Дополнительный сутки отдыха военнослужащим имеющим ребенка инвалида

Всем привет, читателям моего юридического блога, сегодня мы ответим на всех интересующую тему — Дополнительный сутки отдыха военнослужащим имеющим ребенка инвалида. Как обычно, после прочтения если у Вас останутся вопросы, с радостью отвечу на них в комментариях или через наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Если требуется внести какие-то правки в материал, пишите и об этом, чтобы информация получилась точнее и необходимой.

Чиновники отмечают еще, что семьи, где есть дети-инвалиды, дополнительные выходные не могут увеличивать: законом предусмотрено только 4 дня в месяц независимо от количества нуждающихся в уходе несовершеннолетних.

Кому положены дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом

Самый главный документ – это заявление. В статье 262 ТК РФ об этом прямо сказано. Составляется оно по специальной форме, предусмотренной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 декабря 2020 г. № 1055н.

Какие документы должен предоставить работник

Чаще всего у кадровиков возникают проблемы с последним документом. Особенно если речь идет о ситуациях, когда отец уклоняется от воспитания, надолго пропал или мать нигде не работает. Поговорим об этом чуть ниже.

Дополнительные выходные предоставляются родителям ребенка-инвалида, опекунам, попечителям, другим лицам, воспитывающим ребенка без матери (далее — родител Причем выходными могут пользоваться как один, так и оба родителя, но в пределах общего количества дополнительных выходных дней в меся То есть распределить 4 дня между собой родители могут так: 2 и 2, 3 и 1, 4 и 0.

Рекомендуем прочесть:  Заявление в гжи на проверку законности и обоснованности решения собственников—

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Как видим, невозможность распределить выходные в рамках учетного периода создает определенные сложности для работодателя. Не всегда можно сократить смену, не всегда можно найти другого работника, который согласится дополнительно поработать за льготника.

Пример. Предоставление выходных для ухода за ребенком-инвалидом, если работнику установлен суммированный учет

А как быть, если в период отпуска по уходу мама ребенка-инвалида вышла на работу на неполный рабочий Может ли она воспользоваться дополнительными выходными? Мы обратились за разъяснением в ФСС, и там нас не порадовали.

  • по желанию;
  • невыполнение трудовых обязанностей;
  • существенное нарушение в процессе трудовой деятельности;
  • при поступлении на работу были предоставлены ложные сведения;
  • прекращение деятельности компании;
  • разделение организации и сокращение отдельных должностных единиц.

Заключение медико-социальной экспертизы должно быть действующее, поскольку инвалидность может присваиваться как бессрочно, так и с периодическим подтверждением – раз в год, 2 года или 5 лет. Периодичность подтверждения определяется при каждом очередном обследовании ребенка комиссией бюро МСЭ.

Трудовые льготы для родителей

  • о матери и отце;
  • подтверждение, что данные об отце были внесены по заявлению мамы;
  • время и номер записи о появлении малыша;
  • название муниципального образования, где произошло появление на свет;
  • Ф.И.О. ребенка;
  • номер;
  • дату представления;
  • подпись работника, осуществившего выдачу с расшифровкой;
  • печать.

Инвалидам и семьям, имеющим детей — инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50 процентов оплаты жилья в домах государственного, муниципального и общественного жилищного фонда, оплаты коммунальных услуг независимо от принадлежности жилищного фонда , а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, — стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению. А именно, 4 выходных оплачиваемых дня в месяц и другие льготы. Светлана Статья 32 Положения о порядке прохождения военной службы, предусматривает, что 2. В случае когда один из работающих родителей опекун, попечитель является военнослужащим или когда оба родителя опекуны, попечители являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям опекунам, попечителям предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей опекуном, попечителем либо разделены родителями опекунами, попечителями между собой по их усмотрению.

Рекомендуем прочесть:  В договоре ошибка в кем выдан паспорт—

Военнослужащие Имеющих Ребёнка Инвалида

Если родитель не воспользовался выходными, то они сгорают. В данном случае речь идет не об обязанности каждого работодателя, а о праве заявителя. Поэтому за неиспользованный отпуск не полагается компенсация. Ответим на юридические вопросы на Alpha-urist. Гражданский брак Одинокий родитель Опека и попечительство Банкротство предприятия Заключение и расторжение брака Оформление и уплата алиментов Дарение недвижимости Оформление развода. Поделитесь записью. Свежие комментарии. Свежие записи Я хотела бы узнать какие документы нужны на загран паспорт Я гражданка украины проживаю по внж 5 лет как получить гражданство Юридическая консультация по жилищным вопросам в москве Юр лицо хочет вернуть товар надлежащего качества Юр лицо пытаетя выдать бракованный товар чужой.

Законы Для Военнослужащих Женьщин Имеющих Детей Инвалидов

При заключении трудового договора по просьбе работника, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ему может быть установлен неполный рабочий день смена или неполная рабочая неделя ч. В этом случае может быть сокращено п. Одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляют четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц ст. Их оплата производится за счет средств ФСС России.

В соответствии с ст.262 Трудового Кодекса РФ, одному из родителей (опекуну, поручителю) для ухода за детьми-инвалидами, по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

Положены ли дополнительные сутки отдыха отцу ребёнка инвалида если он военнослужащий

Кроме того военнослужащему, у которого есть ребенок младше 3-х лет, положены ежемесячные выплаты пособия, размер которого в 2020 году составлял 10528,24 рублей. Выплаты производятся матери или опекуну ребенка. В зависимости от того, кто фактически осуществляет уход.

Рекомендуем прочесть:  Студенческая Семья Льготы

Социальные льготы для военнослужащих и их семей

В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн. В случае гибели (смерти) военнослужащего-гражданина члены его семьи (но не более трех человек) и его родители имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту погребения погибшего (умершего) военнослужащего-гражданина и обратно. Один из членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего-гражданина и его родители имеют право один раз в год на проезд на безвозмездной основе по территории Российской Федерации железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту погребения военнослужащего-гражданина и обратно.

Юристконсул - Елена
Делюсь своим опытом в свободное от работы время. Задавайте вопросы по мере возможности буду отвечать.
Оцените автора
Защита населения в правовых вопросах
Adblock
detector