иногда заявление подается на всю школу: в основном, групповое, от нескольких родителей.

На учителя

Нецензурная лексика должна отсутствовать, предложения должны быть составлены грамотно, без субъективных высказываний, таких как «как только этот учитель пришел работать в нашу школу, он нам сразу не понравился».

Для замены учителя нужна веская причина. Таких причин, как правило, две. Либо учитель не может установить контакт с классом, либо он недостаточно компетентен, чтобы дать хорошую подготовку по своему предмету. Поговорите с другими родителями. Вполне возможно, что они довольны этим педагогом, а проблемы возникают только у вашего ребенка.

Заявление родителей о смене учителя

Здравствуйте! Коллективная жалоба директору предоставляется только при достаточных на то основаниях. В каждом учебном заведении есть внутренние правила, так называемый регламент поведения. В соответствии с этими правилами строится вся работа в школе. Говорить о компетентности или не компетентности преподавателя может только специально созданная комиссия, которая проводит аттестацию учителя. Если родители в классе не довольны тем, как проходит обучение их детей, они могут подать коллективное заявление о смене классного руководителя. На этом вопрос и решается. Если родительский состав доволен тем, как проводится обучение их чад, то классный руководитель продолжает вести занятия согласно расписанию и учебному процессу. Вне зависимости от рабочих отношений, никто не обязан терпеть оскорбление в свой адрес, поэтому ваш учитель в следующий раз может просто напросто вызвать полицию, если ваша родительница и дальше будет нарушать общественный порядок. В этом нет ничего странного или страшного, так как ваш преподаватель имеет полное право защищать свои права и интересы не только за пределами школы, но и в ее стенах. Очень хорошо, что вы оказали моральную поддержку и написали как жалобу, так и благодарное письмо, но если не поставить законным путем родительницу на место, то конфликты будут сопровождать ваш класс целый учебный год и не так благополучно скажутся на учебе ребят. Как юрист, я вам советую прислушиться к той фразе, которая говорит, что лучшая защита-это нападение. Но нападение должно быть только в рамках закона, разбираться с родительницей какими-то не законными способами запрещено законом. Вызовите на собрание директора школы, пусть она предложит маме этого ребенка перевестись от «не компетентной» учительницы и тем самым конфликт разрешиться. То есть, вы со своей стороны, родительской все сделали для того, чтобы отстоять своего преподавателя, предложите директору школы тоже повлиять на эту ситуацию, иначе ваша учительница просто уволиться и вести ваших деток будет другой учитель.

Рекомендуем прочесть:  Изменение уголовно статьи 228 ч 3

Образец заявления директору школы: как грамотно составить документ?

На нашем сайте круглосуточно доступны консультации лучших юристов в данной правовой отрасли. Эксперты расскажут, как написать жалобу на преподавателя школы, как грамотно подать документ в региональный департамент образования, помогут с подготовкой бумаг.

Коллективная жалоба директору на практике довольно распространённая процедура. Перед тем, как обратиться с настоящим документом к соответствующему лицу, необходимо удостовериться в правомерности совершения такой процедуры. Для того, чтобы в официальном порядке доказать свою правоту, рекомендуем подготовить определённый перечень документов, который будет являться некой доказательственной базой.

