Всем привет, читателям моего юридического блога, сегодня мы ответим на всех интересующую тему — Выплаты контрактнику при увольнении с 10 годами выслуги. Как обычно, после прочтения если у Вас останутся вопросы, с радостью отвечу на них в комментариях или через наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Если требуется внести какие-то правки в материал, пишите и об этом, чтобы информация получилась точнее и необходимой.
Т.е. то, что государством зачислено на счет участника в Росвоенипотеки или оплачено за жилое помещение по договору ЦЖЗ, возвращать не нужно. По новому порядку обременение в пользу РФ снимается при поступлении в Росвоенипотеку сведений из регоргана, направленных вчастью.
Право на жилье по военной ипотеке при увольнении с выслугой 10 лет
Как показывает практика, если увольнение происходит при выслуге 10 — 12 календарей, размера допов хватает, чтобы полностью рассчитаться с кредитором и снять обременение (залог). А вот уже при выслуге 15 лет, скорее всего допсредств не хватит, для полного расчета по Военной ипотеке. Это связано с тем, что, первые несколько лет по кредиту военной ипотеки погашаются в основном проценты, а тело кредита, то есть основной долг, практически не уменьшаются. Из-за этого, как это ни парадоксально звучит, в выигрыше оказываются не те, кто больше отслужил, а те, кто раньше уволился. У них долг по военной ипотеке скорее всего будет отсутстовать.
Использование допсредств при увольнении
К сожалению, до сих пор многие военнослужащие при наличии выслуги 10 календарей думают, что, увольняясь, допустим, по окончанию контракта, они получают права на жилищное обеспечение от государства или по крайней мере не должны возвращать взятые на покупку квартиры по военной ипотеке деньги, а должны закрыть только ипотечный кредит.
е) он перешел на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
1. Единовременное пособие.
В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»*. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.
2. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей
Премия исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия.
— выслуга лет более 20:
* 20 окладов денежного содержания единовременное пособие при увольнении;
* ВПД к выбранному месту жительства для в/с и членов семьи;
* ВПД на контейнер(20 — тонник);
* ЕДВ за прослуженное время в году увольнения(если достоин);
* жилое помещение в собственность (если в/с признан нуждающимся);
* первоочередное право на получение земли под индивидуальное строительство;
* право на профессиональную переподготовку бесплатно;
* право на внеконкурсное поступление в государственные образовательные учреждения начального профессионального образования и на курсы обучения соответствующим профессиям;
* бесплатный проезд к месту лечения один раз в год для в/с и членов семьи(только офицеры и прапорщики(мичманы), а члены семьи только для офицеров);
* выплачивается денежная компенсация фактически уплаченного земельного налога и НДФЛ;
— выслуга лет более 20:
* 20 окладов денежного содержания единовременное пособие при увольнении;
* ВПД к выбранному месту жительства для в/с и членов семьи;
* ВПД на контейнер(20 — тонник);
* ЕДВ за прослуженное время в году увольнения(если достоин);
* жилое помещение в собственность (если в/с признан нуждающимся);
* первоочередное право на получение земли под индивидуальное строительство;
* 60 окладов денежного содержания (если в/с признан негодным);
* право на профессиональную переподготовку бесплатно;
* право на внеконкурсное поступление в государственные образовательные учреждения начального профессионального образования и на курсы обучения соответствующим профессиям;
* бесплатный проезд к месту лечения один раз в год для в/с и членов семьи(только офицеры и прапорщики(мичманы), а члены семьи только для офицеров);
* выплачивается денежная компенсация фактически уплаченного земельного налога и НДФЛ;
партнер
— выслуга лет менее 10:
* 2 оклада денежного содержания единовременное пособие при увольнении;
* ВПД к выбранному месту жительства для в/с и членов семьи;
* ВПД на контейнер(20 — тонник);
* ЕДВ за прослуженное время в году увольнения(если достоин);
* право на профессиональную переподготовку бесплатно (если выслуга более 5 лет);
После прохождения медико-социальной экспертизы с подтверждением производственного характера заболевания или травмы, приведшей к инвалидности, военнослужащий составляет рапорт об увольнении по состоянию здоровья. Командир подразделения обязан принять отставку и составить приказ с подробным перечислением компенсационных выплат и их размеров.
Какие выплаты сможет получить военнослужащий при увольнении, зависит от причины, срока службы, личного вклада и наличия воинских наград. Если гражданин вынужден уйти по болезни, то определяющим моментом является связь выявленного заболевания с непосредственным выполнением воинских обязательств.
Денежные компенсации при завершении службы
Если контрактник или призывник погиб при исполнении обязанностей или умер в результате полученных травм, несовместимых с жизнью, то производится выплата жене военнослужащего, детям, родителям и другим родственникам, предъявившим соответствующие документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, рождении).
