Заявление об установлении факта работы в годы вов—

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Заявление об установлении факта работы в годы вов и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

Если организация еще существует, то в первую очередь гражданин должен обратиться туда. При отсутствии необходимых документов о работе, запросите в организации подтверждающую справку. Далее следует обратиться в местный архив, где также необходимо получить документы. Либо справку, указывающую, что документы, подтверждающие факт работы, на хранение не поступали.

Основания установления факта работы

После принятия заявления к производству суд назначает судебное заседание. На предварительном этапе суд оценит уже представленные доказательства и обратит внимание на необходимость представления новых. Обнаружив на любом этапе спор о праве, выносится определение об оставлении заявления без рассмотрения. Для заявителя это означает необходимость подачи иска.

Рекомендуем прочесть:  Действует ли карта социальная москвича в транспорте питера

Доказательства по делу

  1. Квитанция об уплате госпошлины в суд
  2. Приказа о приеме на работу
  3. Копия трудовой книжки заявителя
  4. Выписка из ЕГРЮЛ в отношении колхоза “Октябренок”
  5. Копия справки архива
  6. Грамоты, благодарственные письма
  7. Книжка колхозника
  8. Ходатайство о вызове свидетелей
  9. Уведомление об отправке документов заинтересованным лицам

Если организация ещё существует, то в первую очередь необходимо обратиться туда. При отсутствии необходимых документов затребуйте подтверждающую справку. Далее следует обратиться в местный архив, где также необходимо получить документы либо справку, указывающую, что документы, подтверждающие факт работы, на хранение не поступали.

Заявление подаётся в суд, если невозможно получить подтверждающие документы в самой организации или в муниципальном архиве. Отсутствие организации подтверждается выпиской из ЕРГЮЛ о ликвидации юридического лица, отсутствие документов подтверждается справкой.

Подача заявления об установлении факта работы

В качестве доказательств факта работы в определённое время и в определённом месте можно использовать и косвенные доказательства (приказы о премировании, отпусках, грамоты, благодарности). Лучшими будут доказательства, в которых указаны конкретные даты, фамилия заявителя и наименование организации. Чем больше будет таких доказательств, тем проще будет доказать свою позицию в суде.

Такой процессуальный документ, как иск о признании трудовых отношений, призван защитить права работника и подается с целью фиксации этого факта и его официального оформления, взыскания невыплаченного заработка.

Специфика трудовых отношений

  • показания свидетелей, например, других сотрудников;
  • доверенность от работодателя на представительство пред госорганами, контрагентами;
  • документы, в которых гражданин расписывался от имени работодателя (накладные, акты);
  • пропуск на предприятие, территорию;
  • график работы;
  • приказ о направлении в командировку, привлечении к дисциплинарной ответственности;
  • переписка с работодателем, в том числе, электронная или СМС;
  • документы о прохождении обучения правилам безопасности;
  • наличие спецодежды;
  • выписка со счета о перечислении зарплаты.
Рекомендуем прочесть:  Выплаты при подписании контракта на военную службу

Способы подтверждения трудовых отношений

  • указать суд;
  • указать истца (фамилию и инициалы, адрес проживания, телефон для связи);
  • обозначить ответчика;
  • указать наименование документа;
  • описать ситуацию (допуск к работе, отсутствие оформления);
  • перечислить доказательства;
  • обозначить требования: оформить контракт, трудовую и т. д.;
  • обозначить требования по взысканию заработка, если имеются;
  • перечислить приложения;
  • поставить подпись и дату.

Ваша бабушка могла работать в годы войны по ПОСТАНОВЛЕНИЮ СОВЕТА НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА ВКП(б) от 13 апреля 1942 г. N 507 «О порядке мобилизации на сельскохозяйственные работы в колхозы, совхозы и МТС трудоспособного населения городов и сельских местностей».
Пункт 2 данного Постановления:
«Установить, что мобилизации на сельскохозяйственные работы из числа трудоспособного населения и служащих подлежат лица мужского пола в возрасте от 14 до 55 лет и лица женского пола от 14 до 50 лет.
От мобилизации освобождаются женщины, имеющие грудных детей, а также женщины, имеющие детей в возрасте до 8-ми лет, в случае отсутствия других членов семьи, обеспечивающих уход за ними».

Для установления юридического факта работы в тылу в годы ВОВ (1941-1945 г.г.) в качестве правового основания – указанное выше Постановление плюс косвенные доказательства, которые у Вас имеются. Причем то, что по документам не просматривается, что она окончила 7 классов в 1942 г. не имеет никакого значения. Так как, исходя из текста Постановления обязательной мобилизации подлежали все, в т.ч. и малограмотные и неграмотные. Могла она работать и бухгалтером (счетоводом) в те времена таких сложностей, как сейчас не было, при этом надо учесть, что почти все взрослые граждане были на фронте. Я думаю если грамотно составить заявление об установлении факта имеющего юридическое значение на основании главы 28 ГПК РФ, дело можно выиграть. А имея решение суда можно уже разговаривать с соцзащитой.
Второй путь дождаться , когда примут закон о данной категории граждан. Но тут у меня смутные сомнения на этот счет. Поскольку Госдума уже который раз откладывает поправки к закону «О ветеранах»
Ниже я приложил запакованный пакет документов в котором имеется вся изложенная информация

Рекомендуем прочесть:  Как убрать оплаченные задолженности с сайта фссп—

#4 vlad37 vlad37 —>

Если можно поподробнее. Какие документы у Вас есть в наличии? Где и когда была выдана трудовая книжка и почему в ней нет записи о работе, но есть запись о приеме на работу бухгалтером?
Кто является свидетелем (т.е человек который жил там-же или знает об этом факте с чьих-то слов)?

Юристконсул - Елена
Делюсь своим опытом в свободное от работы время. Задавайте вопросы по мере возможности буду отвечать.
Оцените автора
Защита населения в правовых вопросах
Adblock
detector