Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Башкортостан надбавка учителям 1 категории и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
В 2021 году ожидается индексация заработной платы учителей. Провести ее планируется в апреле 2021 года, а размер индексационного коэффициента будет рассчитан на основании данных Росстата о размере инфляции, установившейся по итогам 2020 года.
Так, в частности, предлагается ввести доплаты тем учителям, которые работают с детьми с особенностями развития. Речь идет о педагогах именно общеобразовательных школ, в обучении у которых находятся дети, относимые к нуждающимся в инклюзивном образовании, а не о педагогах, работающих в специальных образовательных учреждениях.
Прогнозируемые изменения по зарплате. Введение новых должностей
На сегодняшний день к числу изменений в размере заработной платы, который точно будет доступен учителям, следует отнести сентябрьское Распоряжение Правительства РФ об увеличении заработной платы педагогам на 3%. Действовать Распоряжение начало с 1 октября 2020 года, и это означает, что его влияние на сумму заработной платы учителя почувствуют как раз в начале 2021 года.
Административно-управленческий персонал учреждения — работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
Настоящее Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений образования, осуществляющих дополнительное профессиональное образование, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее соответственно — учреждение, Министерство), повышения стимулирующих функций оплаты труда, заинтересованности работников в конечных результатах работы и включает в себя:
Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования, осуществляющих дополнительное профессиональное образование, подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
1.14. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается не более 40 процентов. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается приказом Министерства.
Здравствуйте! Я работаю помощником воспитателя. Работы очень много: мы должны все делать, убираться, кормить детей, мыть посуду, одевать и раздевать детей на прогулку и с прогулки, чистить снег зимой, летом сажаем, поливаем, прополкой занимаемся, часто остаёмся с детьми. А как же мы дружный коллектив, мы должны во всем помогать, а как дело доходит до премии, то тут извините… нету вам денег. В этом году заведующая поздравила с наступающим, велела сделать генеральную уборку и на этом вся благодарность. Хотела узнать, почему помощникам воспитателя не выписывают премии. Неужели раз в год, хотя бы перед новым годом мы незаслужили получить премию!? Ведь это стимулирует работника, появляется желание работать. Я люблю работать с детьми, но такое отношение, как к людям второго сорта отбивает все желание.
Оплата и нормирование труда
2).Ситуация со стимулирующими выплатами, в том числе премиями, в разных муниципальных районах (городских округах) и даже в учреждениях, разная. Она зависит от многих факторов: количества обучающихся, воспитанников, «плюсовых» и «минусовых» школ, малокомплектных школ (классов), и в конечном итоге — от фонда оплаты труда педагогических работников, выделенного по «подушевому» нормативу, поэтому средняя заработная плата педагогических работников в разных муниципальных районы и учреждениях тоже разная, соответственно разные и возможности выплаты премий и других стимулирующих выплат. Кроме того, в связи с пандемией короновируса уменьшилась средняя заработная плата в республике и Министерством образования РБ были пересмотрены в сторону уменьшения целевые показатели средней заработной платы педагогических работников для всех муниципальных районов (городских округов), в том числе и для Ишимбайского района, что могло стать причиной уменьшения размеров и периодичности стимулирующих выплат, в том числе премий.
Оплата и нормирование труда
1). Размер федерального вознаграждения за классное руководство может быть разным, так как он исчисляется пропорционально отработанному времени каждым педагогическим работником в том или ином месяце. С начисленной суммы федерального вознаграждения (с учетом 15% уральских) удерживается НДФЛ (13%) и взимается профсоюзный взнос (1%) (если работник является членом Профсоюза).
— Например, педагог, который выработал необходимый стаж в июне 2020 года, сможет выйти на пенсию в декабре 2021 года. Правда, при условии, что он заработал необходимое количество пенсионных баллов (в 2021 году их количество должно быть 21), — поясняют в ПФР.
С 1 сентября учителям будут доплачивать за классное руководство. При этом педагоги имеют право ещё на целый ряд льгот.
Также педагогам положена доплата за звание «Заслуженный учитель РФ». Составляет она не меньше 15% оклада. К тому же такие люди при выходе на пенсию могут также получить звание «Ветеран труда». За счёт этого они имеют право на дополнительные льготы и ежемесячные выплаты.
Особая дата. Пенсионеры получат доплаты к праздникам
С 1 сентября за классное руководство педагогам будут доплачивать пять тысяч рублей. Эта сумма утверждена в распоряжении правительства, которое было опубликовано в конце августа. Стоит отметить, что если учитель является классным руководителем в двух и более классах, то ему дополнительно заплатят десять тысяч. К тому же в этом году для педагогов действует целый ряд других льгот.