Здравствуйте! Коллективная жалоба директору предоставляется только при достаточных на то основаниях. В каждом учебном заведении есть внутренние правила, так называемый регламент поведения. В соответствии с этими правилами строится вся работа в школе. Говорить о компетентности или не компетентности преподавателя может только специально созданная комиссия, которая проводит аттестацию учителя. Если родители в классе не довольны тем, как проходит обучение их детей, они могут подать коллективное заявление о смене классного руководителя. На этом вопрос и решается. Если родительский состав доволен тем, как проводится обучение их чад, то классный руководитель продолжает вести занятия согласно расписанию и учебному процессу. Вне зависимости от рабочих отношений, никто не обязан терпеть оскорбление в свой адрес, поэтому ваш учитель в следующий раз может просто напросто вызвать полицию, если ваша родительница и дальше будет нарушать общественный порядок. В этом нет ничего странного или страшного, так как ваш преподаватель имеет полное право защищать свои права и интересы не только за пределами школы, но и в ее стенах. Очень хорошо, что вы оказали моральную поддержку и написали как жалобу, так и благодарное письмо, но если не поставить законным путем родительницу на место, то конфликты будут сопровождать ваш класс целый учебный год и не так благополучно скажутся на учебе ребят. Как юрист, я вам советую прислушиться к той фразе, которая говорит, что лучшая защита-это нападение. Но нападение должно быть только в рамках закона, разбираться с родительницей какими-то не законными способами запрещено законом. Вызовите на собрание директора школы, пусть она предложит маме этого ребенка перевестись от «не компетентной» учительницы и тем самым конфликт разрешиться. То есть, вы со своей стороны, родительской все сделали для того, чтобы отстоять своего преподавателя, предложите директору школы тоже повлиять на эту ситуацию, иначе ваша учительница просто уволиться и вести ваших деток будет другой учитель.

Заявление о смене учителя — консультация юриста

Важно! Заявление о смене учителя не имеет строго обязательной формы для соответственного оформления. Однако, абсолютно всем соответственным заявляющим лицам будет необходимо придерживаться общим правилам, при составлении настоящего документа.

  • Номер, адрес школы, ФИО руководителя.
  • Кто подает заявление (ФИО, адреса, кем приходятся пострадавшим школьникам, телефоны).
  • Данные пострадавшего.
  • Если нарушения систематические, перечисляются все «подвиги» нарушителя.
  • Дата и подписи всех, кто участвует в коллективной жалобе.

Проживание в социуме всегда чревато возникновением конфликтов на почве недопонимания, плохого поведения или непрофессионализма. И школа не исключение, ежедневно присутствуют ситуации, которые требуют решения, по некоторым из них пишется коллективная жалоба родителей. В каких случаях, на чье имя и как правильно составить документ, рассказано в статье далее.

Законы и причины: на каком основании составляют документ.

  • Устав школы, график уроков-перемен.
  • Правила освоения учебной программы (посещение уроков и домашние задания).
  • Нравственное и физическое развитие.
  • Адекватное поведение в отношении других учеников, преподавательского состава, уважительно относиться к любому человеку, вне зависимости от возраста и социального положения.

В исключительных случаях, когда действиями учителя ребенку был нанесен моральный или физический вред, можно взыскать компенсацию через суд. Однако материальную ответственность перед родителями будет нести не педагог, а школа. Но это не значит, что учитель в данном случае вообще не понесет материальной ответственности: заплатив родителям компенсацию, школа вправе взыскать суммы понесенных ею расходов в порядке регресса с виновного преподавателя. Родители же подают в суд именно на образовательное учреждение.

Рекомендуем прочесть:  Уезту кемерово будет бесплатный проезд для пенсионеров в пригородном автобусе №147 в 2020г

Следующей ступенью для обжалования действий преподавателя является региональный департамент (министерство) образования. Именно на региональном уровне происходит лицензирование и аккредитация образовательных учреждений, поэтому в случае серьезных проблем со своими педагогами школа рискует потерять право осуществлять образовательную деятельность, что равносильно ее закрытию.

Министерство просвещения РФ и Рособрнадзор

Важно! Проблемы, описанные в данной статье, актуальны не только в школах, но и в других образовательных учреждениях, где учатся несовершеннолетние. Так, по аналогии родитель может подать жалобу на преподавателя университета, если нарушены права несовершеннолетнего студента.

В частности, поскольку с отцом ребенка я разведена и состою в зарегистрированном браке с другим мужчиной, моего ребенка при других одноклассниках учитель называет «неполноценным». Учитывая, что дети не отличаются толерантностью, мой ребенок испытывает постоянный стресс и давление со стороны сверстников.