Военнослужащие имеют право на выплаты при увольнении по окончанию контракта. Что входит в эти выплаты, и каков их размер? Положено ли вознаграждение за высокое звание или за получение государственных наград? Стоит разобраться в размере и характере оплаты труда.
Что положено военнослужащему при увольнении по окончанию контракта
Военным законодательством определено, что на момент исключения из списков личного состава части любому офицеру (или прапорщику) должны быть в установленном порядке выплачены все предусмотренные законом денежные суммы, иначе военнослужащий может обратиться в суд и/или прокуратуру для защиты своих прав и законных интересов, нарушенных должностными лицами части. Существует несколько видов денежных выплат, которые военнослужащий должен получить вследствие окончания действия его контракта. Так какие же выплаты полагаются военнослужащему при увольнении? Единовременное пособие Законом, регламентирующим порядок и условия выплаты военнослужащим денежного довольствия и других вознаграждений, предусмотрено, что при завершении карьеры военнослужащий имеет право получить пособие.
Что положено при увольнении с военной службы по окончанию контракта 2020
2) зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ, — см. предыдущую редакцию);
При наличии выслуги 10 лет, военнослужащий будет обеспечен жильем, получит жилищный сертификат или оформит военную ипотеку на льготных условиях. Кроме того, на протяжении года после увольнения со службы, гражданин будет ежемесячно получать по одному окладу денежного содержания (для расчета используется оклад на момент ухода со службы).
Обязанность уволить военнослужащего при ОШМ возникает только по истечении 6 месяцев с момента издания приказа о выводе его в распоряжение. Если командир откажет принимать такое решение, его действия можно оспорить через военную прокуратуру или суд. О порядке процедуры увольнения расскажем ниже.
Что это такое
- вывести гражданина в распоряжение на срок до 6 месяцев – в этом случае за военнослужащим сохраняются все виды денежного довольствия, хотя его должность уже будет фактически сокращена;
- перевести гражданина на вышестоящую или нижестоящую должность – такой вариант допускается только с согласия военнослужащего, выраженного в рапорте;
- перевести служащего на равнозначную должность – в этом случае согласие гражданина не требуется, а судебная практика позволяет перевод даже в другую местность.
Служил на должности наводчика-оператора. В связи со следственной необходимостью был откомандирован в другую часть, где проходил службу в течение 6 месяцев. Перед датой окончания контракта был откомандирован обратно в свою часть. Все эти 6 месяцев числился в своей части в распоряжении командира. Вопрос: полагаются ли мне выплаты по окончанию контракта и какие?
Выплаты военнослужащему по окончанию контракта
— увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а именно:
Материальная помощь
Последняя в списке льгота – единовременное пособие для защитников отечества, что признанны не годными к службе. Данная льгота положена в том случае, если у защитника отечества есть заключение специальной медицинской комиссии.
- квалификационную надбавку, которая может достигать от 5% от оклада военнослужащего по должности для третьего класса до 30% для мастера;
- надбавку за особые условия службы, которая может достигать до 100% от оклада по должности;
- выслужную надбавку, которая может достигать от 10% от общего оклада военнослужащего при 2 годах выслуги до 40% при 25 годах;
- надбавку за секретность, составляющую до 65% от оклада военнослужащего по должности, которая зависит от категории сведений, составляющих гостайну;
- надбавку за задачи, связанные с риском для здоровья и жизни, которая может достигать до 100% от оклада по должности;
- надбавку за служебные достижения, которая может достигать до 100% от оклада по должности;
- «северную» надбавку, коэффициент которой идентичен гражданскому;
- различные надбавки за участие в боевых действиях и службу за пределами Российской Федерации, размер которых может варьироваться.
Основные выплаты контрактникам
- Отслуживший гражданин будет обладать правом льготного поступления в ВУЗы или ССУЗы. Также предусмотрена возможность прохождения заочного или очно-заочного льготного обучения для военнослужащих, принятых в образовательные учреждения прямо во время прохождения службы.
- Военные обеспечиваются бесплатным страхованием жизни и здоровья.
- Контрактники получают бесплатное питание. Граждане, проходящие службу в районах боевых действий или за границей, обеспечиваются продовольственным пайком.
- При окончании контракта и увольнении в запас производится компенсация стоимости билетов до постоянного места жительства.
- Военнослужащие, проходящие службу на Крайнем Севере или в приравненных к нему районах, могут рассчитывать на компенсацию стоимости билетов на самолет или поезд до места проведения отпуска. Эта льгота распространяется и на членов семьи военного. Использовать её можно один раз в год.
- Военнослужащие обеспечиваются бесплатной медицинской помощью в медицинских учреждениях, в том числе в специальных военных санаториях по увольнении в запас при наличии медицинских показаний.
- Контрактники получают бесплатные лекарства по рецептам врачей, а также зубные протезы, изготовленные не из драгметаллов.
- Военный имеет возможность перевезти в контейнерах поезда до 20 тонн своего имущества бесплатно.
