Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Вопросы на аттестацию работников музеев и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
- Угутский краеведческий музей им. П. С. Бахлыкова назван так в честь
- Жителя села — героя Великой отечественной войны 1941-1945 гг.
- Местного краеведа и художника
- Основателя музея
- Первого председателя Угутского сельсовета
- Отметьте, что из списка характеризует школьный музей [1]
- Это межпредметный учебный кабинет
- Это творческая лаборатория педагогов и обучающихся
- Это способ документирования истории природы и общества родного края
- Это форма сохранения и представления материальных и духовных объектов наследи
Предварительный просмотр:
Вопросы 18-20 носят открытый характер. Оцениваются следующим образом: дан верный ответ на вопрос, мнение автора обосновано – 3 балла; дан верный ответ на вопрос, мнение автора обосновано не уверенно или не верно – 2 балла; дан верный ответ на вопрос, мнение автора не обосновано – 1 балл; ответ не дан или не верен – 0 баллов.
1.4. Аттестации не подлежат:
— беременные женщины;
— матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и имеющие детей в возрасте до трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);
— работники, проработавшие в учреждении или по занимаемой должности меньше 1 года;
— работники, которым по роду своей трудовой деятельности не требуются специальные знания или навыки.
Основные положения о порядке проведения аттестации работников учреждений культуры и искусства
3.1. Проведению аттестации должна предшествовать необходимая разъяснительная и подготовительная работа, организуемая администрацией учреждения культуры с целью информирования работников о задачах, условиях и формах проведения аттестации.
3. Порядок проведения аттестации
4.1. По результатам проведенной аттестации комиссия выносит рекомендацию:
— работник соответствует занимаемой должности;
— работник не соответствует занимаемой должности;
— работник соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии;
— работник соответствует занимаемой должности и рекомендован для перевода на другую вышестоящую или вышеоплачиваемую должность.
Аттестация работников культуры и искусства производится для определения соответствия профессиональных качеств сотрудника требованиям его должности. Такой контроль способствует эффективности подбора, воспитания и расстановки кадров, повышению уровня их деловой квалификации, профессионального мастерства, эффективности и качества работы, усилению связи зарплаты с итогами труда.
Проведение аттестации
- категории сотрудников, которые подлежат проверке>
- периодичность и сроки проведения>
- критерии соответствия аттестуемого предъявляемым требованиям>
- аттестационная комиссия (состав)>
- последовательность аттестационных процедур>
- формы выполнения каждого этапа>
- документальное оформление итогов аттестации.
Периодичность и сроки проведения аттестационных испытаний
Аттестации в учреждении культуры в 2014-2015 годах, так же, как и в предыдущие годы, подлежат все работники, за исключением беременных женщин, матерей, находящихся в декретном отпуске, лиц, проработавших в учреждении на занимаемой должности меньше года, и рабочих, которым по роду трудовой деятельности не требуются специальные знания или навыки.
Документы на аттестацию рассматриваются в срок до 45 рабочих дней со дня их регистрации в Министерстве культуры. Если документация неправильно оформлена или предоставлена не в полном объеме, в 20-дневный срок аттестационная комиссия возвращает ее соискателю. Также претендент на аттестацию может быть приглашен в комиссию лично для оценки его квалификационного уровня.
ВНИМАНИЕ: при переоформлении бланка лицензии под новый перечень организация должна подтвердить квалификационный состав согласно Изменениям, которые внесены в Положение о лицензировании деятельности по сохранению объектов культурного наследия народов РФ. То есть необходимо вложить в папку информацию о надлежаще подготовленных специалистах — руководителях, обладающих требуемым стажем, прошедших аттестацию в МК и повышение квалификации).
5. Секция архитекторов и инженеров:
С 22 января 2015 года действует Федеральный закон № 315 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 22 октября 2014 года. Он вносит изменения и поправки в Федеральный закон №73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации» от 25 июня 2002 года. Новый закон устанавливает порядок проведения работ на объектах культурного наследия для проектно-строительных компаний, лицензированных на ведение деятельности в области сохранения объектов культурного наследия (памятников культуры и истории) народов РФ и проводящих работы непосредственно на данных объектах. Согласно ему, работы в области реставрации и консервации объектов культурного наследия проводятся только физическими лицами, прошедшими аттестацию в федеральном органе охраны объектов культурного наследия.