Пример жалобы на учителя

Прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации. Прошу перевести моего ребенка в класс к другому классному руководителю, к Д.В. Савельевой применить меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения. О принятых мерах сообщить заявителю. Копия данной жалобы направлена также в прокуратуру РФ на предмет унижения человеческого достоинства.

Жалоба на учителя

  • сведения об адресате;
  • ф.и.о. заявителя, его почтовый адрес; в интересах кого он выступает и чьим представителем является. Кстати, подать жалобу на учителя без доверенности вправе только его законные представители – родители, опекун, попечитель;
  • суть конфликта в краткой форме, желательно, подтвержденная доказательствами;
  • требования заявителя;
  • подпись и дата.

В эту инстанцию подают жалобы в том случае, если санитарное состояние образовательного учреждения не соответствует установленным нормам, либо же на территории заведения есть риск для здоровья сотрудников (это может быть близлежащая стройка).

В прокуратуру

  • предвзятое отношение к сотрудникам;
  • халатность и грубость по отношению к учителям и работникам школы;
  • отказ от работы по утвержденной структуре учебного процесса и от преподавания по утвержденным программам и стандартам;
  • регулярные денежные сборы с учителей;
  • проявление непрофессионализма (неподобающая форма одежды, использование нецензурной лексики);
  • другие проявления неправомерных действий, постоянное бездействие, нарушение норм трудового законодательства.

В Департамент образования

Можно отнести заявление лично в дни приема граждан. Для этого вы должны составить два экземпляра жалобы. Одна отдается в инстанцию, а другая заверяется канцеляристом. На второй копии ставится печать и дата, делается запись «Зарегистрировано». Эту копию вы оставляете себе.

  • Номер, адрес школы, ФИО руководителя.
  • Кто подает заявление (ФИО, адреса, кем приходятся пострадавшим школьникам, телефоны).
  • Данные пострадавшего.
  • Если нарушения систематические, перечисляются все «подвиги» нарушителя.
  • Дата и подписи всех, кто участвует в коллективной жалобе.

Проживание в социуме всегда чревато возникновением конфликтов на почве недопонимания, плохого поведения или непрофессионализма. И школа не исключение, ежедневно присутствуют ситуации, которые требуют решения, по некоторым из них пишется коллективная жалоба родителей. В каких случаях, на чье имя и как правильно составить документ, рассказано в статье далее.

Законы и причины: на каком основании составляют документ.

  • Устав школы, график уроков-перемен.
  • Правила освоения учебной программы (посещение уроков и домашние задания).
  • Нравственное и физическое развитие.
  • Адекватное поведение в отношении других учеников, преподавательского состава, уважительно относиться к любому человеку, вне зависимости от возраста и социального положения.

Я учитель английского языка была «прикреплена» к маленькому кабинету вместе с еще двумя учителями. Поэтому приходилось ходить с выпускными классами 9 и 11 из кабинета в кабинет. Надо учесть и то, что в школе нет учительской.

4. Публичная критика

Второй учитель — это я. Во-первых, отказалась увольняться, потому что учила детей со 2 по 10 класс и хотела выпустить их в 11, а во-вторых, дело принципа. Поскольку противостояние носило уже открытый характер и я написала ряд обращений в департамент, в которых сообщила о многочисленных санкциях в адрес педагогов, в том числе и шантаж к увольнению за прогул. Так меня уволили за другое — якобы за неисполнение должностных обязанностей (выговор за рабочие программы, пункт 9 и выговор за электронный журнал, пункт 8).

14. Увольнение по статье

Учителя боялись говорить, куда они уходят, потому что директор школы звонит другим директорам и дает, мягко сказать, негативную характеристику. Друзья, вы думаете, что она говорит, что он плохо учит? Нет, вы даже не представляете, про учителя могут сказать, что она обворовала школу и вынесла какие-то пособия! Я даже боюсь представить, какую характеристику дали мне.

Юристконсул - Елена
Делюсь своим опытом в свободное от работы время. Задавайте вопросы по мере возможности буду отвечать.
Оцените автора
Защита населения в правовых вопросах