Подъемные контрактникам
Важно! Только поступивший на контрактную службу гражданин, находящийся в званиях от рядового до старшего сержанта, может рассчитывать в 2020 году на минимальный месячный доход в диапазоне от 23 до 35 тысяч рублей.
— Информация не полная. По сусекам искать выход нужно. — Бабка то на колобок наскребла по сусекам.
Может быть и наскребут и на пенсию, но на пособие от 15 лет это точно есть.
По какому основанию огр.годен. и какое основание льготной выслуги. Ск-ко лет на день увольнения.
Нет пенсии — если конечно за 16,5 — нет службы по призыву (стаж в двойном размере), обучения в ВУЗе (стаж в календарном за весь период обучения) и ему нет 45 лет.
Прочтите пр МО 350 -94г (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 17.02.96 N 70, от 27.04.96 N 144, от 19.06.96 N 238)= положение к ППРФ №941 -93г
84. Военнослужащим, уволенным с военной службы без права на пенсию либо приобретшим право только на пенсию по инвалидности III группы, которые в установленном порядке признаны безработными, соответствующими центрами (бюро) службы занятости выплачивается пособие по безработице или стипендия при профессиональной переподготовке в порядке и размерах, установленных Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Право на получение ими пособия по безработице или стипендии по профессиональной переподготовке в зависимость от выплаты им пенсии по инвалидности III группы либо ежемесячного социального пособия или оклада по воинскому званию (статьи 87 и 88 настоящего Положения) законодательством не ставится.
85. Уволенным с военной службы военнослужащим и пенсионерам из числа военнослужащих, которые до истечения одного года со дня увольнения (пункт «б» статьи 28 настоящего Положения) признаны инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, имевших место в период прохождения военной службы, а также родителям, супругу и нетрудоспособным детям военнослужащих и пенсионеров из числа военнослужащих, умерших вследствие указанных причин в период прохождения военной службы или до истечения одного года со дня увольнения со службы, соответствующей страховой организацией выплачиваются страховые суммы по обязательному государственному личному страхованию военнослужащих в порядке и размерах, установленных постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 5 апреля 1993 г. N 295 .
Военнослужащим, увольняемым с военной службы в связи с ранением, контузией, увечьем или заболеванием, связанными с исполнением обязанностей военной службы и исключающими возможность дальнейшего прохождения ими службы, наряду с единовременным пособием при увольнении, указанным в статье 83 настоящего Положения, соответствующей страховой организацией выплачивается дополнительно единовременное пособие, установленное пунктом 3 статьи 18 Закона Российской Федерации «О статусе военнослужащих».
Волжанин писал(а): уволен в запас по состоянию здоровья, ограниченно годен. Военный стаж в льготном исчислении 18,5 лет, в календарном исчислении 16,5 лет. Гражданского стажа на момент увольнения 7,5 лет. Положена ли ему пенсия и какая?
увольнение с выслугой менее 20 лет
Кроме социальной выплаты ничего не положено (за искл. возм. единовременные пособия посм. случаи по приказу Мо РФ 1999г. № 55). А насчет индексации — конечно, при повышении окладов по воинскому званию и воинской должности — социальное пособие будет рассчитываться исходя из новых увеличенных окладов.
Регулярные выплаты кредитору осуществляются из бюджетных средств без участия военнослужащего. Если же контрактник взял кредит, а после уволился из рядов вооруженных сил, то порядок погашения долга и расчетов с Росвоенипотекой меняются в зависимости от причин увольнения и срока службы.
Можно ли прекратить трудовую деятельность при наличии долга по финансовому обязательству?
Погашение финансовых обязательств при увольнении по состоянию здоровья происходит следующим образом: после исключения из списка участников НИС Росвоенипотека прекращает выплаты по кредиту. С данного момента все обязательства перед банком ложатся на бывшего военнослужащего.
По ОШМ
Постановление Правительства Российской Федерации № 370 гласит, что в течение пяти дней с момента отчисления из армии служащий должен подать соответствующую информацию в Росвоенипотеку для дальнейшего исключения его из списка участников накопительной ипотечной системы.
Правительство страны решило уточнить причины, по которым человек может уволиться по собственному желанию из армии. Это было необходимо для того, чтобы осуществлять компенсационные выплаты военнослужащим при увольнении. Среди факторов, по которым служащие оставляют армию, часто встречаются:
Мнение эксперта 2
Исключение делается для уволенных солдат срочной службы, являющихся сиротами. Для них также проводится оплата, единовременное пособие возрастает с 2 окладов до 5, в соответствии с их военной специальностью.
Как при увольнении учитывают выслугу лет?
Не предусмотрено пособие увольняемым, которые переходят для работы в структуры органов внутренних дел, таможню, противопожарную и охранную службы.
— проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
Согласно Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием», материальная помощь исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года.
2. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей
3) Материальная помощь. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.
